Current jobs related to Consultant Senior en Recrutement - Montréal - Michael Page

  • Consultant recrutement/Consultante recrutement

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Hays Full time

    Tu veux une job qui a de l'allure ? Tu veux travailler dans une compagnie qui pèse dans le monde du recrutement? Bienvenue chez HAYS ! HAYS c'est experts , 256 bureaux , 33 pays et une passion commune: connecter les bons talents aux bonnes entreprises ! Aujourd'hui, on recherche notre futur Consultant en recrutement H/F pour agrandir notre équipe de...

  • Consultant en recrutement

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Michael Page Full time

    About Our Client PageGroup est l'un des leaders mondiaux du recrutement spécialisé grâce à ses marques Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Avec plus de 9000 collaborateurs présents dans 37 pays, le groupe s'est imposé comme un acteur incontournable du marché. Depuis sa création en 1976 en Angleterre, beaucoup de choses...

  • Conseiller(E) en Recrutement

    5 days ago

    Montréal, Canada FED Ingénierie CA Full time

    **L’entreprise : L'aventure a démarré à deux il y a 20 ans, aujourd'hui le Groupe FED compte plus de 400 collaborateurs avec des présences en France, Afrique, Espagne et Canada. Fed Ingénierie est un cabinet de recrutement à Montréal, spécialiste des métiers de l'ingénierie et de la manufacture. Le cabinet vous accompagne dans tous vos...

  • Spécialiste en Recrutement

    6 days ago

    Montréal, Canada Quadbridge Full time

    **Spécialiste en recrutement**: **Qui sommes-nous ?** Quadbridge est un fournisseur nord-américain de solutions informatiques en pleine croissance qui aide les entreprises à relever les défis complexes auxquels elles sont confrontées au quotidien, grâce à des partenariats solides avec des fournisseurs de technologies de pointe et à une étroite...

  • Consultant e Développeur se d'affaires

    4 weeks ago

    Montréal, Canada TOTEM Recruteur de talent Full time

    Consultant e Développeur se d'affaires - Construction (Recrutement Construction) Présentation du poste Vous souhaitez contribuer au succès d'entreprises du secteur de la construction en leur trouvant les meilleurs talents? Vous aimez développer des relations, comprendre des enjeux opérationnels et agir comme partenaire de confiance auprès de vos...

  • Conseiller(ère) en Recrutement Ti

    5 days ago

    Montréal, Canada Alan Allman Associates Full time

    We+ est une entreprise de l'Écosystème Alan Allman Associates. Issue de l’union de deux entreprises québécoises à la réputation bien établie, GDG Informatique et Sourcevolution, we+ consultants allie plus de 25 ans d’expérience à une vision moderne des services-conseils : rigueur, proximité et agilité. Afin de continuer notre croissance,...

  • Conseiller en recrutement

    6 days ago

    Montréal, Qc, Canada Groupe Deschenes Full time

    En tant que conseiller·ère en recrutement, tu seras au cœur de toutes les activités de dotation pour l'équipe corporative de Groupe Deschênes et participeras activement au développement de l'expérience employé dans un environnement en pleine transformation. Le poste est axé sur le recrutement, mais tu auras l'occasion de découvrir plusieurs...

  • Spécialiste en Recrutement

    1 week ago

    Montréal, QC, Canada RL Inc. Full time

    **Description du rôle** Le Spécialiste en Recrutement est responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l'entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe de direction et les départements concernés pour attirer, évaluer et...

  • Conseiller(E) en Recrutement Des étudiants

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Institut Trebas Institute Full time

    **_English will follow_** **À propos de l'Institut Trebas** L'Institut Trebas, créé en 1979, est une école professionnelle privée avec des campus à Montréal et à Toronto et offrant un large éventail de programmes dans les domaines de l'audio, du cinéma et de la télévision, des affaires et de la technologie ainsi que de la gestion de la musique,...

  • Conseiller(ère) en Recrutement

    1 week ago

    Montréal, Canada Global TL Inc. Full time

    **CONSEILLER(ERE) EN RECRUTEMENT** - Secteur : Montréal-Est_ Global Transport & Logistique cherche actuellement un(e) recruteur pour compléter notre équipe. Vous aurez à recruter pour l'industrie du transport, l'industriel ainsi que le milieu administratif. Vous aurez aussi à effectuer la gestion de personnel chez les clients ainsi que les rencontres...

Consultant Senior en Recrutement

1 month ago

Montréal, Canada Michael Page Full time

About Our Client

PageGroup est un leader mondial du recrutement spécialisé à travers ses marques Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Nous employons plus de 7 500 collaborateurs dans 37 pays.

Beaucoup de choses ont changé depuis notre création en Angleterre en 1976 et le groupe continue de croître et d'évoluer. Ce qui n'a pas changé, c'est notre engagement envers la réussite professionnelle de nos clients, candidats et employés.

PageGroup est établi au Canada depuis 2005 et nous sommes présents par l'intermédiaire de la marque Michael Page au Canada. Nous nous focussons exclusivement sur la recherche de cadres exécutifs et de managers grâce à une méthodologie propre.

Pour accompagner notre croissance et notre plan stratégique sur 2026/2027, nous recrutons présentement un nouveau Consultant Senior en Recrutement (Directeur de Compte / Recruteur) pour notre bureau de Montréal.

Job Description

Sous la responsabilité du Gestionnaire de notre practice et très en lien avec les autres consultants de la practice sur le bureau de Montréal, votre rôle est composé de plusieurs responsabilités clés :

- Identifier, développer et fidéliser vos clients dans un environnement très concurrentiel.

- Cerner les problématiques clients pour mieux les aider et leur proposer des solutions de recrutement adaptées.

- Identifier et prendre contact avec les talents pour leur présenter les opportunités, les conseiller et évaluer pour chaque poste ceux qui seront les plus en adéquation avec la culture d'entreprise et les spécificités du poste.

- Gérer le process de recrutement dans sa globalité, de la prise de contact aux démarches administratives et financières.

- Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé.

Votre mission est à la fois :

- Stratégique, parce qu'une politique de recrutement efficace est un atout compétitif majeur pour les entreprises,

- Complète, car elle associe développement et gestion d'affaires soutenue pour développer et fidéliser un portefeuille clients,

- Exigeante, puisqu'elle nécessite un sens aigu du service et du résultat et requiert à la fois empathie et force de conviction auprès de vos interlocuteurs.

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants

The Successful Applicant

- Solide compréhension des dynamiques de marché avec un accent sur le développement des affaires BtoB et la gestion des relations clients.

- Une expérience réussie dans le domaine de la chasse de têtes et/ou du recrutement permanent est impérative.

- Une expérience dans le recrutement de profils financiers et comptables sera un plus.

- Capacité démontrée à atteindre et dépasser les objectifs de revenus, avec d'excellentes compétences en planification stratégique et négociation.

- Impératif. Compétences en communication orale et écrite en français et en anglais, avec la capacité d'influencer les parties prenantes à tous les niveaux.

- Engagement à agir avec intégrité et à assumer la responsabilité des résultats.

- Ambition, capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et en constante évolution.

- Appétences fortes pour le contact humain et grande curiosité naturelle.

- Résilience et passion pour l'atteinte des objectifs commerciaux, avec un état d'esprit axé sur l'amélioration continue.

What's on Offer

- Poste permanent - mode hybride (3 jours au bureau/semaine). Bureau en centre-ville de Montréal.

- Salaire de base compétitif.

- Bonus non plafonné (boni au trimestre).

- 4 semaines de vacances et 5 jours maladie.

- Assurances Maladie/Dentaire/Vision au premier jour de collaboration.

- REER compétitif au premier jour de collaboration.

- Remboursement cellulaire.

- Environnement de travail responsabilisant.

- Opportunité de croissance à l'interne.

- Confidentialité assurée pour le traitement de votre application.