Senior Software Developer In Test

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Les voyages vont bien au-delà de leur destination ; ils sont tissés de chaque souvenir que l'on crée en chemin. Notre engagement consiste à redéfinir l'avenir du voyage en collaborant avec plus de 200 compagnies aériennes, établissements hôteliers, sociétés de croisières, réseaux ferroviaires pour voyageurs et services financiers, dans le but de créer de nouvelles sources de revenus significatives grâce à des expériences client exceptionnelles. Fondés sur nos valeurs fondamentales d'ambition, d'innovation et de collaboration, nous sommes constamment poussés à repousser les limites, à surpasser les attentes et à exploiter le meilleur de chacun. Nous favorisons une culture qui repose sur la conviction que notre force réside dans notre unité, travaillant ensemble pour bâtir un avenir extraordinaire dans l'univers du voyage. Joignez-vous à nous pour transformer les voyages quotidiens en expériences véritablement extraordinaires.

À PROPOS DU POSTE:

Nous recherchons un développeur logiciel senior en test (SDET) expérimenté pour rejoindre notre équipe QA de 13 personnes basée à Montréal.

Nos développeurs logiciels en test sont des mentors de la qualité et des spécialistes de l'automatisation dans toutes les équipes de développement et de produits Agiles avec lesquelles ils travaillent directement. Ils garantissent des normes de qualité élevées pour notre suite de produits en pleine croissance, composée d'applications web, mobiles et basées sur des services, en combinant des outils de test automatisés, des techniques de test bien conçues et des processus de qualité pour aider à étendre l'ensemble de fonctionnalités et la base de clients tout en assurant la supervision de l'intégrité du produit.

CE QUE VOUS FEREZ :

1. Agir en tant que membre intégré des équipes Agile. Travailler en étroite collaboration avec les développeurs et les chefs de produit pour assurer une compréhension commune des fonctionnalités en cours de développement et de la manière de les tester.
2. Être un intervenant actif extrêmement tôt dans toutes les activités de planification de projet et de cérémonies Agile (délimitation, examen de la conception technique, estimations de haut niveau, séquençage, grooming, planification des sprints, démonstrations, ...)
3. Identifier, signaler et atténuer tout risque pour la qualité du produit.
4. Augmenter la couverture des tests API et UI en fonction des exigences des produits existants et des nouvelles fonctionnalités.
5. Être un contributeur principal au développement et à l'évolution des cadres d'automatisation.
6. Concevoir, construire et maintenir des outils de test et des services de test.
7. Aider à l'analyse, au débogage et à la stabilisation des résultats quotidiens des suites de tests automatisés.
8. Exécuter des tests de régression automatisés, manuels et exploratoires pour le déploiement périodique de nos applications.
9. Promouvoir les meilleures pratiques et les processus liés à la qualité.
10. Soulever et traiter toute préoccupation concernant la testabilité du produit.

VOUS ÊTES UNE PERSONNE AVEC:

1. Confiance pour travailler dans un environnement à rythme rapide et axé sur la technologie.
2. Expérience en tant que membre d'équipes Agile.
3. 4 années d'expérience de codage pratique en automatisation des tests.
4. Grande expérience de codage pratique avec les langages Java et/ou Python.
5. Capacité à être un fervent défenseur des tests automatisés, et à identifier quels tests doivent être automatisés, et à quel niveau.
6. Capacité à former vos collègues sur les aspects techniques.
7. Capacité à créer des plans de test bien structurés et efficaces.
8. Capacité à obtenir le soutien des autres pour les idées, les propositions et les solutions afin de faire progresser les objectifs de travail.
9. Approche pratique et capacité à respecter les engagements.
10. Baccalauréat en informatique, en génie informatique/logiciel ou expérience de formation ou de travail équivalent.

CE SERAIT UN PLUS:

1. Vous avez joué un rôle majeur dans la construction d'un cadre de test automatisé.
2. Vous avez développé une automatisation au niveau du service, comme des tests d'API, système et d'intégration.
3. Vous avez utilisé la bibliothèque Playwright pour les tests d'interface utilisateur.
4. Vous êtes compétent en TypeScript et/ou Scala.
5. Vous êtes familier avec l'outil de test de charge Gatling.
6. Vous avez de l'expérience dans l'industrie aérienne et une connaissance de la technologie du voyage.

CE QUE VOUS AIMEREZ CHEZ NOUS:

1. REER de contrepartie
2. Plans de santé complets
3. Programme de congés payés flexible
4. Allocation d'expérience de voyage
5. Crédit annuel pour bien-être
6. Événements d'équipe et déjeuners mensuels
7. Allocation pour des fournitures de bureau / transport
8. Programme de travail à distance
9. Programme de prime de congé parental
10. Passeport pour l'aventure

NOTRE PROCESSUS:

Plusgrade est un employeur offrant des chances égales et s'engage à fournir un processus de recrutement accessible. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous sommes engagés à offrir des opportunités d'emploi égales, quel que soit l'identité ou l'expression de genre, la race, l'origine ethnique, la croyance, le lieu d'origine, l'âge, le sexe, l'état civil, le handicap physique ou mental, l'orientation sexuelle et toute autre catégorie protégée par la loi. Sur demande, nous fournirons un hébergement pour les candidats handicapés.

Nous croyons en la diversité et l'inclusivité, c'est pourquoi notre processus d'entrevue est conçu pour offrir une expérience de candidat positive et garantir que chaque candidat est évalué de manière égale. Toutes les candidatures seront examinées par notre équipe de talents et le ou les candidats retenus passeront par le processus de recrutement suivant:

1. Entrevue téléphonique avec le recruteur
2. Entrevue avec le responsable de l'embauche
3. Test pratique à domicile ou exercice de codage à distance (le cas échéant)
4. Entrevue en équipe

Tous les candidats recevront des commentaires, qu'ils réussissent ou non toutes les étapes de notre processus d'entrevue. Toutes vos informations seront confidentielles.

Travel is not just about the destination; it's about every memory made along the way. We are dedicated to shaping the future of travel by partnering with 200+ airline, hospitality, cruise, passenger rail, and financial services companies to create new, meaningful revenue streams through incredible customer experiences. Rooted in our core values of being ambitious, innovative, and collaborative, we are driven to continuously raise the bar, exceed expectations, and bring out the best in everyone, fostering a culture where we believe we are better together, working towards an extraordinary future in travel. Come help us transform everyday travel into extraordinary experiences.

ABOUT THE ROLE:

We are seeking an experienced Senior Software Developer in Test (SDET) to join our 13-person QA team based in Montreal.

Our Software Developers in Test are mentors of quality and automation specialists across all the development and product Agile teams they work directly with. They ensure high-quality standards for our growing product suite of web, mobile and service-based applications by combining automated test tools, well-designed testing techniques, and quality processes to help scale the feature set and customer base while providing oversight of the product integrity.

WHAT YOU WILL BE DOING:

1. Act as an integrated member of Agile teams. Work in close collaboration with developers and product managers to ensure common understanding of functionalities under development and how to test them.
2. Be an active stakeholder extremely early in all project planning activities and Agile ceremonies (scoping, technical design review, high-level estimations, sequencing, grooming, sprint planning, demos, …)
3. Identify, escalate and mitigate any risk to product quality.
4. Increase API and UI test coverage based on product requirements of existing and new features.
5. Be a principal contributor to the development and evolution of automation frameworks.
6. Design, build and maintain test tools and test services.
7. Help with the analysis, debugging and stabilization of daily automated test suites results.
8. Execute automated, manual and exploratory regression tests for the periodical release of our applications.
9. Evangelize best practices and processes related to quality.
10. Raise and address any product testability concern.

YOU ARE SOMEONE WITH:

1. Confidence working in a high-paced and technical-driven environment.
2. Experience working as part of Agile teams.
3. 4+ years of hands-on coding experience with test automation.
4. Great hands-on coding experience with Javascript/Typescript and/or Java/Groovy and/or Python languages.
5. Ability to be a strong proponent of automated testing, and to identify what tests should be automated, and at what level.
6. Capability to train your colleagues on technical aspects.
7. Ability to create well-structured and efficient test plans.
8. Ability to gain others' support for ideas, proposals and solutions in order to advance work objectives.
9. A hands-on approach and ability to deliver on commitments.
10. A bachelor's degree in Computer Science, Computer/Software Engineering, or equivalent training or work experience.

NICE TO HAVES:

1. You have played a major role in building an automated test framework.
2. You have developed service-level automation, like API, system, and integration tests.
3. You have used the Playwright library for UI tests.
4. You are proficient with TypeScript and/or Scala.
5. You are familiar with the Gatling load test tool.
6. You have experience in the airline industry and familiarity with travel technology.

WHAT YOU'LL LOVE ABOUT US:

1. RRSP/401(k) Matching
2. Comprehensive Health Plans
3. Flexible Paid Time Off
4. Travel Experience Credit
5. Annual Wellness Credit
6. Team Events and Monthly Lunches
7. Home Office/Commuter Credit
8. Work From Anywhere Program
9. Parental Leave Top Up
10. Adventure Pass

OUR PROCESS:

Plusgrade is an equal-opportunity employer and is committed to providing an accessible recruitment process. We welcome applications from all qualified individuals and are committed to equal employment opportunities regardless of gender identity or expression, race, ethnic origin, creed, place of origin, age, sex, marital status, physical or mental disability, sexual orientation, and any other category protected by law. Upon request, we will provide accommodation for applicants with disabilities.

We believe in diversity and inclusivity and that is why our interview process is designed for a positive candidate experience and to ensure every candidate is evaluated equally. All applications will be reviewed by our Talent Team and the successful candidate(s) will go through the following recruitment process:

1. Recruiter Phone Interview
2. Hiring Manager Interview
3. Take-home Assessment or remote coding exercise (if applicable)
4. Team Interview

All candidates will be provided with feedback regardless if they pass or didn't pass any of our interview stages. All your information will be kept confidential.

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