Directeur(trice) en conformité fiscale

PRIVA RESSOURCES HUMAINES recrute pour le compte de son client, une firme comptable régionale en pleine croissance, reconnue pour son approche collaborative et son service personnalisé auprès des PME et des entrepreneurs.

Les services offerts incluent : certification, fiscalité, services comptables et services consultatifs.

Leur bureau de Sainte-Foy est actuellement à la recherche d'un directeur en conformité fiscale pour se joindre à une équipe multidisciplinaire où chaque membre joue un rôle clé dans le succès collectif. Le bien-être et le développement professionnel des employés sont des priorités concrètes.

Nous avons piqué ta curiosité ? Voici ce qui t'attend

Avantages

Environnement de travail convivial et ambiance collaborative ;

Relations professionnelles fondées sur l'égalité et le respect ;

Nombreuses opportunités d'avancement ;

Cheminement de carrière et formations soutenant le développement professionnel ;

La possibilité de faire du télétravail dans un contexte hybride ;

Des horaires flexibles et conciliants ;

Assurance collective + 500$, Programme Santé & Bien-être ;

Rémunération globale concurrentielle ;

3 semaines de vacances dès l'embauche (vacances reconnues selon l'expérience) ;

Heures supplémentaires cumulées ;

Horaire d'été ;

Des activités et initiatives sociales ;

Programme d'aide aux employés ;

Stationnement gratuit.

Pour bien accomplir ton rôle, voici les éléments gagnants :

6 à 8 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire ;

Détenir une maîtrise en fiscalité ou avoir suivi le cours approfondi de fiscalité CPA-Canada ;

Titre professionnel de CPA un atout ;

Connaissances approfondies de la fiscalité canadienne ;

Excellente compréhension des principes d'affaires, de comptabilité et de gestion ;

Leadership reconnu et aptitudes éprouvées pour les relations interpersonnelles.

Expérience dans un bureau de comptables (atout) ;

Connaissance des logiciels Caseware, Caseview (atout) ;

Facilité avec la suite Microsoft Office.

Si tu as un désir de passer à un second niveau dans ta carrière professionnelle, tu arrives au bon moment

En gros, nous recherchons une personnalité ayant un intérêt pour la fiscalité et transmettre son expertise et son savoir-faire à l'équipe et ainsi évoluer avec d'autres professionnels. Plus spécifiquement, voici tes futures responsabilités :

Planifier, organiser et exécuter des mandats de planification fiscale pour des sociétés canadiennes ;

Réviser des déclarations de revenus de sociétés et de dossiers d'impôts personnels sous ta responsabilité ;

Assister nos clients lors de vérifications fiscales par les différentes autorités ;

Effectuer des recommandations en matière de fiscalité et réviser certains dossiers des membres de l'équipe en certification ;

Maintenir à jour tes connaissances et être à l'affût des changements législatifs en matière de fiscalité ;

Réaliser des formations internes sur la fiscalité canadienne ;

Participer à la croissance de l'entreprise.

N'hésite pas à nous écrire à recrutement@privarh.com

Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but d'alléger le texte.

6 à 8 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire ;

Détenir une maîtrise en fiscalité ou avoir suivi le cours approfondi de fiscalité CPA-Canada ;

Titre professionnel de CPA un atout ;

Connaissances approfondies de la fiscalité canadienne ;

Excellente compréhension des principes d'affaires, de comptabilité et de gestion ;

Leadership reconnu et aptitudes éprouvées pour les relations interpersonnelles.

Expérience dans un bureau de comptables (atout) ;

Connaissance des logiciels Caseware, Caseview (atout) ;

Facilité avec la suite Microsoft Office.