Directions / directions adjointes d'école, N O N S 06 25 26 - Bassin

Overview

Direction / directions adjointes d’école – Bassin (N O N S 06 25 26 – Bassin)

CSC Nouvelon
Ville: Écoles de la région est et ouest
Salaire: Selon la grille salariale des directions adjointes d’école en vigueur au 1er septembre 2025; entre 129 649,00 $ et 140 482,00 $; selon la grille salariale des directions d’école en vigueur au 1er septembre 2025; entre 144 696,00 $ et 158 024,00 $

Type de poste: Permanent et temporaire; à noter que les pourcentages d’affectations à la direction et en enseignement vont varier selon l’école. Lieu: Écoles de la région est et ouest. Date d’entrée en fonction: Année scolaire 2026-2027. Date limite pour postuler: 2025-12-19 (voir Important – notes ci‑dessous).

Introduction générale: Le CSC Nouvelon offre une éducation catholique de langue française reconnue pour son excellence. Le Conseil promeut l’équité, la diversité et l’inclusion en milieu de travail et cherche des personnes s’intéressant à des postes de direction ou direction adjointe d’école pour les paliers élémentaire et secondaire.

Responsabilités et fonctions principales

- Élaborer une vision partagée axée sur la langue française, la foi catholique et la culture, avec des attentes élevées en matière de rendement et d’engagement communautaire.
- Se tenir informé des tendances actuelles en éducation, des initiatives ministérielles et des priorités du CSC Nouvelon.
- Établir des relations de confiance avec les élèves, les familles, le personnel et les partenaires; travailler avec le conseil d’école catholique (CÉC) pour renforcer la participation active des parents.
- Assurer la supervision du personnel enseignant et du personnel de soutien.
- Faciliter l’insertion professionnelle du personnel débutant par un accompagnement structuré et le partage de ressources adaptées à leurs besoins.
- Favoriser le développement professionnel continu en promouvant l’apprentissage collaboratif et l’innovation pédagogique; intégrer les meilleures pratiques issues de la recherche.
- Instaurer une culture de collaboration, tisser des liens avec la communauté et adopter des pratiques de gestion inclusives, équitables et respectueuses.
- Gérer les ressources humaines, soutenir l’identité francophone et catholique, et maintenir un environnement d’apprentissage dynamique et enrichissant.
- Être imputable de la réussite des élèves en s’appuyant sur des données probantes, respecter le plan de réussite des élèves et faire preuve de tact, de diplomatie et de confidentialité.
- Gérer les ressources en planifiant les budgets et en assurant l’entretien des infrastructures.
- Communiquer en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit, pour soutenir les relations interpersonnelles, la gestion de dossiers confidentiels et la mobilisation des équipes.

Profil et qualifications recherchés

- Membre en règle et carte de compétence de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario.
- Qualification à la direction d’école, conformément aux règlements du ministère de l’Éducation de l’Ontario ou en voie de l'obtenir.
- Partie 1 du cours en Éducation religieuse ou engagement à l’obtenir au cours des deux premières années en poste.
- Minimum de cinq (5) années d’expérience en enseignement.
- Expérience à titre de direction ou direction adjointe serait un atout.

Documents d’appui à joindre à la demande

- Lettre de présentation et curriculum vitae en français.
- Carte de compétence de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario.
- Formulaire d’engagement pour œuvrer dans un poste de direction ou direction adjointe dûment complété.
- Formulaire d’autorisation de références professionnelles dûment complété.

Notes importantes

- En vertu du droit à l’égalité et à la langue française catholique, le CSC Nouvelon peut privilégier des candidats francophones catholiques.
- Un relevé de casier judiciaire ne datant pas de plus de six mois est requis avant l’entrée en fonction (condition essentielle d’emploi);.
- Des mesures d’adaptation sont disponibles durant le processus de sélection.
- Une confirmation électronique de réception de la candidature sera envoyée après soumission; si non reçue, contacter le Service des ressources humaines.

Présentation de la demande

Veuillez faire parvenir votre demande en ligne au plus tard à 16 heures, le vendredi 19 décembre 2025, à l’attention du Service des ressources humaines via le site Web: Envoyer ma demande (lien: coffres.nouvelon.ca/giare/emp_rapports_conseil.postes_externes).

Note sur le processus: des tests psychométriques seront possibles lors des entrevues; les candidatures seront évaluées par les cadres du Conseil.

Contacts: Suzanne Salituri – Présidente du Conseil; Tom Michaud – Directeur de l’éducation et secrétaire-trésorier.

Notes finales et contexte

Vers 2030 est le plan stratégique de la communauté franco-ontarienne. Appuyez les fonds dédiés aux droits des franco-ontariens et des francophones.

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