Comptable Sénior, Comptabilité générale

3 weeks ago

Montreal, Quebec, Canada Domtar Corporation Full time
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Comptable Sénior, Comptabilité générale

Lieu de travail: Montreal, Québec, CA, H3A 1L6

Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d'emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l'excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d'installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels.

Notre équipe est composée de 14 000 personnes talentueuses et dévouées. Nous sommes fiers de proposer une rémunération compétitive, un environnement de travail stimulant, des cheminements de carrière enrichissants et de nombreuses possibilités de développement et d'apprentissage.

L'établissement de Montreal, (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de Comptable Sénior, Comptabilité générale. Il s'agit d'un poste temps plein à permanent.

Vue d'ensemble: Sous la responsabilité du responsable de la comptabilité générale, vous aiderez ce dernier dans les activités quotidiennes, les processus de fin de mois, de fin de trimestre et de fin d'année, l'analyse des charges indirectes pour l'unité d'affaires Papier et Emballage ainsi que l'allocation des charges indirectes et des services partagés aux unités d'affaires. De plus, vous assisterez le responsable de la comptabilité générale dans le processus de budgétisation et de prévision des charges indirectes de l'unité d'affaires Papier et Emballage.

Vos défis:

1. Réaliser les activités liées à la clôture de fin de période pour garantir une comptabilisation correcte des charges indirectes et vous assurer que les délais liés sont respectés.
2. Identifier les provisions nécessaires pour se conformer aux procédures comptables.
3. Analyser les activités comptables et les rapports financiers relatifs aux charges indirectes et services partagés.
4. Fournir un soutien financier aux gestionnaires pour l'analyse des charges indirectes des unités d'affaires sous leur responsabilité.
5. Participer aux activités comptables liées aux prévisions trimestrielles, à l'exercice budgétaire annuel ainsi qu'au processus d'allocation.
6. Participer et gérer le suivi des coûts et la budgétisation des projets stratégiques majeurs pour les unités d'affaires respectives.
7. Aider dans les étapes suivantes du travail d'intégration et d'harmonisation précédemment identifié et réalisé par les équipes des unités d'affaires impliquées dans la comptabilité et l'analyse des charges indirectes intégrées.
8. Soutenir le département fiscal dans les activités de R&D en fournissant des rapports de dépenses précis et la documentation de soutien.
9. Superviser la présentation globale des charges indirectes pour Domtar.
10. Superviser le travail du comptable du département.
11. Superviser les demandes d'analyse ad hoc liées aux coûts indirects et veiller à ce que ces demandes répondent aux besoins des décideurs des unités d'affaires respectives de Domtar.

Vos compétences:

1. Orienter vers le client et avez de bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
2. Adapter rapidement dans un environnement en constante évolution.
3. Volonter d'apprendre de nouvelles choses et votre capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
4. Proactif, ingénieux et autonome.
5. Bonnes compétences organisationnelles et un œil pour les détails.

Votre profil:

1. Bilingue français-anglais (requis pour tous les postes au sein de l'entreprise)*
2. Baccalauréat en comptabilité et une désignation professionnelle (CPA) serait un atout.
3. 5 ans d'expérience dans un poste comptable, de préférence dans une grande entreprise.
4. La connaissance de SAP (FI/CO) est un atout certain.
5. La connaissance de Microsoft Office est requise, y compris Excel avancé.
6. Possibilité de faire des heures supplémentaires pendant les arrêts ou projets importants.

Notre offre

1. Salaire concurrentiel et prime annuelle
2. Au moins trois semaines de vacances et trois congés mobiles par année dès le premier jour de travail
3. Gamme complète de couvertures d'assurance collective dès le premier jour de travail
4. Service de télémédecine
5. Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l'employeur, dès le premier jour de travail
6. Programme d'aide aux employés et à leur famille
7. Programme de soutien à la formation et au perfectionnement
8. Programme de remboursement de l'abonnement à un centre de conditionnement physique
9. Mode de travail hybride : en personne et en télétravail
10. Milieu de travail basé sur le respect, l'inclusion et la diversité
11. Bureau accessible en transports en commun

(*) bilingue anglais : si cette qualification est mentionnée, elle est requise car, dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à interagir de manière récurrente avec des clients, des partenaires et/ou nos filiales américaines, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Domtar s'est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion pour donner à l'ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l'une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d'accroître tes compétences.

#J-18808-Ljbffr

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