Chauffeur classe 1

Chauffeur classe 1 (H/F)

Localisation:ST-BRUNO, LAC SAINT JEAN
Catégorie d'emploi:Conduite

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

Groupe Morneau recherche un chauffeur classe 1 de jour à son terminal de Saint Bruno au Saguenay-Lac-Saint-Jean dès maintenant Horaire du Lundi au vendredi début à 7h30

En devenant chauffeur avec nous, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien de nombreux québécois tout en recevant une rémunération à l’heure lors de cueillettes et de livraisons, jusqu’à 27,25$ / heure, selon l'expérience, avec une révision salariale annuelle.

Rejoindre l’équipe de Jonathan, Superviseur des opérations, c’est bénéficier d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :

- Effectuer la conduite d’un camion de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans la région desservie

- Assurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorque

- Effectuer la livraison de marchandises vers diverses destinations et clients

- Inscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC »

- Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise si applicable (tailgate et transpalette)

- Maintenir une communication avec le service de la répartition en cas d’anomalies ou de suivis et transmettre des informations aux personnels des opérations

- Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales

- Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect

- Maintenir un bon équilibre sommeil / conduite

- Assurer l’entretien du véhicule

- Effectuer toutes autres tâches connexes

Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :

- 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche

- Dépôt direct du salaire chaque semaine

- Programme de récompense en lien avec votre bonne conduite (PEVL)

- Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)

- 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)

- Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois

- Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite

- Avoir accès à 250$ de vêtements par année (montant total après 1 an de service)

- Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)

- Travailler dans une équipe à l’écoute, ouverte et où personne n’est un numéro.

- Vie du terminal active et activités d’entreprise

- Votre rigueur au volant contribue à notre excellence. En respectant la politique de conduite (PEVL), vous accumulez des avantages concrets.

- On avance ensemble avec notre REER culturel : Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation. Un cadre qui vous donne les moyens de prendre les bonnes décisions et d’évoluer dans un environnement responsabilisant.

- Travailler en sécurité, ça rapporte Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau.

- Et bien plus

Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler

- Horaire : Lundi au vendredi, début à 7h30 Retour à la maison en fin de journée

- Exercer une bonne communication entre collègues de travail et un excellent service à la clientèle

- DEP en transport par camion ou expérience équivalente

- Permis de conduire valide Classe 1 Mention F

- Habileté manuelle, rigueur au travail et ponctualité

- Capacité d'adaptation et de concentration

- Connaissance des lois et des règlements en transport routier (loi 430)

Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature

Des questions ? Mathieu Morin au 418-681-1212 poste 3254 ou par courriel au mathieu.morin@groupemorneau.com

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.