Current jobs related to Gestionnaire bilingue de la Paie - Montreal - FYidoctors
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Gestionnaire bilingue de la Paie
4 weeks ago
Montreal, Canada visique Full timeJoignez à notre équipe en tant que Gestionnaire bilingue de la Paie! Dans ce rôle, vous serez responsable de superviser et d'optimiser tous les aspects de la fonction de paie au sein du groupe FYiHealth au Canada et aux États-Unis. Avec sa vision d'offrir une expérience exceptionnelle aux employés en ce qui concerne la paie, le Gestionnaire de la Paie...
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Spécialiste de la paie bilingue
3 weeks ago
Montreal, Canada ADP Full timeSpécialiste de la paie bilingue / Bilingual Payroll Specialist | ADP Join ADP to leverage exceptional business solutions to help our clients grow. As a Bilingual Payroll Specialist, you will serve as a trusted advisor to client payroll administrators, ensuring accurate payroll processing and compliance. Responsabilités / Responsibilities Gérer la paie et...
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Montreal, Quebec, Canada Psycho Bunny Full time $90,000 - $120,000 per yearLe défiNous recherchons un leader expérimenté pour diriger et gérer notre fonction de paie pour nos 1 200 employés à travers le Canada et les États-Unis. En tant que Gestionnaire de la paie, vous serez responsable de la gestion complète de la fonction paie, de la supervision d'une équipe de spécialistes en paie, et de la mise en œuvre...
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Gestionnaire, Spécialiste de la paie
3 days ago
Montreal, Quebec, Canada Rio Tinto Full time(English follows)Gestionnaire, Spécialiste de la paieDiriger et encadrer une équipe de 2 personnes, responsables des opérations de paie sur plusieurs systèmes et avec plusieurs entités, garantissant la conformité et l'exactitude de la paie dans les délais impartisMettre à profit votre expertise en matière de paie canadienne, de SAP, de Peoplesoft et...
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en administration, Service de la paie
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time $60,000 - $70,000 per yearOrganization descriptionRegroupant une grande variété d'établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal offre des possibilités...
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Directeur de la paie et des ressources humaines
4 weeks ago
Montreal, Canada Services de Gestion Quantum Ltée Full timePoste : directeur(trice) de la paie et des ressources humaines Lieu de travail : Île Bizard Salaire : 90 k$ à 105 k$ par an Notre client est une entreprise très bien établie dans l'industrie des loisirs qui recherche un(e) directeur(trice) de la paie et des ressources humaines pour son bureau de l'Île Bizard. Exigences du poste : - DEP, AEC ou...
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Spécialiste de la paie bilingue
16 hours ago
Montreal, Quebec, Canada ADP Full timeADP recrute un(e) spécialiste de la paie bilingueDésirez-vous faire progresser votre carrière dans un environnement stable et dynamique offrant de nombreuses opportunités d'avancement?Êtes-vous avide de connaissances et avez-vous un intérêt pour les occasions de formation continue, de perfectionnement et de mentorat?Est-ce important pour vous de faire...
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Montreal, Canada Maison Birks Full timeEstablished since 1879, Birks is a luxury jewelry store whose reputation is built on quality, exclusivity, unique design and excellence in service. We pride ourselves in offering meaningful experiences and in building intimate relationships with each and every one of our clients. About the Role As a Payroll Adminstrator at Birks Group, you’ll play a key...
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Gestionnaire, Spécialiste de la paie
3 weeks ago
Montreal, Canada Rio Tinto Full timeGestionnaire, Spécialiste de la paie / Manager, Payroll Operations Join to apply for the Gestionnaire, Spécialiste de la paie / Manager, Payroll Operations role at Rio Tinto Responsabilités clés Diriger et encadrer une équipe de 2 personnes, responsables des opérations de paie sur plusieurs systèmes et avec plusieurs entités, garantissant la...
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Gestionnaire, Spécialiste de la paie
3 weeks ago
Montreal, Canada Rio Tinto Full timeGestionnaire, Spécialiste de la paie / Manager, Payroll Operations Join to apply for the Gestionnaire, Spécialiste de la paie / Manager, Payroll Operations role at Rio Tinto Responsabilités clés Diriger et encadrer une équipe de 2 personnes, responsables des opérations de paie sur plusieurs systèmes et avec plusieurs entités, garantissant la...
Gestionnaire bilingue de la Paie
1 month ago
Gestionnaire bilingue de la Paie / Bilingual Manager, Payroll
Quebec Home Office
499-4020 Rue St-Ambroise
Montreal, QC H4C2C7, CAN
Joignez-vous à notre équipe en tant que Gestionnaire bilingue de la Paie Dans ce rôle, vous serez responsable de superviser et d'optimiser tous les aspects de la fonction de paie au sein du groupe FYiHealth au Canada et aux États-Unis. Avec sa vision d'offrir une expérience exceptionnelle aux employés en ce qui concerne la paie, le Gestionnaire de la Paie joue un rôle crucial et stratégique pour assurer un traitement précis et ponctuel de la paie et des transactions de paies, la conformité aux réglementations et la mise en œuvre d'initiatives stratégiques pour améliorer l'efficacité et l'efficience grâce à l'automatisation, l’uniformisation et les meilleures pratiques de l'industrie. Vous offrirez mentorat, coaching et développement à l'équipe de paie afin de créer une équipe performante, collaborative et axée sur le service client.
Qu'est-ce que vous ferez?
- S'assurer que les fonctions de paie sont livrées de façon constante et efficace à plus de 4 000 employés salariés et horaires, dans plusieurs juridictions au Canada et aux États-Unis
- Construire, créer et développer des processus, procédures et contrôles financiers adéquats au sein de l'équipe de paie, et s'assurer qu'ils fonctionnent, sont maintenus et surveillés afin de minimiser les risques et les erreurs ainsi que d'assurer la conformité
- Mettre en œuvre des processus pour assurer l'exactitude et la maintenance de toutes les données des employés et des dossiers de paiement
- S'assurer que des mesures de protection des données sont en place pour protéger les informations des employés
- Gérer l'audit de fin d'année, y compris les régularisations de fin de mois et de fin d'année et les rapprochements des comptes de paie
- Gérer et traiter les questions de conformité fiscale relatives à la paie, à l'impôt-santé de l'employeur, aux versements et aux déclarations à la Commission des accidents du travail (WCB)
- Collaborer avec des organismes externes tels que l'ARC, Revenu Québec, l'IRS, le DOL, l’EDD et diverses commissions provinciales d'indemnisation des travailleurs selon les besoins
- Approuver tous les rapprochements de paie et la génération des formulaires fiscaux de fin d'année ainsi que des retenues sur la paie
- Mettre l'accent sur l'efficacité, l'automatisation, l'expérience employé et l'amélioration continue
- Collaborer avec l'équipe de l’Expérience numérique pour développer des produits de paie de façon à soutenir l'organisation globale et la stratégie de paie
- Collaborer avec l'équipe des Avantages sociaux pour développer et exécuter des stratégies qui simplifient les processus d'avantages sociaux et de paie, et augmentent la précision ainsi que l'expérience globale des employés
- Collaborer avec l'équipe Finance pour créer et améliorer les rapports pour les besoins en prévision financière et intelligence d'affaires
- Identifier de manière proactive les opportunités et mettre en œuvre des améliorations afin d'optimiser l'expérience des employés en matière de paie
- Évaluer en permanence les processus de paie et rechercher des opportunités de rationalisation et d'automatisation des tâches en utilisant la technologie afin de garantir l'évolutivité
- Offrir du leadership, des conseils, de la formation et des orientations aux spécialistes de la paie et au comptable de la paie
- Définir les attentes en matière de performance, fournir régulièrement des commentaires et mener des évaluations de performance
- Encadrer et conseiller les membres de l'équipe afin d'améliorer leurs compétences et de leur permettre d'atteindre leur plein potentiel
- Favoriser un environnement de travail positif, stimulant et axé sur la croissance qui encourage le travail d'équipe, l'innovation, la collaboration et le développement des employés
- Résoudre les conflits et aborder les préoccupations des employés de manière juste et rapide
En tant que candidat retenu, vous avez:
- Le bilinguisme (français/anglais) est nécessaire pour communiquer quotidiennement avec les membres de l'équipe à travers le Canada
- Un minimum de 7 ans d'expérience complète en gestion interne de la paie, spécifiquement liée au traitement complet du cycle de paie pour le Canada et les États-Unis (Californie), incluant au moins 2 ans en supervision ou en gestion
- Un baccalauréat en comptabilité, finance, ressources humaines ou dans un domaine connexe.
- Une compréhension exceptionnelle de l'emploi, de la paie ainsi que des pratiques de common law
- Une maîtrise de la paie, des SIRH, de suivi du temps et des logiciels de comptabilité
- La capacité de diriger ou soutenir des projets liés à la mise à niveau du système de paie ou à la mise en œuvre du système HCM
- De l’expérience en comptabilité de la paie
- Des compétences en Excel avec la capacité d'analyser et d'interpréter des données complexes
- De l'expérience avec UKG Pro est considérée comme un atout
- Un leadership solide et la capacité à bâtir une culture d'équipe très engagée et cohésive
- Expérience avérée dans la promotion de l'innovation, l'amélioration des processus et l'automatisation des opérations de paie
- Excellentes compétences en résolution de problèmes, pensée critique et planification stratégique
- Souci du détail et haut niveau de précision
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Capacité à s'adapter aux priorités changeantes
Les avantages de travailler à notre siège social:
- Un ensemble complet de récompenses totales, comprenant deux paires de lunettes et de verres gratuits par an
- Une culture de coaching qui favorise les opportunités de croissance et de développement continus
- Une culture centrée sur les personnes (mais les chiens sont également les bienvenus)
- Une organisation qui redonne au niveau local et national, et vous soutient dans cette démarche
Pourquoi nous rejoindre:
FYihealth group est la plus importante organisation de soins de santé diversifiée au Canada. Il comprend FYidoctors, Visique, BonLook et solis optics. Dirigée par des optométristes, gérée de manière professionnelle et axée sur le patient, l’organisation se concentre sur la fourniture de soins ophtalmologiques exceptionnels avec des produits et des services centrés sur le patient. Notre objectif est d’améliorer la qualité de la vie de nos patients. Nous sommes le fournisseur de soins ophtalmologiques qui connaît la croissance la plus rapide au Canada grâce à notre usine de fabrication de verres ophtalmiques et à notre centre de distribution qui appartiennent à des intérêts canadiens.
Nous nous engageons à l'égalité des chances:
Au sein de FYihealth group, nos valeurs fondamentales sont la diversité, l’équité, l’inclusion et les occasions. Nous sommes fiers d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d'accès à l'emploi et nous sommes heureux de fournir des accommodements, le cas échéant, à tout moment du processus de demande. Si vous avez besoin d’un accommodement, veuillez en informer votre recruteur. Tous les renseignements sur les accommodements demeureront confidentiels et seront utilisés pour assurer l’accessibilité pour les candidats et les membres de l’équipe.
#J-18808-Ljbffr
