15h Left Coordonnateur des activités spéciales; coordonnatrice des activités spéciales

Postulez d'ici:le lundi 24 mars 2025 23h59min HAE

Coordonnateur des activités spéciales; coordonnatrice des activités spéciales

Ministère du Tourisme, de la Culture et des Jeux

Exploitation du Havre de la Découverte, Division des relations avec les organismes et de la responsabilisation

Ville:

Langue du ou des postes:

Code du poste:

02703 - Agent d'information 2

Salaire:

39,40 $ - 46,54 $ de l'heure*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

Joignez-vous aux parcs historiques de la Huronie en tant que coordonnateur des activités spéciales

Soyez la force créative derrière des activités captivantes qui soutiennent le développement des affaires dans les parcs historiques de la Huronie, stimulez le développement de nouvelles activités et contribuez à la génération de revenus, au service à la clientèle, aux relations publiques et à la sensibilisation. Planifiez, élaborez, coordonnez et mettez en œuvre de multiples activités, y compris des festivals de musique, des concerts, des reconstitutions historiques, des foires saisonnières, des carnavals, des célébrations, des fêtes et des événements communautaires. Exécutez et évaluez tous les programmes existants axés sur les événements, les événements éducatifs connexes, les activités de sensibilisation, les partenariats d'événements et les programmes de bénévolat. De la planification logistique à l'établissement de partenariats, en tant que coordonnateur des activités spéciales, vous améliorerez le portefeuille d'événements dans les parcs historiques de la Huronie et créerez des expériences touristiques inoubliables Postulez dès aujourd'hui et donnez vie à l'histoire

Veuillez noter :
- Le candidat retenu travaillera à partir de l'un des endroits suivants :
1) 93, promenade Jury, Penetanguishene
2) 16164, route 12 Est, Midland

- Vous devrez travailler des quarts de fin de semaine et/ou de soir.
- Les heures sont généralement de 36,25 heures par semaine, mais peuvent fluctuer en fonction du calendrier des activités spéciales, des programmes et des demandes saisonnières.
- Les horaires de travail sont établis avant la semaine de travail.
- Un permis de conduire valide de catégorie G est requis.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Au sujet de l'emploi

Dans ce rôle, vous devrez :

1. planifier et coordonner l'élaboration, l'exécution et l'évaluation de tous les programmes événementiels nouveaux et existants, de la conception à l'achèvement;
2. créer, planifier, diriger, mettre en œuvre et évaluer des possibilités de refonte novatrices pour les activités existantes et nouvelles, de la conception à l'achèvement, afin de générer une exposition et une visibilité accrues, d'attirer plus de visiteurs, d'attirer de nouveaux segments de marché et d'augmenter les revenus;
3. planifier, mettre en œuvre et maintenir tout le matériel et le contenu des activités et des initiatives existantes et nouvelles, y compris les plans de programmation, les plans conceptuels, les budgets et les estimations de revenus et de dépenses;
4. diriger la gestion des occasions d'événements et des relations avec les clients et les partenaires pour créer et coordonner les activités et les locations;
5. coordonner et collaborer avec des experts en la matière dans les unités de soutien aux services corporatifs et aux services de marketing;
6. coordonner le déploiement régulier, sur appel et le déploiement du personnel étudiant et des bénévoles et partenaires d'événements.

Ce que vous apportez à l'équipe

Ce qui est obligatoire :

1. Vous devez détenir un permis de conduire valide de catégorie G ou d'un permis équivalent reconnu par la province de l'Ontario.

Compétences en planification d'activités et de gestion de projet :

Vous pouvez démontrer votre capacité à :

1. utiliser des techniques de conception et de mise en œuvre d'activités et des pratiques exemplaires pour concevoir, planifier, coordonner et mettre en œuvre de grandes activités publiques et aider à de nouvelles initiatives;
2. utiliser des techniques et des stratégies de gestion de projet pour planifier, diriger, mettre en œuvre et évaluer plusieurs initiatives de projet simultanées, de la conception à l'achèvement, dans les délais, les budgets et les livrables établis;
3. diriger des équipes de personnel, de bénévoles et de fournisseurs.

Compétences en communication et marketing :

Vous pouvez :

1. détécter et mettre en œuvre des occasions qui génèrent une exposition et une visibilité accrues, attirent plus de visiteurs et de clients, attirent de nouveaux segments de marché et génèrent des revenus supplémentaires;
2. comprendre les tendances en matière de tourisme et de divertissement et les exploiter pour augmenter la fréquentation et les revenus grâce à la conception, à l'évaluation et à la refonte d'activités ciblées;
3. aider à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies et de plans de communication et collaborer avec les services de soutien et les partenaires pour commercialiser des événements spéciaux, des promotions et des occasions de partenariat;
4. rédiger et éditer divers documents;
5. utiliser Microsoft Office pour les présentations et les documents;
6. utiliser des compétences en communication orale et écrite pour représenter l'organisation et préparer une variété de documents écrits.

Compétences en analyse et résolution de problèmes :

Vous pouvez :

1. évaluer les tendances du marché et les données des sondages auprès des clients afin de planifier et de coordonner une gamme d'activités spéciales innovantes et qui répondent à l'objectif d'augmentation de la fréquentation et des revenus;
2. élaborer des analyses de rentabilisation, des stratégies de communication et des plans pour les initiatives de projet;
3. effectuer des recherches visant à soutenir et à améliorer la programmation existante d'activités spéciales et à soutenir de nouvelles initiatives;
4. évaluer, préparer, présenter et distribuer des évaluations d'activités spéciales, y compris la réalisation par rapport aux objectifs et le retour sur investissement;
5. résoudre des problèmes pour résoudre une gamme de problèmes en cours à temps afin d'assurer le succès de toutes les initiatives du projet;
6. écouter pour déterminer, comprendre et résoudre/mettre en œuvre les commentaires des partenaires, des intervenants et de la direction.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Renseignements supplémentaires:

Renseignements détaillés sur le poste:

- 1 anglais Permanent(s), 93 JURY DR, Penetanguishene, Région Centre ou 16164 HWY 12, Midland, Région Centre

Groupe de rémunération:

Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario

Communications, marketing et services de création

- Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
- Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN EmployeeID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
- Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.

#J-18808-Ljbffr

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