Current jobs related to Conseillère ou conseiller en développement des partenariats et attraction - Montreal - École nationale d'administration publique (ENAP)
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Montreal, Canada Corporation De Developpement Economique Com Lasalle-Lachine Full timeDescription de l'entrepriseLa Corporation de développement économique et communautaire (CDEC) LaSalle-Lachine a pour mission de favoriser, dans une perspective de développement durable, le développement de l’emploi et la création de la richesse collective par la prise en charge du développement économique et social. Les locaux de la CDEC sont dans...
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Conseiller Développement des Affaires – Montréal
3 weeks ago
Montreal (administrative region), Canada Mitacs Full timeUne organisation à but non lucratif recherche un Conseiller, Conseillère en Développement des affaires pour établir des partenariats entre le milieu postsecondaire et les entreprises. Dans ce poste basé à Montréal, vous collaborerez avec des universités et des partenaires industriels pour développer des solutions de R&D. Le candidat idéal possède...
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Conseillère ou conseiller
1 day ago
Montreal, Canada HEC Montréal Full timeConseillère ou conseiller - recrutement des étudiants et expérience client Join to apply for the Conseillère ou conseiller - recrutement des étudiants et expérience client role at HEC Montréal Milieu de travail Les principaux champs d’activité du Registrariat sont : l’admission, l’inscription, l’organisation scolaire, la surveillance des...
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Conseiller ou conseillère aux affectations
3 weeks ago
Montreal (administrative region), Canada Alithya Full timeConseiller ou conseillère aux affectations Vous travaillerez avec l’équipe de soutien aux opérations du Québec pour affecter nos conseillers et conseillères disponibles sur des mandats correspondant à leurs compétences, garantissant ainsi une carrière enrichissante et stimulante chez Alithya. Votre quotidien Gérer l’affectation de nos...
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Montreal, Quebec, Canada Mitacs Full timeDescription du posteLe conseiller ou la conseillère sénior·e, Partenariats stratégiques, responsable national·e de secteurs, a pour mandat de de diriger la stratégie de Mitacs en matière de secteurs nationaux et sa mise en œuvre pour les secteurs qui lui sont attribués. La personne retenue doit notamment définir et mettre en œuvre la stratégie...
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Conseillère ou Conseiller à la recherche
4 days ago
Montreal, Canada ÉTS - École de technologie supérieure Full timeL'École de technologie supérieure est une constituante du réseau de l'Université du Québec. Spécialisée dans l'enseignement et la recherche appliqués en génie et le transfert technologique, elle forme des ingénieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innovatrice. Idéalement située dans le quartier de Griffintown à la...
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Conseillère ou Conseiller à la recherche
3 days ago
Montreal, Canada ÉTS - École de technologie supérieure Full timeL'École de technologie supérieure est une constituante du réseau de l'Université du Québec. Spécialisée dans l'enseignement et la recherche appliqués en génie et le transfert technologique, elle forme des ingénieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innovatrice. Idéalement située dans le quartier de Griffintown à la...
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Conseillère ou Conseiller à la recherche
3 days ago
Montreal, Canada École de technologie supérieure (ÉTS) Full timeVOTRE RÔLEQuel sera votre impact en tant que conseillère ou conseiller à la recherche – Subvention à l’ÉTS?Sous la direction de la supérieure immédiate ou du supérieur immédiat, conseille, assiste et guide les professeurs et les chercheurs dans l’orientation, la planification et l’administration des activités de recherche subventionnée ou...
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Conseiller ou Conseillère commercial(e)
2 weeks ago
Montreal, Canada Agence de placement Trésor Full timeLieu de travail : Télétravail 100 % Type d’emploi : Permanent, temps plein Horaire : Lundi au vendredi, 35 heures par semaine Salaire : 50 000 $ à 65 000 $ par année + commissions Description du poste L’Agence de Placement Trésor Inc. recrute pour l’un de ses clients une personne au poste de courtier ou courtière – conseiller ou conseillère...
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Montreal, Canada Edgenda Full timeConseiller/Conseillère en architecture Dynamics 365 et Power platform Conseiller/Conseillère en architecture Dynamics 365 et Power platform Edgenda est à la recherche d’un Conseiller en architecture Dynamics 365 et Power platform afin de rejoindre notre centre d’expertise en Stratégie numérique et transformation d’affaires. Dans ce rôle, tu auras...
Conseillère ou conseiller en développement des partenariats et attraction
8 hours ago
CONTEXTE
La Vice-présidence aux services-conseils soutient la gouvernance et la performance des administrations publiques québécoises, canadiennes et internationales, principalement au sein de la francophonie. Son offre de services est diversifiée, adaptée aux besoins particuliers de ses clientèles, contribuant à faire de l’ENAP un acteur incontournable en administration publique.
SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS
La personne titulaire a pour responsabilité de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies institutionnelles visant : le développement de marchés (étudiants, participants, organisations et partenaires), l’attraction de clientèles ainsi que la promotion et le rayonnement des programmes et des activités de formation de l’ENAP, autant au Québec qu’à l’international. Il ou elle contribue à l’atteinte des objectifs de croissance et de développement de l’ENAP en identifiant de nouvelles opportunités et en consolidant les clientèles actuelles.
De façon générale, la personne titulaire :
- Identifie, analyse et anticipe les besoins des clientèles (étudiants, participants, organisations, partenaires). Fait les recommandations pertinentes auprès des différents acteurs de l’ENAP.
- Assure une veille concurrentielle et analyse les impacts potentiels sur la programmation des cours et les clientèles actuelles et futures.
- Participe à la conception, à la promotion à la diffusion des programmes et activités de l’ENAP (formation créditées, formation continue et services).
- Planifie et coordonne la promotion des programmes d’études créditées, de la formation continue, des services-conseils et des activités de recrutement.
- Conçoit, développe, réalise, évalue et améliore des plans d’action et des activités d’attraction et de promotion.
- Développe et entretient un réseau de partenaires externes (organismes ou personnes) susceptibles d’utiliser les services de l’ENAP.
- Suit et évalue les actions de recrutement et de développement et propose des ajustements, si requis.
- Organise des séances d’information auprès des personnes intéressées.
- En étroite collaboration avec la Direction des communications et du rayonnement, participe à la conception, la réalisation, la mise à jour et l’amélioration des outils d’information et de promotion de l’ENAP (documentation, site Web, etc.).
Engagée à contrer la discrimination en emploi et soucieuse d’être représentative de la société québécoise et de s’enrichir de sa diversité, l’ENAP invite toutes les personnes qualifiées à manifester leur intérêt, en particulier les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les membres de minorités visibles et de minorités ethniques, ainsi que les personnes issues de la diversité sexuelle et de genre, notamment relativement au programme d’accès à l’égalité en emploi auquel elle souscrit.
Prière de transmettre transmettre votre candidature accompagnée d’un curriculum vitae, en mentionnant le numéro de référence, avant le 6 février 2026 16h à la Direction des ressources humaines par courriel : rh.emplois@enap.ca
De plus, les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes en situation de handicap qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. Si vous désirez faire connaître vos besoins particuliers, veuillez le mentionner lors de l’envoi de votre candidature.
Nous vous remercions à l’avance de votre candidature Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
- Communication (tant à l’oral, qu’à l’écrit et capacité de rédaction, de synthèse et de vulgarisation)
- Sens des affaires
- Flexibilité et adaptation
- Esprit d’équipe et de collaboration
- Autonomie et initiative
- Capacité d’analyse et de jugement
