Conseiller SST et RH

3 weeks ago


SaintGuillaumeNord, Quebec, Canada Planchers de Bois Franc Wickham Full time
Tu veux rejoindre un milieu de travail dynamique, convivial et dans lequel tu pourras relever de nombreux défis? Le poste de conseiller(ère) SST & RH est pour toi

Sous la supervision de la directrice financière et administrative, ta principale responsabilité sera de gérer la santé et la sécurité dans l'ensemble de l'entreprise. Tu seras également amené à supporter le département RH.

Voici à quoi ressemble tes tâches :

Assurer le volet santé sécurité au travail :

Gérer les dossiers CNESST en collaboration avec la mutuelle de prévention et la direction

Prendre en charge le comité SST

Élaborer et mettre en œuvre la politique SST

Évaluer les risques

Assurer la formation et la sensibilisation des bonnes pratiques SST

Assurer la conformité et la veille règlementaire

Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de maintenance, de direction et les partenaires externes

Gérer les équipements de sécurité

Mettre en place des plans d'urgence et de gestion de crise

Agir à titre de support pour la responsable RH

Contribuer dans la dotation des postes syndiqués (entrevues, accueil et intégration, ouverture de dossier)

Aider dans la gestion du recrutement international (renouvellement de permis de travail) et assurer le bien-être des travailleurs étrangers

Participer à l'élaboration des stratégies d'attraction de talents et de rétention

Mettre en place et maintenir des KPI

Assurer le suivi des formations internes & externes et tenir le dossier à jour

Participer à différents projets RH dont le déploiement de la marque employeur

Toutes autres tâches connexes

Formation :

Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en santé sécurité ou autre diplôme pertinent

Expérience :

1 à 2 ans d'expérience en santé et sécurité

Connaissances spécifiques :

Connaissance de la suite Office

Connaissance en santé et sécurité du travail

Connaissance en ressources humaines

Connaissance en recrutement international (atout)

Aptitudes requises :

Faire preuve de confidentialité

Initiative et dynamisme

Avoir de l'entregent

Aptitudes en communication

Aptitudes en pédagogie pour la formation et la sensibilisation

Rigueur, organisation et minutie

Faut être fait en bois pour refuser cette offre d'emploi

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