Conseiller(ère), Acquisition de talents

Mission du posteLa Société de transport de l'Outaouais (STO) recherche un spécialiste en acquisition et fidélisation de talents pour aider à développer le capital humain de l'entreprise.Ce poste consiste à:Réaliser les études de marché pour identifier les tendances actuelles en matière de recrutement;Développer des plans de fidélisation des...

As an HR Generalist, you will work closely with the HR team to support a range of HR initiatives. Leveraging your analytical skills and interest in technology to drive process improvements, enhance HR systems, and support key HR projects. Reporting to the Human Resources department, you will be responsible for supporting various HR programs, including...

Vue d'ensemble de l'entrepriseL'équipe de la Société de transport de l'Outaouais est composée de professionnels dévoués à la promotion d'une culture de santé globale. Nous recherchons un Conseiller(ère) en prévention qui partagera nos valeurs et contribuera à notre mission.

Description du posteNous sommes à la recherche d'un Conseiller(ère) en prévention pour rejoindre notre équipe. Ce poste consiste à promouvoir une culture de santé globale dans l'entreprise.Rôle et responsabilitésMissions principales : Promouvoir une culture de santé globale. Contribuer au développement de programmes de santé et...

Job Description:">">Job Overview">Arcon Recruitment Services is seeking a highly skilled International Talent Acquisition Manager to join our team. As a key member of the sourcing department, you will be responsible for identifying and attracting top talent from around the world.">">About the Role">We are looking for an experienced professional with a proven...

La personne en poste contribue à la promotion d'une culture de santé globale en conformité avec les politiques, les programmes, les procédures ainsi que les lois et la règlementation fédérale en matière de santé et sécurité au travail. Elle informe ou conseille les gestionnaires relativement à l'application et l'interprétation des règlements,...

La personne en poste contribue à la promotion d'une culture de santé globale en conformité avec les politiques, les programmes, les procédures ainsi que les lois et la règlementation fédérale en matière de santé et sécurité au travail. Elle informe ou conseille les gestionnaires relativement à l'application et l'interprétation des règlements,...

La personne en poste contribue à la promotion d'une culture de santé globale en conformité avec les politiques, les programmes, les procédures ainsi que les lois et la règlementation fédérale en matière de santé et sécurité au travail. Elle informe ou conseille les gestionnaires relativement à l'application et l'interprétation des règlements,...

La personne en poste contribue à la promotion d'une culture de santé globale en conformité avec les politiques, les programmes, les procédures ainsi que les lois et la règlementation fédérale en matière de santé et sécurité au travail. Elle informe ou conseille les gestionnaires relativement à l'application et l'interprétation des règlements,...

La personne en poste contribue à la promotion d'une culture de santé globale en conformité avec les politiques, les programmes, les procédures ainsi que les lois et la règlementation fédérale en matière de santé et sécurité au travail. Elle informe ou conseille les gestionnaires relativement à l'application et l'interprétation des règlements,...

TU VEUX UNE CARRIÈRE QUI ASSURE ?Une de nos valeurs est le plaisir et c'est pourquoi on fait des 5@7Notre équipe est soudée, on est toujours là les uns pour les autres.Joins-toi à DPA AssurancesCONSEILLER(ÈRE) EN RESSOURCES HUMAINESAie la chance de travailler de chez toi en télétravail hybride,Succursale de St-HyacinthePoste permanent / temps plein...

Excellente opportunité de représenter la compagnie de services financiers la plus digne de confiance au Canada . Offrir services, conseils et produits financiers aux clients. Formation et coaching hors pair. Les conseillers Sun Life offrent des produits individuels et collectifs d'assurance-santé, d'assurance-vie et de placement. Ils accomplissent ainsi...

Concours: 174009 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Rel. avec le milieu Statut: Permanent Durée: Permanent Adresse: 200, rue Jean-Proulx Ville: Gatineau Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage : 23/03/2025 *Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»...

Description du poste Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle pour occuper un poste permanent à temps partiel ou complet au sein de notre équipe de Santé Montréal. Ce poste consiste principalement à travailler avec les usagers pour les aider à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.Nos objectifs...

Relevant des partenaires d'affaires en gestion des ressources humaines, la personne en poste collabore aux activités de l'équipe acquisition et fidélisation des talents. Elle assure un soutien administratif et technique dans les processus de dotation en lien avec les différents besoins en personnel (incluant les stages) de la Société. Elle prépare les...

About Our CompanyWe are Experis, a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services specializing in Business Transformation, Cloud, and Infrastructure, Cybersecurity, Digital Workspace, and Enterprise Applications.We deliver talent with in-demand technical skills together with the soft skills...

Katasa Groupe + Développement est une compagnie imprégnée dans la région d'Outaouais depuis plus de 30 ans qui est à la fois développeur de projets en vente et location, et gère les projets et propriétés qui lui appartiennent tel que les résidences de personnes retraitées. Nous sommes à la recherche d'un candidat pour occuper le poste...

PrésentationNous sommes Kelly Services Inc., une entreprise dynamique dans le domaine du recrutement. Nous croyons fermement que l'impact d'une personne au bon poste peut être illimité. Notre équipe est composée d'experts qui travaillent main dans la main pour trouver les talents idéaux pour nos clients.L'un de nos objectifs clés est...

Salaire et avantagesLe revenu moyen de nos conseillers est de +85 000 $ par an. Nous offrons également un appui financier de 26 000 $ la première année et de plus de 59 000 $ lors des 36 premiers mois.Nos conseillers bénéficient également d'avantages sociaux, de bonsi pour commencer leur carrière et d'un programme d'actionnariat.

L'équipe acquisition et fidélisation des talents de la STO est à la recherche d'un administrateur/trice qui pourra collaborer avec les partenaires d'affaires en gestion des ressources humaines.La fonctionSoutenir les activités de l'équipe en fournissant un soutien administratif et technique dans les processus de dotation.Prendre en...