Professionnel(le) en Amélioration Continue

Position at Dynacare (French) Offre d'emploi : Professionnel(le) en Amélioration Continue L'endroit où VOUS travaillez fait toute la différence. La vie est précieuse et chaque instant compte. Dynacare aide les Canadiens à atteindre un avenir en santé grâce à des solutions de soins et de bien-être pratiques, compréhensibles et accessibles. En rejoignant notre équipe, chaque jour est une occasion de s'améliorer et de s'inspirer. C'est un environnement où vous pouvez faire progresser votre carrière dans la direction de votre choix. Nous faisons évoluer notre technologie et optimisons nos processus pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-même, avoir un impact significatif et vous épanouir. Serez-vous notre prochain(e) Professionnel(le) en Amélioration Continue ? En tant que Professionnel(le) en Amélioration Continue, vous serez responsable de développer, gérer et exécuter des stratégies d'amélioration continue à travers notre organisation, en accord avec notre mission, nos objectifs et nos buts. Vous vous concentrerez sur les améliorations transformationnelles des activités en utilisant constamment nos outils et méthodologies d'amélioration. Vous dirigerez le changement, obtiendrez des résultats et favoriserez une culture d'amélioration continue. Pourquoi Dynacare est un endroit exceptionnel pour VOUS : Faites partie d'un "Top Employeur" primé offrant des carrières enrichissantes et porteuses de sens. Accédez à un programme de santé et de bien-être pour vous et vos proches. Grandissez et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et prospère avec des opportunités de mobilité interne. Investissez dans votre avenir grâce à des régimes d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur et un programme d'achat d'actions pour les employés. Évoluez dans un environnement collaboratif et diversifié qui met l'accent sur la dignité et le respect de chacun. Comment VOUS ferez la différence : Mettre en place des processus d'amélioration continue et coacher divers intervenants dans cette démarche. Assurer le déploiement systématique des initiatives d'amélioration. Soutenir les efforts d'amélioration en collaborant avec des équipes interfonctionnelles pour lancer et exécuter de nouvelles initiatives. Jouer un rôle clé dans l'identification des opportunités d'amélioration, en collaborant avec l'équipe sur l'analyse des données, la gestion du changement et l'exécution de projets. Diriger des événements d'amélioration continue (Kaizen, outils LSS, apprentissage par projet). Encadrer et soutenir les candidats Green Belt, Yellow Belt et Power of Process jusqu'à leur certification. Agir comme guide et coach pour toutes les fonctions et tous les rôles, contribuant ainsi à une culture d'amélioration continue. Contribuer à la planification stratégique de l'entreprise. Analyser les programmes et systèmes pour garantir l'atteinte des objectifs d'amélioration continue. Offrir des formations en amélioration continue. Réaliser des revues de validation (étapes DMAIC). Effectuer des analyses de risque, d'indicateurs de performance (KPI), et de plans de contrôle pour l'amélioration des processus. Communiquer et célébrer les réussites. Partager les meilleures pratiques. Mettre en place des solutions Six Sigma Lean efficaces pour améliorer les flux de travail, la qualité, les coûts ainsi que l'expérience des employés et des clients. Ce que VOUS apportez à ce poste : Baccalauréat en génie industriel ou mécanique avec un minimum de 2 ans d'expérience en amélioration continue, ou Autres diplômes professionnels avec un minimum de 4 ans d'expérience en amélioration continue. Certification Lean Six Sigma Green Belt (un atout). Expérience de travail avec des équipes interfonctionnelles. Formation Lean Six Sigma et capacité avérée à appliquer cette méthodologie à des projets complexes (certification Black Belt ou Lean Belt préférée). Formation et expérience en gestion de projets. Expérience en gestion de budgets et analyse financière de projets. Excellentes compétences en facilitation et collaboration. Expérience en analyse et résolution de problèmes. Bonne maîtrise des méthodologies Lean et Six Sigma. Compétences en planification et gestion du temps. Maîtrise de la suite MS Office et des outils analytiques. Solides compétences en leadership. Excellentes capacités de communication écrite et orale. Sens de l'organisation. Capacité à prendre des décisions et à passer à l'action rapidement. Passionné(e) par le soutien à la santé et le bien-être avec engagement et bienveillance ? Postulez dès aujourd'hui et ouvrez la porte à une carrière enrichissante avec nous Dynacare est fière d'être un employeur équitabl"e qui favorise la diversité et le respect de tous ses employés Job Posting: Continuous Improvement Professional Where YOU work, makes a difference. Life is precious and every moment matters. Dynacare is helping Canadians achieve a healthy future with care and wellness solutions that are convenient, understandable, and accessible. When you join our team, every day is an opportunity to get better and be inspired. It's an environment where you can grow your career in any direction you choose. We're evolving our technology and optimizing our processes, so you can do your best work, make a meaningful impact, and thrive. Are YOU our next Continuous Improvement Professional? As a Continuous Improvement Professional, you will be responsible for developing, managing and executing continuous improvement strategies across our organization in keeping with our Mission, Goals and Objectives. Focusing on transformational business improvements, continually using our improvement tool set and methodologies. Leading change, driving results, and creating a culture of improvement. Why Dynacare is an amazing place for YOU: Join an award-winning "Top Employer" with meaningful and impactful career opportunities Access a health and wellness benefits program that supports you and your loved ones Grow and thrive with a dynamic, successful company through internal mobility opportunities Invest in your future through RRSP match benefits and an employee stock purchase program Experience a collaborative, diverse workforce that prioritizes dignity and respect for all How YOU will make a difference: Responsible for bringing continuous improvement processes to the business, coaching various stakeholders through the process Ensure the systematic roll-out of improvement initiatives Supporting all effort to build on the existing improvements and work with cross functional teams to initiate and deliver new improvement initiatives Key technical leader for improvement opportunities. Working with team to support analyzing data, change management, project management and project implementation Lead CI events (Kaizens, LSS Tools, Project based learning) Engage, and mentor Green Belt, Yellow Belts and Power of Process candidates through to certification Be an active guide and coach to all roles and functions, contributing to a culture of continuous improvement Provide input into strategic business planning Review and analyze programs and systems to ensure continuous improvement targets are achieved Facilitate CI training opportunities Conduct toll gate reviews as teams progress through DMAIC Assist with risk analysis, Key Performance Indicators , Critical to Quality and control plans for process improvement Communicate and celebrate accomplishments Share best practice sharing. Ensure the implementation of Six Sigma Lean solutions that are efficient and improve overall workflow, quality, cost and Employee and Customer Experience What YOU bring to the role:
• Bachelor's degree in engineering (Industrial or Mechanical) and a minimum of 2 years of prior experience in continuous improvement or;
• Other professional diplomas and a minimum of 4 years of prior experience in continuous improvement.
• Lean Six Sigma Green Belt Certification (an asset);
• Experienced in working with cross-organizational teams.
• Lean Six Sigma training and demonstrated ability to apply the methodology to complex projects (Certified Black Belt or Lean Belt preferred)
• Experienced in working with cross-organizational teams.
• Project management training and experience
• Experience managing budgets and analysing financial elements of projects
• Strong facilitation collaboration skills
• Analytical, problem-solving experiences.
• Working knowledge with Lean and Six Sigma methodologies;
• Planning and time management;
• Proficiency in MS Office suite and Analytical Tools
• Strong leadership competencies
• Strong verbal and written communication
• Organizational skills
• Action oriented and ability to make decisions.
• Excellent written and oral communication skills Passionate about supporting healthy lives with commitment and care? Please apply today and let us open the door to your extended career journey. Dynacare has been a "Top Employer" for many years and there is a reason why. We are a great place to work. At Dynacare, we're proud to hire the best people. If you are looking for a meaningful career where you can support healthy lives with commitment and care - we would like to meet you. We hope you will join us in our journey to become Canada's health and wellness solutions leader. Dynacare is proud to be an equal opportunity employer committed to the attraction, selection, advancement, and fair treatment of all individuals. We believe that our diversity is our strength, so we employ a diverse workforce and respect the needs of all our employees.

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