Ingénieur ou ingénieure en IA

Ingénieur ou ingénieure en IA - IA et données (CDC)- Opportunité future Apply now » Apply now Start applying with LinkedIn Apply Now Start Please wait... Apply now × Apply for Job × × × Enter your email to apply Date: Jan 13, 2026 Location: Montreal, QC, CA, H3B 4T9 Company: Deloitte Job Type: Permanent Work Model: Hybrid Reference code: 131253 Primary Location: Montreal, QC All Available Locations: Montreal, QC Notre raison d’être Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens créatifs de déployer des capitaux, habilite des institutions sociales et économiques justes, fiables et efficaces, et permet à nos amis, à nos familles et à nos collectivités de profiter de la qualité de vie qui accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens. En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante. Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.Tirez parti d’avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et la création de liens solides. Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail.--Nous sommes à la recherche d’une personne hautement qualifiée et compétente pour occuper le poste d’ingénieur en IA et se joindre à notre équipe. La personne candidate idéale possédera une solide expérience des concepts d’IA, de l’apprentissage profond, des grands modèles de langage (GML) et, idéalement, une connaissance approfondie de l’intégration d’API avec les fournisseurs d’IA générative existants. Ce rôle consiste à travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour concevoir, élaborer et mettre en œuvre des solutions axées sur l’IA qui améliorent nos processus d’affaires et l’expérience client. -- Nous sommes à la recherche d’une personne hautement qualifiée et compétente pour occuper le poste d’ingénieur en IA et se joindre à notre équipe. La personne candidate idéale possédera une solide expérience des concepts d’IA, de l’apprentissage profond, des grands modèles de langage (GML) et, idéalement, une connaissance approfondie de l’intégration d’API avec les fournisseurs d’IA générative existants. Ce rôle consiste à travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour concevoir, élaborer et mettre en œuvre des solutions axées sur l’IA qui améliorent nos processus d’affaires et l’expérience client.À quoi ressemblera votre journée type Concevoir, développer et mettre en œuvre des intégrations d’API avec des technologies d’IA générative telles que GPT, Gemini et d’autres plateformes pertinentes pour améliorer les applications d’affaires. Fournir une expertise technique en matière de concepts d’IA, y compris le traitement du langage naturel, l’apprentissage profond et les GML. Capacité d’ajuster/de former des GML et de tirer parti des techniques pour optimiser les résultats en ce qui a trait à la pertinence, à l’exhaustivité et à la qualité. Créer des cadres d’évaluation pour déterminer l’exactitude du modèle. Fournir régulièrement des rapports sur l’exactitude des modèles. Collaborer avec les gestionnaires de produits, les spécialistes en science des données et les ingénieurs de logiciels pour élaborer des solutions axées sur l’IA qui répondent aux exigences d’affaires. Optimiser le rendement des modèles et des intégrations d’IA pour assurer l’efficience, l’évolutivité et la fiabilité. Être au fait des dernières avancées technologiques en matière d’IA et recommander des solutions novatrices pour améliorer les systèmes existants. Créer et tenir à jour une documentation complète pour les modèles d’IA, les intégrations d’API et les processus techniques. Repérer et résoudre les problèmes techniques liés aux intégrations de l’IA et à la performance des modèles. Fournir de la formation et du soutien aux équipes internes sur l’utilisation et la mise en œuvre des technologies d’IA. S’assurer que les politiques en matière de renseignements personnels et de sécurité sont respectées lorsque vous travaillez avec des données d’entraînement, le cas échéant. Renseignements sur l’équipe Le groupe d’intelligence artificielle de Deloitte, IA et données, au Canada est à l’avant-garde de l’intégration des grands modèles de langage afin de résoudre des problèmes d’affaires complexes. Notre équipe de spécialistes développe des solutions d’IA de pointe qui repoussent les limites de ce qui est possible dans les systèmes multiagents et la compréhension du langage naturel.Assez parlé de nous, parlons de vous Vous êtes quelqu'un avec ces qualifications : Éducation : baccalauréat ou maîtrise en technologie de l’information, en IA, en science des données ou dans un domaine connexe.Expérience : au moins deux ans d’expérience en développement de l’IA.Maîtrise des langages de programmation tels que Python.Solide compréhension des concepts liés au traitement du langage naturel et aux GML, ainsi que de la mise en œuvre, du déploiement et de l’évaluation des modèles d’IA générative.Solide compréhension des concepts d’opérations d’apprentissage machine (OAM) tels que la formation continue, la surveillance continue, l’amélioration continue de l’apprentissage machine et des systèmes d’IA.Expérience pratique des technologies d’IA générative telles que GPT, Gemini, Claude, BERT, etc.Facteurs de différenciation : Expérience des plateformes infonuagiques telles qu’AWS, Azure ou Google Cloud.Certifications dans les domaines de l’IA/AM, des plateformes infonuagiques et autres domaines connexes.Expérience en méta-apprentissage, en apprentissage à court terme ou en rédactique pour les GML.Connaissance des API RESTful et des services web.Une expérience de l’IA agentique et de la conception et création de solutions est également souhaitable.Avoir déployé des systèmes d’IA générative dans des environnements de production.Rémunération totale L’échelle salariale pour ce poste est de 57,000 $ à 102,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte. La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus d’un salaire de base concurrentiel et de possibilités de rémunération variable, nous offrons un large éventail d’initiatives qui nous distinguent en tant qu’organisation axée sur les gens. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride. Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions. Vous, et plus encore. Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière. Vos chemins nous portent plus loin. La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie. Devenez le leader que vous désirez être. Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants. Ayez autant de carrières que vous le souhaitez. Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors. La balle est dans votre camp Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive - cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation et l’initiative BlackNorth Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à indigenouscareers@deloitte.ca. Lorsque vous posez votre candidature, nous l’examinerons en fonction des Normes mondiales en matière de talents de Deloitte afin d’assurer une expérience de recrutement uniforme. Nos conseillers en recrutement et nos équipes responsables de l’embauche procéderont à un examen humain des candidatures combiné à des technologies d’IA pour déterminer les compétences et les qualités qui comptent le plus pour notre entreprise, tout en protégeant votre vie privée et en utilisant l’IA de manière responsable. Deloitte Canada compte 20 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l'île de la Tortue (Amérique du Nord), et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux membres des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Nous reconnaissons également les propriétaires traditionnels des terres où sont situés nos bureaux au Chili et nous rendons hommage à ces propriétaires passés, présents et futurs. Job Segment: QC, Quality Apply now » Apply now Start applying with LinkedIn Apply Now Start Please wait... Apply now × Apply for Job × × × Enter your email to apply