CHARGÉ DE COMPTES MAJEURS Montréal, Québec

Nous recherchons des chargés de comptes majeurs pour rejoindre notre organisation à Montréal, au Québec, dès maintenant.  Chargés de comptes majeurs chez P&G : Nous recherchons une personne capable de nous aider à établir des relations de collaboration et mutuellement bénéfiques avec les autres. Nous voulons une personne capable d'établir des priorités et de respecter ses engagements, de travailler efficacement avec divers groupes de personnes, de faire preuve de créativité, d'innovation et d'initiative, et de communiquer avec clarté et passion. Nous vous offrons la possibilité d'établir un partenariat stratégique avec nos clients afin de développer et de diriger une valeur commune pour les deux entreprises. En tant que Chargés de comptes commerciaux, vous influencerez les décisions de nos clients dans des domaines commerciaux essentiels en utilisant des techniques de vente conceptuelles et des présentations basées sur des données. Pour les détaillants, cela implique de faire des recommandations sur l'assortiment, les rayonnages, les prix et les stratégies de marchandisage en se basant sur des études de consommation qui nous donnent un aperçu de la psychologie de l'acheteur. Voici quelques-unes de vos responsabilités en tant que Chargés de comptes majeurs:·        Développer, vendre, mettre en oeuvre et évaluer des plans d'affaires afin d'atteindre ou de dépasser les objectifs financiers.·        Collaborer avec des équipes multifonctionnelles (marketing, finances, logistique, opérations, etc.) pour élaborer des stratégies et des plans.·        gérer et améliorer la distribution, la tarification, la mise en rayon et le merchandising·        traduire les plans d'affaires en arguments de vente exploitables pour le client·        Développer des relations de travail productives avec les contacts clés des clients et vendre des plans d'affaires mutuellement bénéfiques.·        Transformer des données brutes en conclusions exploitables·        Utiliser des outils d'analyse et intégrer divers systèmes de données pour développer de nouvelles perspectives.·        Contribuer à la stratégie des catégories de détaillantsVous devrez :·        être le point d'expertise de la marque et de la catégorie auprès de nos clients - en tant que conseiller commercial de confiance·        Contribuer en innovant de nouvelles solutions à des défis commerciaux complexes.·        Posséder et gérer des comptes clients importants·        Participer à des équipes diverses et multifonctionnelles et éventuellement diriger et gérer d'autres personnes. Qu'y a-t-il pour VOUS?·        Accès aux modalités de travail flexibles de P&G, y compris notre approche de travail hybride et l'allocation de travail à domicile.·        Un solide programme de rémunération totale comprenant des avantages flexibles, une rémunération compétitive, un régime de retraite après un an de service, des options d'achat d'actions, des vacances et un plan de téléphonie mobile le cas échéant.·        Une intégration complète au sein de l'entreprise et au niveau fonctionnel afin d'accélérer votre formation et votre développement ·        Intégration dans notre réseau de nouveaux embauchés pour établir des liens avec des pairs, bénéficier d'un soutien et d'un mentorat·        Accès aux programmes de bien-être des employés, y compris le programme d'aide aux employés et à la famille, le système d'aide aux employés et les prestations psychologiques.·        Indemnités de déménagement (à plus de 60 km du lieu de travail, le cas échéant)  Job QualificationsQualifications :Au moins une licence d'une université accréditée, toutes disciplines confondues.Vous avez 0 à 3 ans d'expérience après l'obtention d'un diplôme d'un établissement postsecondaireVous avez une maîtrise de la langue française au niveau le plus élevé et/ou natifCapacité à mener des activités commerciales en anglais au niveau proche de celui d'un locuteur natif pour communiquer régulièrement avec notre siège social à Toronto et avec les clients et fournisseurs de l'extérieur du Québec.Les tâches effectuées en anglais dans le cadre du poste peuvent inclure: communications ou présentations fréquentes avec des collègues, des fournisseurs et des dirigeants anglophones basés à l'extérieur du Québec par courriel et virtuellement via TeamsVous pouvez commencer ce poste de Montréal, Québec (des avantages en matière de réinstallation nationale peuvent s'appliquer).Solides compétences en matière de leadershipAptitude avérée à la pensée critique et à la résolution de problèmesExcellente communication écrite et oraleÊtre capable d'effectuer des déplacements professionnels locaux dans le cadre du travailPrêt à déménager à Toronto pour une future mission.  Comment s'inscrire Postulez sur www.pgcareers.com et complétez votre candidature ET les évaluations le plus tôt possible, car nous examinons les candidats sur une base continue.  Aperçu de notre processus de candidature et d'évaluation:Nous vous recommandons de consulter l'information ici pour plus de détails sur ce à quoi vous attendre et sur notre processus d'embauche.  Si vos compétences correspondent à nos exigences, il vous sera demandé de compléter une ou plusieurs évaluations en ligne disponible dans plus de 20 langues.  Les résultats des évaluations sont valables pendant 12 mois.  Pour appliquer les scores précédents, veuillez cliquer sur le(s) lien(s) d'évaluation. Si votre score a expiré, vous serez invité à repasser les évaluations.  Informations Complémentaires Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et à valoriser la diversité au sein de notre entreprise.  Nous encourageons les peuples autochtones, les personnes handicapées, les vétérans et les personnes de tous âges, races, ethnies, religions, capacités, orientations sexuelles et toutes les identités et expressions de genre à postuler.  P&G s'engage à prendre des mesures d'adaptation pour tout candidat handicapé, conformément à la loi, au cours du processus de recrutement, d'évaluation et de sélection. Si vous avez besoin d'un aménagement lié à votre handicap pour participer au processus de recrutement, veuillez cliquer ici pour soumettre votre demande. Si vous avez besoin d'un aménagement pour le processus d'évaluation : 1) soumettez votre demande, 2) ne procédez à aucune évaluation tant que vous n'avez pas été contacté(e) pour la vérification des documents. Nous vous remercions par avance de votre patience.  Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail n'est pas disponible pour ce poste. Il incombe au candidat de s'assurer qu'il est autorisé à travailler dans le pays où il postule.