Souscripteur Principal, Marine

Souscripteur Principal, Marine - Montréal

L'Opportunité

Vous cherchez un environnement de travail bienveillant, collaboratif et axé sur les valeurs avec des collègues et des leaders inspirants ? Avez-vous l'ambition et le désir d'être le meilleur et de prospérer chez le fournisseur d'assurance global le plus influent au monde ? Ne cherchez pas plus loin que Zurich Canada.

Si vous avez de l'expérience en souscription marine et que vous recherchez un nouveau défi, nous serions ravis de vous entendre.

Zurich Canada recherche actuellement un Souscripteur Principal, Marine pour analyser et souscrire des affaires nouvelles et de renouvellement, en utilisant le cadre de souscription de Zurich dans les niveaux d'autorité délégués pour des missions de complexité technique plus élevée, assurant un niveau de service élevé pour les clients.

Relevant du Chef de la Souscription Marine, vous serez responsable de la souscription et de l'analyse des affaires nouvelles et de renouvellement, de l'administration et de la surveillance des règles et directives de souscription, et du développement de relations avec les distributeurs pour soutenir la rétention et l'acquisition d'affaires.

C'est une opportunité unique de développer vos connaissances et votre expérience pour l'avenir dans un environnement de soutien où votre voix compte.

Ceci est une opportunité de travail hybride.

Ce que vous ferez

1. Souscrire et analyser des affaires nouvelles et de renouvellement en utilisant le cadre de souscription de Zurich dans les niveaux d'autorité délégués pour des missions complexes.
2. Administrer et surveiller les règles de souscription, les directives, les lois et règlements sur les assurances, et les règles de tarification.
3. Collaborer avec les représentants des lignes de métier sur les références et les besoins commerciaux.
4. Fournir des conseils aux associés de niveau inférieur.
5. Développer et maintenir des relations avec les courtiers pour soutenir la rétention et l'acquisition d'affaires, et répondre aux besoins d'assurance des clients.
6. Rechercher de manière proactive des opportunités de renouvellement et de nouveaux comptes.
7. Réaliser des évaluations détaillées des opportunités avec les distributeurs clés pour identifier les opportunités de croissance.
8. Qualifier les comptes pour les aligner avec l'appétit pour le risque de l'organisation et les opportunités commerciales.
9. Réaliser des appels bien préparés avec les courtiers et les clients.
10. Négocier les termes et conditions, et conclure des accords.
11. Vendre d'autres lignes de métier pour augmenter la densité des produits de compte.
12. Participer aux réunions de l'équipe de vente liées aux courtiers et/ou territoires assignés.
13. S'engager dans le processus de compte cible, en gérant une liste d'opportunités 90 à 120 jours avant la date d'effet.
14. Mettre à jour les systèmes avec les détails des visites des courtiers/clients et le statut des comptes rapidement.
15. Servir de contact clé Zurich pour les comptes cibles assignés.
16. Calculer les prix cibles avec précision en utilisant les outils de souscription.
17. Mesurer les expositions, analyser les risques, proposer des devis, et définir les termes de couverture.
18. Gérer les comptes, gérer les refus et les annulations.
19. Participer aux présentations marketing aux courtiers assignés.
20. Fournir des conseils techniques pour aider les clients à résoudre des problèmes ou améliorer leur entreprise.
21. Maintenir des relations positives avec les clients en les rencontrant régulièrement.
22. Anticiper les besoins des clients et surveiller les tendances pour recommander des changements.
23. Analyser les besoins et recommander des alternatives pour améliorer les processus, le service client ou les produits.

Qualifications du poste - Ce que vous apportez

Diplôme d'études secondaires ou équivalent et 3 ans ou plus d'expérience en souscription ou dans le domaine du marché.
OU
Diplôme d'études secondaires ou équivalent et 6 ans ou plus d'expérience en réclamations ou en support de souscription.
OU
Apprenti certifié en assurance Zurich incluant un diplôme d'associé et 1 an ou plus d'expérience en souscription ou dans le domaine du marché.
OU
Apprenti certifié en assurance Zurich incluant un diplôme d'associé et 4 ans ou plus d'expérience en réclamations ou en support de souscription.
ET
Connaissance des lignes de métier et des directives légales et réglementaires.
Connaissance des contraintes de temps pour les devis sur les nouvelles affaires et les renouvellements.
Expérience avec Microsoft Office.

Préféré
Diplôme de baccalauréat.
Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
Minimum de 4 ans d'expérience en souscription marine.
Maîtrise, à la fois orale et écrite, du français.
Maîtrise de l'anglais oral et écrit requise pour faciliter la communication avec les parties prenantes internes et externes hors du Québec.

Notre Culture

Chez Zurich, nous sommes fiers de notre culture. Nous sommes passionnés par la Diversité, l'Inclusion, l'Équité et le Sentiment d'Appartenance (DIEB). Nous voulons que vous apportiez votre personnalité entière au travail, et nous voulons que nos employés reflètent les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nos initiatives DIEB créent un environnement où tout le monde se sent bienvenu.

Nous avons une culture collaborative où la diversité de pensée est valorisée. Nous valorisons vos contributions et nous nous efforçons de donner à nos employés les outils dont ils ont besoin pour avoir un impact.

Nous nous soucions du bien-être de nos employés et offrons un plan de santé/avantages complet avec différents niveaux de couverture pour répondre à vos besoins spécifiques et un ensemble de rémunération totale compétitif.

Nous comprenons à quel point il est important de se reposer, de se ressourcer et de faire les choses que vous aimez. Chez Zurich, tous les employés bénéficient d'un minimum de quatre semaines de vacances par an pour faire exactement cela.

Nous comprenons également que les employés ont besoin de temps libre pour des raisons personnelles. Peut-être avez-vous un rendez-vous pendant une journée de travail, une fête culturelle ou religieuse que vous souhaitez observer, ou avez-vous besoin de temps libre pour vous concentrer sur votre santé mentale. Les employés de Zurich reçoivent quatre jours personnels par an à utiliser à leur discrétion.

Nous nous engageons à l'amélioration continue et offrons l'accès à une gamme complète d'opportunités de formation et de développement.

Nous nous soucions de nos communautés. Nos communautés sont là où nos clients, nos employés et nos actionnaires vivent et travaillent. Bien que nous puissions être fiers de la contribution de Zurich à la société grâce à notre activité principale d'assurance, nous devons également rendre à nos communautés à travers notre talent, notre temps et nos ressources.

Nous avons remporté de nombreux prix pour notre culture de travail. Nous sommes fiers d'être l'un des meilleurs employeurs du Grand Toronto et d'avoir reçu le prix de la Diversité, de l'Équité et de l'Inclusion 5 étoiles de Insurance Business Canada.

Faites la différence. Soyez mis au défi. Soyez inspiré. Soyez soutenu. Aimez ce que vous faites. Travaillez pour nous.

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