Conseiller(ère) en Plaidoyer

Cette affectation est située dans : Yaoundé, Cameroon

Date de début : Février 2026

Durée de l’affectation : 5 mois

Exigences linguistiques : Français et Anglais Niveau 5 - Pleine maîtrise

Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement.

Rôle du coopérant-volontaire

Cette affectation appuiera les partenaires WAA Cameroon et Ministère de la Jeunesse et de l'Éducation Civique (MINJEC) à travers le Programme National du Volontariat (PNV) dans leurs efforts pour :

• Renforcer la sensibilisation et le plaidoyer en faveur des droits des femmes, de l’égalité des genres et de la lutte contre les violences basées sur le genre et, plus précisément, contre le mariage des enfants.

• Promouvoir le volontariat national comme un outil stratégique pour engager les jeunes dans le développement communautaire et l’atteinte des objectifs de développement durable.

L’affectation mettra un accent particulier sur l'accompagnement technique des partenaires pour élaborer et mettre en œuvre des initiatives de plaidoyer inclusives et durables, tout en assurant le transfert de compétences pour une prise en charge autonome des actions à long terme.

Pour appuyer la mise en œuvre de ce volet, le Bureau de pays sollicite l’affectation d’un coopérant-volontaire dont le mandat sera de soutenir les partenaires.

Le/la cooperant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :

- Former les membres de WAA Cameroon sur les approches et outils de plaidoyer.
- Organiser des ateliers pour développer des messages clés et des plans d’action en plaidoyer pour WAA Cameroon.
- Concevoir et déployer des campagnes de sensibilisation pour WAA Cameroon.
- Identifier et établir des collaborations avec d’autres organisations.
- Produire des fiches techniques, des brochures et des vidéos courtes de plaidoyer. Élaborer une stratégie de diffusion des messages.
- Pour le MINJEC (PNV), développer une stratégie de plaidoyer pour promouvoir la loi sur le volontariat. Faciliter des dialogues avec les institutions publiques et privées.
- Élaborer des supports de communication (brochures, infographies, etc.). Organiser des formations sur les stratégies de plaidoyer.
- Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation des activités de plaidoyer.

Compétences académiques essentielles :

Pour ce poste, au moins 3 années d’expérience de travail pertinentes sont indispensables dans les fonctions suivantes :

• Plaidoyer et mobilisation des parties prenantes

• Gestion de projets

• Communication stratégique

• Travail avec des organisations de la société civil

Expérience / Compétences professionnelles essentiels :

Diplôme universitaire dans l’une des disciplines suivantes :

• Sciences politiques, relations internationales ou études de développement

• Droits humains ou études en genre

• Administration publique ou gestion des politiques publiques

• Sociologie ou anthropologie

• Gestion de projet ou développement organisationnel, ou domaine connexe.

À propos de nous, du projet et du partenaire

Cuso International (Cuso) est une organisation internationale de coopération et de développement basée au Canada qui œuvre à créer des opportunités sociales et économiques pour les groupes méritant l'équité. Forts de plus de soixante ans d'expérience, nous relevons les défis mondiaux en nous attaquant aux causes profondes des inégalités. En collaboration avec nos partenaires, nous nous concentrons sur les efforts visant à améliorer la résilience économique, à promouvoir l'équité et l'inclusion pour tous et à faire progresser l'action climatique. Nous croyons qu'en partageant nos compétences et habiletés, nous pouvons bâtir un avenir meilleur. Guidée par ses valeurs de courage, d'inclusion, de durabilité et de redevabilité, Cuso combine des stratégies innovantes et des partenariats durables pour créer un changement significatif et durable dans les communautés d'Afrique, d'Amérique latine, des Caraïbes et du Canada.

Projet : Partage du savoir-faire canadien pour un développement inclusif et l’égalité entre les sexes (SHARE)

Soutien aux coopérants-volontaires et exigences

Ensemble des mesures de soutien

Cuso offre un ensemble complet de mesures de soutien afin de garantir que les coopérants-volontaires mènent une vie modeste et saine, conforme aux normes locales. Ce soutien comprend :

- Allocation mensuelle
- Hébergement
- Assurance maladie (incluant vaccins obligatoires et médicaments antipaludiques)
- Billet d'avion aller-retour et frais de visa/permis de travail
- Formations : avant l’affectation, dans le pays et à la réintégration (avec accès à des ressources en ligne et matériel d’autoformation)
- Soutien local continu
- Accès au programme d'aide aux employés pendant et après l'affectation

Sélection et présélection

Si vous êtes présélectionné, vous devrez :

- Confirmer les détails de votre passeport ou de votre carte de résident permanent pour le voyage
- Fournir deux références professionnelles et une référence personnelle
- Passer un test d'évaluation linguistique lors de l'entretien téléphonique initial
- Passer avec succès une attestation de vérification du casier judiciaire et un examen médical avant le départ
- Vous soumettre à des contrôles antiterroristes
- Accepter de respecter la politique de protection contre l'exploitation et les abus sexuels (PSEA) et le code de conduite

Résidence et citoyenneté : Les candidats sont tenus de vérifier comment une affectation à l’étranger en tant que coopérant-volontaire peut affecter leur citoyenneté ou leur statut de résident. Les résidents permanents canadiens doivent vérifier les exigences auprès d'Immigration Canada avant de voyager.

Inclusion et accessibilité : Cuso accueille les candidats issus de milieux diversifiés et de groupes méritant l'équité. Nous fournissons des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement et d'affectation. Si vous avez des besoins en matière d'accessibilité, veuillez nous contacter pour obtenir de l'aide.

Prêt à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui pour devenir coopérant-volontaire