Intervenant.e - Prévention des surdoses

Intervenant.e – Programme prévention des surdoses Le programme de Prévention des surdoses a été créé afin d'informer, soutenir, référer et accompagner sans jugement les personnes qui le désirent. Outre la distribution et la récupération de matériel de prévention, les intervenant.es ouvrent ainsi les discussions au sujet de la consommation sécuritaire et de la sensibilisation aux risques de surdose. Ils sont menés à fournir, selon leur formation et le désir des personnes visées, des formations et des ateliers. Ce poste est parfait pour toi si … Tu as des connaissances sur les enjeux et différentes réalités en lien avec la dépendance ainsi que celles de l'itinérance et la santé mentale. Tu es à l'aise avec les notions de réduction des méfaits, ton approche d’intervention est subtile et tu t’adaptes facilement et rapidement aux changements. On te reconnaît pour ta capacité à demeurer calme en toute situation et pour ton sens de l’éthique professionnelle. Par-dessus tout ce poste est parfait pour toi si tu as envie de faire partie de notre histoire en contribuant à l’ouverture de notre service de consommation supervisée où il sera également possible de faire de la vérification de substances + Tâches Travailler selon les principes de réduction des méfaits et du pouvoir d’agir ; Distribuer du matériel de prévention visant à réduire la transmission des ITSS et en promouvoir l’utilisation adéquate ; Sensibiliser, informer et distribuer de trousses de Naloxone ; Animer des ateliers de sensibilisation ; Écouter et soutenir ; Compléter des accompagnements vers les ressources disponibles ; Développer et maintenir un réseau de partenaires ; Tenir à jour le bottin de ressources ; Être ouvert à accomplir toute autre tâche connexe ; + Compétences et expérience DEC dans une discipline appropriée (travail social, intervention, dépendance, délinquance) ou BAC en travail social, criminologie, psychologie) ; 2 années d’expérience pratique des problématiques et des différentes techniques d'intervention psychosociale ; Maîtrise du français et de l’anglais essentielle ; Habileté avérée à communiquer et à travailler en équipe et de manière individuelle ; Adhérer à l’approche de réduction des méfaits, à bas seuil d’exigences et au pouvoir d’agir ; Certificat de secouriste (RCR) attesté par la CNESST ; Être en mesure de gérer une situation d'urgence, de crise ou de conflit ; Ouverture, rigueur, disponibilité et maturité émotionnelle ; + Conditions de travail Salaire horaire de 20,60$ à 23,64$ selon un processus de reconnaissance des acquis ; Poste de 36 heures par semaine ; Horaire de soir incluant un quart de fin de semaine ; Avantages sociaux ; 8% de vacances annuelles et banque de congés personnels ; Assurance collective et cotisation REER ; + Ambiance de travail Culture organisationnelle basée sur la confiance, le partage, le respect et le sentiment d’appartenance. Une équipe inclusive Si tu t’identifies à un groupe minorisé sur la base du genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine ethnoculturelle, de la religion ou de l’âge on s’assurera que tu te sentes respecté et en mesure de donner le meilleur de toi-même. + Compétences et expérience DEC dans une discipline appropriée (travail social, intervention, dépendance, délinquance) ou BAC en travail social, criminologie, psychologie) ; 2 années d’expérience pratique des problématiques et des différentes techniques d'intervention psychosociale ; Maîtrise du français et de l’anglais essentielle ; Habileté avérée à communiquer et à travailler en équipe et de manière individuelle ; Adhérer à l’approche de réduction des méfaits, à bas seuil d’exigences et au pouvoir d’agir ; Certificat de secouriste (RCR) attesté par la CNESST ; Être en mesure de gérer une situation d'urgence, de crise ou de conflit ; Ouverture, rigueur, disponibilité et maturité émotionnelle ;