Chef de projet senior/Cheffe de projet senior

ATEKO est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de projet Affaires

Disponibilité et conditions de déroulement du contrat

- Être disponible dès que possible ;
- Le mandat se terminera après un an de mandat ;
- Disponibilité en présentiel exigée au minimum une journée par semaine

Projets :

Le bureau de projets du groupe Exploitation et Infrastructures de notre client accompagne les directeurs promoteurs d’initiatives stratégiques de transformation numérique visant à accroitre la performance organisationnelle. La ressource recherchée contribuera à une ou plusieurs de ces initiatives, selon les priorités et les besoins du bureau de projets.

Rôles et responsabilités :

Sans s’y limiter, les services recherchés dans le cadre du mandat consistent à :

- Réaliser des études préliminaires, des avant-projets et des projets en collaboration avec les unités d’affaires, incluant la définition des besoins, l’analyse des options et l’estimation préliminaire des efforts, coûts et bénéfices.
- Élaborer et mettre à jour le plan de projet détaillé pour les activités à réaliser par les unités d’affaires et les membres non TI de l’équipe de projet;
- Identifier et évaluer les risques et les enjeux afin d’assurer l’atteinte des objectifs du projet;
- Planifier et coordonner les ressources des unités d’affaires et de l’équipe de projet impliquées dans le déploiement de solutions numériques;
- Assurer le suivi opérationnel de l’avancement des activités, incluant possiblement celles des fournisseurs externes;
- Maintenir une communication en continu avec le chef de projet, le promoteur du projet, les parties prenantes, incluant les équipes TI;
- Planifier et faciliter les différents comités de gouvernance et les réunions de projet, préparer les présentations et les comptes-rendus;
- Préparer les rendre-comptes de l’avancement du projet;
- Contrôler la qualité des livrables de projet;
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de gestion du changement et à son implantation.

Exigences :

- Diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique de gestion ou dans un domaine relié à la gestion de projets;
- Minimum de six (6) ans d'expérience dans la gestion de projets de transformation numérique de grandes envergures dans une grande entreprise;
- Expérience démontrée dans le cadre d’au moins trois (3) projets d’implantation d’un logiciel;
- Expérience en gestion de projet réalisé en mode agile ou hybride;
- Expérience en estimation, planification et contrôle des coûts de projet;
- Expérience en gestion de changement;
- Connaissance du domaine de la construction d’infrastructure, un atout;
- Certification PMP (Project Management Professional) ou équivalente, un atout;
- Connaissance du logiciel JIRA ou d’un outil similaire, un atout
- Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Accessibilité :

Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accessible, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et soutenu, et a l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

Pour une demande confidentielle, envoyez simplement un courriel à votre recruteur directement ou à accessibility@fxinnovation.com pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant l'emploi accessible chez FX Innovation, veuillez envoyer un courriel à notre équipe des ressources humaines à accessibility@fxinnovation.com