Analyste d'affaires, Chaîne d'approvisionnement

Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes passionné par l’analyse de données, l’optimisation des processus et la technologie appliquée aux opérations? Vous aimez transformer des informations complexes en solutions concrètes et contribuer à la performance globale de la chaîne d’approvisionnement? Chez duBreton, nous sommes à la recherche d’un Analyste d’affaires, Chaîne d’approvisionnement pour appuyer nos processus de planification, d’opérations et de logistique. Ce rôle stratégique fait le pont entre les opérations et la technologie, avec une participation active à la mise en œuvre d’un ERP Tiers 1 et un impact direct sur l’optimisation du S&OP et l’alignement opérationnel à travers nos sites au Canada et aux États-Unis. Faites partie d’une équipe où votre expertise transforme la performance Les avantages de travailler chez duBreton à Saint-Bernard, c’est : Un équilibre entre travail et bien-être Mode de travail hybride 11 jours de congés fériés payés Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF) Congés pour obligations familiales Accès prioritaire à une place en service de garde Une carrière stimulante et évolutive Formation continue et progression possible Reconnaissance des années de service Des avantages financiers et santé Assurances complètes : médicaments, vie, dentaire, voyage, invalidité, télémédecine, compte de frais de santé REER collectif et régime de participation aux bénéfices Remboursement pour activités physiques, artistiques ou massothérapie Un environnement de travail agréable et dynamique Accès à un gym 24/7 sur place Évènements sociaux Service de concierge pour véhicule Produits duBreton à prix réduit En tant qu’Analyste d’affaires, Chaîne d’approvisionnement chez duBreton, vous serez responsable de: Développer des recommandations concrètes en analysant la performance de la chaîne d’approvisionnement et en identifiant les inefficacités. Organiser des ateliers, recueillir les besoins et aligner les parties prenantes interfonctionnelles. Cartographier, documenter et standardiser les processus entre les fermes, les usines et les activités logistiques. Participer au projet ERP de niveau 1 (conception, tests, migration de données, formation) et rester un utilisateur-clé après la mise en service. Traduire les besoins opérationnels en exigences fonctionnelles ERP et soutenir les améliorations continues. Développer des tableaux de bord, des indicateurs de performance clés (KPI) et des outils analytiques pour la planification et l’exécution. Fournir un soutien sur site lors des transitions, des déploiements de système et des changements opérationnels. Réaliser des analyses de cause racine (coût, service, rendement, inventaire) et proposer des plans d’action. Appuyer le processus S&OP : fournir des données, des rapports, des modèles pour supporter l’exécution. Ce poste est pour vous si… Vous détenez un baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en administration des affaires, en opérations ou dans un domaine connexe. Vous avez un minimum de trois (3) années d’expérience en analyse de la chaîne d’approvisionnement, en analyse d’affaires ou en support opérationnel. Vous possédez une expérience avec des systèmes ERP (une exposition à un projet Tier-1 est un atout). Vous démontrez de solides compétences analytiques et quantitatives, incluant la modélisation de données et le reporting. Vous connaissez les environnements S&OP et comprenez les concepts de planification intégrée. Vous maîtrisez Excel, les outils de données et les plateformes d’intelligence d’affaires. Vous êtes bilingue français/anglais, à l’oral et à l’écrit, car vous interagirez quotidiennement avec notre division américaine. Vous êtes disponible pour des déplacements jusqu’à 20 % vers les sites situés au sud de Québec, incluant aux États-Unis. Vous avez du leadership, savez faire valoir vos points et êtes un « self-starter ». Vous êtes capable de comprendre et analyser des processus complexes et avez une tolérance à l’ambiguïté. Vous savez allier sens analytique et communication, prendre la parole devant un groupe et animer des ateliers de réingénierie de processus. duBreton s’engage pour l’inclusion et l’égalité Nous encourageons activement les candidatures des Premières Nations, des femmes, des membres de la communauté LGBTQ2S+, des personnes en situation de handicap et de toutes origines. Envie de contribuer à une planification stratégique de haut niveau dans une entreprise en pleine croissance? Joignez-vous à nous dès aujourd’hui Veuillez noter que, en raison du volume élevé de candidatures, seules les personnes dont le profil correspond étroitement aux exigences du poste seront contactées. L’utilisation du masculin dans cette offre a pour seul but d’alléger le texte