Ingénieur ou Ingénieure concepteur intermédiaire en structure

4 days ago


Montreal administrative region, Canada GHD Full time

Ingénieur ou Ingénieure concepteur intermédiaire en structure - Maritime et côtier

Nous sommes à la recherche d’une ingénieure ou d'un ingénieur intermédiaire et concepteur en structure pour rejoindre notre équipe Maritime et Côtier. Vous travaillerez dans une équipe dynamique sur des projets multidisciplinaires, en collaboration avec les réseaux mondiaux de GHD. Emplacements : Montréal ou Québec (QC).

Responsabilités

- Conception de solution en matière d’ingénierie : Diriger et participer activement à la modélisation de structures avec logiciels d’analyse statique et dynamique, par éléments finis et interaction sol-structure. Faire des analyses d’amarrage, de charges hydrauliques et climatiques et de dragage; superviser et participer activement à la conception d’ouvrages maritimes, portuaires et côtiers, incluant divers types de structures (béton armé, acier et bois) – ouvrages gravitaires, murs de soutènement des terres, structures sur pieux, fondations profondes, passerelles et équipements d’accostage et d’amarrage.

- Recommandation des solutions techniques : Planifier les aménagements portuaires, tels que quais, jetées, rampes, protections côtières, marinas, brise-lames, pour une grande variété d’opérations (conteneurs, vrac solide et liquide, énergies renouvelables, traversiers, transports collectifs, marchandise générale, croisières, etc.).

- Schémas techniques : Préparer des plans, devis et autres documents techniques d’approvisionnement (soumission et construction) en intégrant l’analyse de la constructibilité et les mesures de protection de l’environnement.

- Spécifications des normes en matière d’ingénierie : Assurer la revue technique et l’assurance qualité des livrables pour garantir conformité aux standards de qualité, aux normes en vigueur et aux bonnes pratiques.

- Collecte et analyse des données : Analyser les données intrants d’un projet et évaluer les besoins en études, inspections et relevés supplémentaires (gap analysis).

- Contrôle des travaux de construction : Diriger et compléter des inspections de structures et divers ouvrages maritimes, coordonner d’autres disciplines et sous-traitants, et superviser la réalisation conforme aux exigences de qualité, de coût et de délai.

- Gestion de projet : Évaluer les coûts, préparer des échéanciers et participer aux projets multidisciplinaires complexes.

- Recherche : Préparer rapports et études techniques, incluant faisabilité, analyses de capacité et réhabilitation.

- Renforcement des capacités personnelles : Améliorer continuellement les connaissances de l’équipe sur les tendances du marché maritime et portuaire.

- Gestion des clients (externes) : Assurer communication et coordination entre intervenants internes et externes, développer et maintenir des relations saines avec les clients.

Qualifications

- Baccalauréat en génie civil ou en génie des structures ; maîtrise dans une discipline connexe est un atout.

- Au moins 5 années d’expérience dans le secteur maritime et côtier ou un secteur connexe (ouvrages civils, hydrauliques lourds, ouvrages d’art, structures, etc.).

- Expérience dans l’analyse, l’évaluation et la conception de structures de soutènement des sols, structures sur pieux, fondations profondes, ouvrages de poids, systèmes d’ancrage et équipements d’accostage et d’amarrage.

- Professionnel agréé au Québec (titre d’ingénieur professionnel).

- Compétences dans la suite Office de Microsoft et logiciels d’analyse de structures (ADA, SAP 2000, etc.).

- Bonnes compétences en communication, rédaction et présentation orale.

- Capacités reconnues à travailler en équipe et compétences en leadership.

- Permis de conduire valide et véhicule.

- Carte ASP construction.

- Solides compétences en communication française orale et écrite.

GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

#J-18808-Ljbffr



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