Adjoint(e) juridique

Une carrière accessible et valorisante

Vous êtes en quête de nouveauté? Promutuel Assurance vous offre d'évoluer au cœur d'un milieu de travail tourné vers l'humain, où règne un esprit d'équipe hors du commun. Voici l'occasion de développer vos compétences au sein d'une communauté de spécialistes de partout au Québec, qui s'affairent à façonner l'avenir de notre industrie.

À propos du poste

Le poste d'adjoint(e) juridique, basé à Québec ou à Longueuil, jouera un rôle essentiel au sein du contentieux. L'adjoint(e) juridique contribuera activement à la rédaction, la révision et la préparation de documents légaux, et assurera la gestion rigoureuse et confidentielle des dossiers. Elle effectuera diverses tâches de soutien administratif et juridique dans un environnement où la précision et la collaboration seront au cœur des activités.

Responsabilités

- Rédiger, réviser et préparer des documents juridiques et des procédures légales.

- Assurer le suivi de la correspondance et mettre à jour les dossiers et la documentation juridique.

- Effectuer l'entrée de données et le classement à l'aide du logiciel Juris Concept.

- Former, au besoin, les nouvelles adjointes sur les méthodes de travail et l'utilisation des outils.

- Organiser les rendez-vous, réunions et appels téléphoniques.

- Gérer le courrier, la facturation et rédiger les procès-verbaux lors des réunions.

As-tu ce profil LÀ?

- Détenir un DEC en secrétariat juridique ou combinaison équivalente de formation et d'expérience.

- Posséder un minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle de secrétaire ou d'adjoint(e) en litige.

- Maîtriser parfaitement le français, à l'oral comme à l'écrit.

- Avoir une bonne connaissance de la Suite Office et de Juris Concept constitue un atout.

- Faire preuve de sens du client et de collaboration.

- Démontrer une grande capacité à travailler de manière indépendante tout en favorisant le travail d'équipe.

#LI-VV1

Une panoplie d'avantages ici et LÀ

- Rémunération avec échelles évolutives

- Horaire flexible vous permettant de concilier votre vie personnelle et vos responsabilités professionnelles

- Congés mobiles dès la première année

- Possibilité de travailler en mode hybride

- Plusieurs ressources pour vous supporter, vous et vos proches

- Assurances collectives pour vous et votre famille

- Service de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de vous et vos proches

- Un Programme d'aide aux Employés et leur famille pour toute sorte de support

- Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l'employeur

- Rabais sur vos assurance auto et habitation

- Activités sociales organisées par l'employeur

- Bureaux modernes, adaptés aux différents modes de travail

- Certification Bien au travail Niveau 1

Un employeur qui priorise votre bien-être, vous êtes rendu(e) LÀ

- Soyez vous-même au sein d'équipes qui ont le bien-être, le respect et l'inclusion à cœur

- Intégrez une équipe tissée serrée qui prône la solidarité

- Venez bonifier notre savoir collectif grâce à vos expériences diversifiées

- Évoluez dans une entreprise engagée à faire une différence durable et à adopter des pratiques responsables

- Faites valoir vos idées et vos opinions

- Contribuez à offrir une expérience distinctive à nos membres-assurés

- Joignez une organisation qui vous accompagnera dans votre dépassement professionnel

- Œuvrez dans un milieu de travail, classé au 3e rang du top 60 des leaders en expérience membre selon la plateforme Officevibe de Workleap

Soyez vous-même chez nous

Chez Promutuel Assurance, nous célébrons la diversité de notre monde et nous croyons que c'est cette unicité qui fait notre richesse. Toute personne, peu importe son profil, est encouragée à postuler chez nous. Offrir un milieu de travail inclusif, humain et bienveillant demeure notre priorité.

Si vous avez des besoins spécifiques liés à votre candidature, n'hésitez pas à communiquer avec nous.