Current jobs related to Coordonnateur Santé-Sécurité - Coaticook - Azimut Management

Azimut Management - Recrutement de cadres est une firme de recrutement active partout au Québec dans le milieu manufacturier.  Nous recrutons des cadres supérieurs oeuvrant en opérations manufacturières, ingénierie, comptabilité/finance, ventes/marketing et logistique. Notre client, la compagnie Niedner (www.niedner.com) de Coaticook, est actuellement à la recherche d'un Coordonnateur Santé, Sécurité au Travail. Niedner est une entreprise de plus de 130 ans qui oeuvre dans l'industrie de fabrication de solutions innovatrices pour le transport de fluides. Située à Coaticook, et employant plus de 100 personnes, Niedner est fière de contribuer à la protection de l'environnement et à la protection de nos ressources en développant des solutions innovatrices qui reposent sur leur grande capacité d'ingénierie et d'innovation. On vous offre : Un rôle central où rigueur et fiabilité sont essentiellesUne culture d'équipe authentique et bienveillanteDes défis stimulants et des responsabilités variéesDes perspectives d'évolution selon votre ambitionEt surtout, des conditions de travail humaines et concrètes     Coordonnateur SST  (Coaticook) Relevant de la Direction Générale adjointe, vous jouerez un rôle-clé dans la mise en oeuvre, le maintien et l'évolution de la culture de santé et sécurité au travail. Vous agirez à titre d'expert(e), de facilitateur(trice) et de coach auprès des gestionnaires et des équipes terrain. On retrouve, entre autres, les responsabilités suivantes :  Déployer, adapter et bonifier le programme de prévention SST selon les réalités de l'usine;Conseiller, former et accompagner les gestionnaires dans leurs responsabilités en matière de SST;Mener les enquêtes d'incident, effectuer les analyses de risques et recommander des mesures correctives durables;Planifier et réaliser les inspections préventives et les audits internes, et suivre les plans d'action;Animer le comité SST, favoriser l'implication des employés et assurer un bon niveau de communication;Développer et offrir des outils, formations et communications pour renforcer la culture de prévention;Assurer une veille réglementaire et recommander des ajustements nécessaires aux processus internes;Contribuer activement aux initiatives d'amélioration continue en matière de santé et sécurité. Les Critères : Minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente en santé et sécurité, idéalement en milieu manufacturier ou industriel;Formation postsecondaire dans une discipline pertinente (santé-sécurité, environnement, relations industrielles, etc.);Bonne connaissance du cadre légal québécois en matière de SST (Loi C-21, LSST, CNESST, etc.);Expérience en animation de groupe, communication et gestion du changement;Leadership mobilisateur, esprit d'analyse, rigueur et approche humaine;À l'aise dans un milieu syndiqué et capable de bâtir des relations de confiance; Le bilinguisme (français/anglais) est un atout. La rémunération sera à la hauteur de vos réalisations et très compétitive.  L'organisation offre une gamme compétitive d'avantages sociaux.  Si ce défi des plus stimulant vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l'adresse électronique suivante : craymond@azimut-management.com