Coordonnateur·trice marketing

Relevant de la Chargée de Projets Design et Marketing, et en étroite collaboration avec l’équipe en place, le Coordonnateur marketing & design graphique joue un rôle clé dans le développement d’outils et de supports marketing multiplateformes. Son objectif principal est de renforcer l’image de marque de l’entreprise en assurant une cohérence visuelle et stratégique alignée avec sa culture. Plus spécifiquement, le rôle consiste à :

PRINCIPALES TÂCHES :

- Concevoir des présentations marketing personnalisées, percutantes et adaptées aux besoins spécifiques de nos clients ;
- Développer des dépliants, infolettres et contenus visuels mettant en valeur notre expertise technique et les tendances du marché ;
- Contribuer à la stratégie de communication sur les médias sociaux ;
- Planifier et programmer les publications sur diverses plateformes à l’aide de calendriers de contenu détaillés ;
- Créer des gabarits et modèles (Word, PowerPoint, etc.) pour assurer l’uniformité visuelle des communications internes et externes ;
- Effectuer une veille constante des tendances de consommation pour contribuer à la création de contenus innovants et pertinents ;
- Appuyer l’analyse des campagnes marketing en recueillant les données pour en mesurer les retombées et soutenir la prise de décision ;
- Participer aux réflexions stratégiques en apportant un soutien à l’équipe dans le développement de la stratégie marketing globale à court, moyen et long terme pour la division canadienne ;
- Mettre à jour les systèmes internes et bases de données liées au marketing ;
- Collaborer à la planification et à l’organisation d’événements promotionnels (ex. : salons commerciaux) ;
- Supporter la création de matériel promotionnel par le biais des fournisseurs externes ;
- Réviser et actualiser le contenu du site Web de l’entreprise ;
- Offrir un soutien aux différentes équipes internes (ex. : ressources humaines, direction) dans le développement de documents et outils de communication ;
- Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste.

L’employé est tenu de travailler selon les politiques de santé et sécurité et en respect des procédures du système SQF mises en place par Essences & Fragrances Bell (Canada).

EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES REQUISES :

- Baccalauréat en design graphique;
- 1 à 3 années d’expérience dans un poste similaire (B2B un atout important);
- Excellente connaissance d’Adobe Photoshop, InDesign et Illustrator ;
- Connaissance de plateformes dédiées à la diffusion de contenus marketing, à l’automatisation des campagnes, et à la gestion des données clients;
- Connaissance de Hootsuite, Constant Contact ou autres outils de gestion des médias sociaux (un atout) ;
- Bilinguisme (français-anglais) *

* Le bilinguisme est requis puisqu’il s’agit d’un poste à détenteur unique et que nous desservons des provinces canadiennes majoritairement anglophones.

APTITUDES ET CARACTÉRISTIQUES REQUISES :

- Intérêt marqué pour la domaine de l’alimentation ;
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;
- Capacité de rédaction démontrée en français et en anglais;
- Créativité, dynamisme et initiative;
- Souci du détail;
- Sens de l’analyse et de la résolution de problème;
- Aptitudes pour le travail d’équipe;
- Méthodologie, rigueur et débrouillardise.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Chez Essences & Fragrances Bell, nous croyons en l'importance de prendre soin de nos employés. Voici une gamme d'avantages sociaux que nous proposons, disponibles après la période de probation et selon certaines conditions :

- Un crédit santé pour vous aider à couvrir vos dépenses médicales.
- Une banque de congés personnels et sociaux s'ajoutant à vos vacances annuelles pour vous permettre de prendre soin de vous et de vos proches.
- Un régime de participation différée aux bénéfices (REER et CELI).
- Une répartition des assurances à parts égales entre l'employeur et l'employé, pour un soutien financier équilibré.
- Un programme d'aide aux employés.
- Diverses activités organisées tout au long de l'année par le club social de l'entreprise.