Conseiller sénior

Une carrière en tant que Conseiller·ère sénior, Conformité opérationnelle dans l’équipe Optimisation & Réglementaire aux Marchés des Capitaux (MC), à la Banque Nationale, c’est agir comme expert·e en conformité réglementaire, collaborant étroitement avec la première ligne de défense (Front Office MC et Opérations MC) ainsi qu’avec les équipes de Conformité de deuxième ligne. Ce rôle est essentiel pour assurer une gestion efficace des risques réglementaires, le respect des exigences en vigueur et la mise en œuvre réussie des initiatives liées aux changements réglementaires. Ton emploi Agir comme expert·e et partenaire d’affaires pour le secteur Marchés des Capitaux, en veillant à l’intégration des obligations réglementaires dans nos processus, avec une expertise particulière sur : Les produits listés et dérivés listés. Les processus de gestion des événements de marché et des revenus. Les processus de règlement des transactions. Les infrastructures de marchés financiers (chambres de compensation, dépositaires centraux, systèmes de règlement, bourses). Assurer la documentation et la gouvernance d’un environnement de contrôles robuste, basé sur une approche axée sur le risque. Maintenir une bibliothèque de référence des exigences et normes applicables au secteur Opérations MC, tout en participant à la vigie proactive des changements réglementaires pour en évaluer les impacts. Formuler des recommandations stratégiques visant à réduire les risques réglementaires pour le Front Office et les Opérations MC, afin de garantir l’efficacité des opérations et la qualité des informations en matière de conformité. Promouvoir la sensibilisation et la compréhension des obligations réglementaires auprès des employés du secteur Marchés des Capitaux. Collaborer étroitement avec des partenaires internes et externes pour soutenir la performance et la stabilité des opérations. Ton équipeAu sein du secteur Optimisation et Réglementaire, tu feras partie d’une équipe composée de cinq collègues et relèveras directement de la Directrice Générale. L’équipe se distingue par son expertise des processus, des produits et de la réglementation des marchés des capitaux. Sa mission est d’assurer la conformité des processus face à des exigences réglementaires en constante évolution, tout en optimisant la gouvernance et la documentation des contrôles pour assurer la robustesse opérationnelle et la qualité des informations. Nous évoluons dans une culture collaborative, orientée vers la gestion des risques et la conformité, en anticipant les impacts réglementaires et en proposant des solutions pragmatiques. Nous favorisons l’apprentissage continu par l’action, des contenus de formation variés et la collaboration avec des collègues aux expertises diversifiées. PrérequisBaccalauréat ou maîtrise dans un domaine connexe Expérience en conformité réglementaire Connaissance des processus liés aux produits dérivés et produits listés Excellente gestion des priorités et sens de l’organisation Autonomie, rigueur, initiative et entregent. Bilinguisme français / anglais (parlé / écrit) essentiel pour collaborer régulièrement avec des collègues à l’extérieur du Québec. Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous