Analyste des données

Date de clôture (mm/jj/aaaa):11/25/2025Type de travailleur :Durée (Fixed Term)Langue(s) requise(s):anglaisDurée déterminée (en mois) :14Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):$81,005 - $109,595Nous recherchons un analyste ou une analyste des données quantitatives possédant de l’expérience en finances et en gestion du risque.Grâce à vos compétences en matière de données et à vos connaissances et votre expérience de la gestion du risque, vous analyserez le risque de crédit et les besoins en capital du portefeuille de FAC et fournirez une logique opérationnelle solide pour résoudre des problèmes complexes. Vous effectuerez une gestion du risque complète, notamment en évaluant le capital et les provisions, ainsi qu’en gérant et en interprétant des modèles complexes de risque de crédit et de capital. En vous appuyant sur vos excellentes habiletés en communication, vous jouerez un rôle de premier plan dans l’équipe responsable de traduire les données techniques et les résultats de la modélisation en informations claires et exploitables qui contribuent à garantir la stabilité financière et à soutenir la prise de décisions stratégiques.Ce que vous ferezComprendre, structurer et utiliser les données et les résultats des modèlesSurveiller les principaux indicateurs financiers et de risque de l’organisationEffectuer une analyse des tendances et des écartsCréer des rapports et communiquer les résultats pour faciliter la prise de décisionsExaminer soigneusement les données et les résultats financiers au moyen d’outils d’analyse et/ou de langages de programmationAnalyser les données et en évaluer la qualité et collaborer efficacement avec les partenaires technologiques pour résoudre les problèmes liés aux donnéesFaire évoluer les processus de gestion du capital, des provisions et des risques afin de les aligner sur les changements stratégiques de l’organisation, tout en continuant à cerner les possibilités d’améliorer l’efficacité et l’efficience des processusCe que nous recherchonsPensée analytique et capacité de transformer les données en information financière et en information sur le risque utilisableCréativité et compétences avérées en recherche, en analyse et en résolution de problèmesSolides habiletés à communiquer, passion pour résoudre les problèmes à l’aide de données et capacité de présenter les résultats aux intervenants Facilité à établir des relations et capacité de collaborer afin de trouver les meilleures solutionsCe qu’il vous fautBaccalauréat en agriculture, en finances, en administration des affaires, en économie, en mathématique, en statistique ou en informatique, ainsi qu’au moins trois années d’expérience (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)Connaissance pratique avancée des langages de programmation de données, des techniques de manipulation de données, ainsi que de la visualisation et des rapportsExpertise avérée en finances et en gestion du risqueHabiletés avérées à communiquer et à produire des rapports, tant à l’écrit qu’à l’oralVous faites partie de l’équipe À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue. Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi : • Les peuples autochtones • Les membres d’une minorité visible • Les personnes avec un handicap • Les femmes Accessibilité et mesures d’adaptation Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.