Gestionnaire de site

Nous avons une excellente occasion au sein de la Région du Centre et du Nord (RCN) à titre de gestionnaire de site pour le Site des programmes du Nord à Ottawa, appuyant les activités des Programmes du Nord de CDC. Ce poste exige des déplacements périodiques dans l'ensemble du Nord canadien (Yukon, Territoires du Nord-Ouest et Nunavut). Relevant du gestionnaire régional des opérations, le titulaire est responsable de la gestion efficace des opérations du Site des programmes du Nord ainsi que de la prestation intégrée des services offerts par une ou plusieurs lignes de service à un site d'envergure gérant des programmes complexes. Le gestionnaire de site planifie, organise, gère, supervise et contrôle les activités du site tout en réalisant les programmes qui lui sont confiés. En plus d’assurer la conformité générale aux politiques et procédures, le titulaire du poste détermine, suit, signale et atténue les risques liés à la prestation de services, et gère la relation avec les clients-partenaires. En outre, le titulaire du poste soutient et promeut les initiatives et objectifs régionaux et nationaux et y contribue. Dirigeant et motivant une équipe de professionnels, le gestionnaire de site gère les responsabilités relatives aux ressources humaines pour le site afin d’optimiser l’utilisation des compétences et des connaissances des employés. Le gestionnaire de site diffuse les messages de la Société et de la direction régionale et s’assure que les employés les comprennent, et veille à une communication efficace entre les employés, les équipes et les sites, ainsi qu’entre le site et les secteurs de service. Le titulaire du poste conçoit des solutions novatrices et s’assure que l’équipe du site concentre ses efforts sur la collaboration, et veille à la qualité des livrables et à la présentation de ceux‑ci en temps opportun. ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES Voici une liste représentative, mais non exhaustive, des tâches et des responsabilités liées au poste : Tâches principales
- Gérer et coordonner l’intégration des secteurs de services et la collaboration au sein du site afin d’assurer une prestation de services efficace pour répondre aux exigences des clients-partenaires, conformément aux directives, politiques et procédures de la Société.
- Gérer les aspects financiers du site (p. ex. négocier et signer les accords sur les niveaux de service, établir le budget, produire des rapports financiers, surveiller les principaux indicateurs de rendement et attribuer les heures pour les accords sur les niveaux de service).
- Résoudre les conflits internes et ceux avec les clients-partenaires, au besoin.
- Maintenir des communications ouvertes au sein du site, de la région et de CDC, et agir comme principale personne-ressource pour les clients-partenaires qui interagissent avec le site.
- Appuyer et promouvoir les initiatives et objectifs régionaux et nationaux, suivant le plan d’entreprise.
- Promouvoir et gérer les possibilités d’expansion des activités.
- Établir et entretenir des relations efficaces au sein de CDC ainsi qu’avec l’industrie, les clients-partenaires et les intervenants.
- Veiller au respect des normes de qualité, conformément aux attentes de la Société et des clients-partenaires.
- Gérer les risques.
- Assumer des fonctions relatives aux ressources humaines (p. ex. l’encadrement, la supervision, le mentorat, la planification et l’affectation des ressources, et la gestion du rendement). Autres tâches
- Gérer les activités pour satisfaire aux exigences de sécurité organisationnelle et opérationnelle, de même qu’aux exigences en matière de sécurité.
- Effectuer d’autres tâches sur demande. COMPÉTENCES Connaissances générales et particulières
- Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière de construction, de génie, d’architecture ou de services environnementaux.
- Pratiques exemplaires et tendances en matière de planification stratégique, de gestion financière et de gestion des ressources humaines.
- Connaissances spécialisées relatives à un ou à plusieurs secteurs de services de CDC.
- Principes de gestion de projet et de gestion des risques.
- Gestion de la santé et de la sécurité au travail. Études/certification(s) et expérience
- Exigence minimale : être titulaire d’un diplôme universitaire en génie, en architecture, en environnement, en affaires ou dans un domaine connexe, et posséder huit années d’expérience pertinente, ou l’équivalent.
- Atout : avoir suivi une formation supplémentaire en gestion de projet, en gestion des activités, en gestion des ressources humaines ou en leadership. Capacités
- Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
- Établir et surveiller un budget.
- Mettre en application les techniques de gestion de projet, de gestion des marchés et de gestion des risques.
- Témoigner un sens aigu des affaires et démontrer des aptitudes en leadership et en gestion des ressources humaines. PERFECTIONNEMENT ET LEA