Conseiller juridique senior conformité

En tant que conseill er ou conseillère juridique seni or dans l’équipe de Conformité opérationnelle, tu agis comme expert.e en conformité pour soutenir les secteurs du Groupe Opérations Investissements. Ce rôle te permet d’avoir un impact concret sur la gouvernance en veillant au respect des normes réglementaires, en implantant les meilleures pratiques de l’industrie et en influençant des décisions stratégiques.

Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à des projets d’envergure, évoluer dans un milieu stimulant et collaboratif, et faire une réelle différence dans la gouvernance de la conformité.

Ton emploi

- Assurer l’application efficace des politiques de conformité dans les secteurs soutenus, à travers des projets, des révisions ciblées et des cas particuliers.
- Agir comme expert auprès des instances gouvernementales pour les régimes enregistrés et répondre aux enjeux réglementaires complexes.
- Piloter les changements de processus liés à la conformité, en anticipant leur impact sur les opérations futures.
- Diriger des comités de gouvernance partenaires-conformité et représenter l’organisation dans les forums de l’industrie.
- Exercer une vigie réglementaire proactive, en maintenant à jour les exigences applicables et en diffusant les obligations de conformité auprès des équipes.
- Émettre des recommandations stratégiques lors de la mise en place de nouveaux processus pour assurer leur conformité et leur efficacité opérationnelle.
- Accompagner les équipes lors d’audits internes et externes, en assurant la cohérence et la rigueur des pratiques de conformité.

Ton équipe

Au sein du secteur Opérations Investissements, tu fais d’une équipe de 15 collègues et relèves de la Directrice principale, Conformité opérationnelle et Programmes QI-QDD. Notre équipe se distingue par une ambiance de collaboration et de plaisir, tout en conjuguant rigueur et agilité dans un environnement en constante évolution. Chacun contribue activement à des solutions concrètes et à forte valeur ajoutée.

Nous favorisons une variété de formes d’apprentissage en continu pour enrichir ton développement incluant l’apprentissage dans l’action, les contenus de formation accessibles, et le travail collaboratif avec des collègues aux expertises diversifiées.

Prérequis

- Détenir un baccalauréat complété dans un domaine connexe et au moins 6 années d’expérience pertinente, ou une maîtrise complétée et au moins 4 années d’expérience pertinente.
- Être membre en règle de la Chambre des notaires du Québec ou du Barreau du Québec.
- Posséder une solide connaissance des exigences liées à la gestion de patrimoine, notamment en matière de RPCFAT, ainsi qu’une expérience en conformité.
- Faire preuve d’excellentes habiletés en analyse, en influence et en communication.

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Compétences

Lutte contre le blanchiment d’argent Investissements Conformité juridique Sens de l'organisation Exigences réglementaires Établissement de relations Partenariats stratégiques Influencer les autres Initiative Résilience Communication efficace Droit financier Proactivité Rigueur Collaboration interfonctionnelle

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L humain d abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d_accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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