Propriétaire de produit GIA Interne

  Une carrière en tant que propriétaire de produit dans l’équipe propriétaire d’affaires de la Gestion des Identité et des Accès (GIA) Interne, à la Banque Nationale c’est agir à titre de responsable de la stratégie et des cibles d’une des pratique GIA. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes compétences en planification stratégique, ton talon d’influence et tes connaissances en authentification ainsi qu’à la gestion des accès à haut privilèges. Ton emploi: Agir comme propriétaire de produit (Product Owner « POÉ - selon la méthodologie Scrum/Agile) dans des projets complexes se transposant en fonctionnalités. Élaborer et mettre en œuvre une vision stratégique pour les solutions Identité et Gestion de cycle de vie. Identifier les tendances du marché, les besoins de nos partenaires d’affaires et les exigences de conformité pour définir la feuille de route produit. Collaborer avec l’architecte de domaine pour définir la cible technologique et stratégique Découper et séquencer une vision cible afin de maximiser la livraison de valeur en tenant compte des contraintes et des interdépendances avec les autres projets ou secteurs, ce qui inclut de : Bâtir et gérer le carnet de produit (backlog) qui permet d'atteindre la vision d'affaires ET Prioriser en fonction de la valeur d'affaires le MVP (minimal viable product) à l’équipe de livraison. Assurer la conformité des produits sous sa charge aux standards et aux meilleures pratiques en matière de sécurité des accès. Ton équipe : Au sein du secteur, tu fais partie d’une équipe composée d’un Propriétaire d’affaire, de Propriétaires de produits, d’analystes d’affaires et de professionnels de la GIA. L’équipe est principalement responsable de la planification stratégique et l’opérationnalisation des capacités et services GIA. La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l'apprentissage dans l'action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d'expertise. Des outils tels que l'Académie de données, la formation linguistique, le Centre d'apprentissage Harvard et de l'accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps. Prérequis : Baccalauréat connexe au secteur d'activité et six années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et environ sept années d'expérience pertinente Expérience en livraison de solutions à titre de Product Owner (P.O.) Capacité à travailler en mode Agile : Scrum, Kanban, Scaled Agile Framework (SAFe) et à livrer sans avoir toutes les spécifications Capacité à communiquer l’information et ses idées efficacement Expérience avec les principes GIA . Connaissance des outils IIQ (SailPoint) et CyberArk (PAM et EPM) Bonne Connaissance des principes de gestion du cycle de vie des identités et des comptes. Connaissance des concept Cloud. Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous