Administrateur de solutions infonuagique/ Cloud Administrator

Vue d'ensemble

Créez de la valeur chez TC Transcontinental.

TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.

En tant qu’administrateur de solution infonuagique, membre de l’équipe des Opérations TI, vous serez responsable de gérer et maintenir l’infrastructure et les services infonuagique. Vous serez appelé à résoudre des incidents, déterminer la cause principale des incidents récurrents, analyser et répondre aux demandes de services ainsi que participer dans l'analyse et la livraison de différents projets. Vous jouerez aussi un rôle pour établir et maintenir une gouvernance des services infonuagique de la société.

Le poste est basé au 5800, rue Saint-Denis, tout près du métro Rosemont. Il offre également la possibilité de télétravail en mode hybride.

Nous sommes moteurs d'innovation depuis 1976.

Comptant sur environ 7400 employé.es, TC Transcontinental est un chef de file en emballage souple en Amérique du Nord et pour les services au commerce de détail au Canada, de même que le plus important imprimeur au Canada. La Société est également le plus important groupe canadien d'édition pédagogique de langue française. Le respect, le travail d'équipe, la performance et l'innovation sont les valeurs fortes de la Société et de ses employés. L’engagement de TC Transcontinental auprès de ses parties prenantes est d’agir de manière responsable dans la poursuite de ses activités. Nous prenons soin de notre équipe, nous nous soutenons mutuellement et cultivons un sentiment d'appartenance pour tous.

Responsabilités

Quand vos gestes mènent au succès :

- Concevoir et mettre en œuvre des solutions infonuagiques répondant aux exigences techniques et d’affaires
- Gérer l'infrastructure Multi-Cloud actuelle et recommander des améliorations selon les meilleures pratiques
- Réviser les solutions et recommander des systèmes évolutifs, hautement disponibles et tolérants aux pannes dans nos environnements infonuagiques
- Surveiller, maintenir et résoudre les problèmes des systèmes infonuagiques, en assurant une performance et une fiabilité optimales
- Développer des stratégies complètes de sauvegarde et de récupération
- Automatiser les tâches répétitives à l’aide de scripts et de technologies d’infrastructure en tant que code (IaC)
- Communiquer des concepts infonuagiques complexes afin que les parties prenantes comprennent les risques et les avantages
- Suivre les principes FinOps, surveiller et recommander des changements pour assurer une performance optimale et une efficacité des coûts
- Participer activement au dépannage et aux investigations pour résoudre rapidement les problèmes affectant nos utilisateurs
- Collaborer avec différentes équipes techniques pour améliorer notre posture et nos connaissances infonuagiques (Développement, Sécurité, Télécom, Infrastructure, Architecture)
- Améliorer nos pratiques DevOps et nos pipelines d’intégration et de déploiement continus (CI/CD)
- Veiller à ce que les environnements cloud soient conformes aux normes et réglementations de sécurité pertinentes

Qualifications

Quand votre savoir-faire nous propulse :

- Minimum de 10 ans d'expérience avec AWS et Azure (peu importe le nombre d’années, mais avoir travaillé avec les deux est essentiel)
- 3 à 5 ans d'expérience en conception et en mise en œuvre de solutions infonuagique
- Expérience avec les technologies Azure (VM, réseau, stockage, base de données, application web) (requis)
- Expérience avec les technologies AWS (VM, réseau, stockage, base de données, application web) (requis)
- Expertise avérée avec les concepts d'Azure Active Directory, les fonctions Azure, les comptes de stockage, Azure Migrate, etc (requis)
- Forte compréhension des concepts et technologies de l’infonuagique (Azure, AWS, GCP et M365)
- Expérience avec les méthodologies de développement cloud-native (ex. : conteneurs, Docker, Kubernetes) (atout)
- Expérience en migrations (sur site vers le cloud, cloud vers cloud) et avec des outils de migration tels que Azure Migrate, Azure HCX et Site Recovery pour des processus de migration efficaces (atout)
- Connaissance approfondie de la gestion des identités et des accès (IAM) (requis)
- Maîtrise des environnements serveur Linux et Windows (requis)
- Expertise en réseautique cloud (ExpressRoute, VPN, tables de routage, DNS, Load balancers, vNET et vNET peering, Application Gateway, Caching et CDN, etc.) (atout)
- Connaissance de TCP/IP, HTTP, pare-feux et routage (atout)
- Expertise avancée Cloud FinOps utilisant des outils comme les étiquettes, les politiques et les alertes (requis)
- Expertise de la gestion de la sécurité dans le cloud, chiffrement, gestion des clés et gestion des secrets (atout)
- Connaissance des normes de conformité (ex. : ISO, SOC 2, HIPAA) (atout)
- Veille à ce que les environnements cloud soient conformes aux normes et réglementations de sécurité pertinentes (atout)
- Excellente connaissance des langages de script (Bash, Python, PowerShell ou Go (Golang)) (requis)
- Bonne connaissance de l’IaC (Infrastructure as Code) dans le cloud : Terraform, CloudFormation, Pulumi, Azure BICEP, etc. (atout)
- Connaissance des outils de développement : Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps (atout)
- Connaissance des outils de gestion et de configuration : Ansible, Chef, Puppet (atout)
- Compréhension des technologies de bases de données (SQL/Cosmos/Mongo/PostgreSQL) (atout)
- Maîtrise du français et de l’anglais, puisque certaines communications se font avec des partenaires à l’extérieur du Québec.

Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :

Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :

- Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
- Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage
- Des congés payés
- Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.
- Des opportunités de développement professionnel
- Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée

TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.

Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec talent@tc.tc.

Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.

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