DIRECTEUR(-TRICE) ADJOINT(E) À L’APPROVISIONNEMENT ET DE LA LOGISTIQUE

DIRECTEUR(-TRICE) ADJOINT(E) À L’APPROVISIONNEMENT ET DE LA LOGISTIQUE - DAL

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Salaire annuel entre 114 867,00$ et 149 327,00$ Affichage : du 15 janvier 2026 au 21 janvier 2026

Quart : jour

Lieu de travail et rattachement : Endroits : 1000, rue Labelle, Saint-Jérôme (Qc) J7Z 5N6 – CLSC Lafontaine

Quart de travail : De jour et en fonction des horaires des équipes de travail sous sa responsabilité

Statut du poste : Temps complet, permanent

Mode de travail : Hybride

Direction : Direction de l’approvisionnement et de la logistique

Faites partie du changement. Sous l’autorité de la directrice, vous jouerez un rôle stratégique dans la planification, l’organisation et l’optimisation des activités d’approvisionnement et de logistique. Vous contribuerez activement à la transformation et à l’amélioration continue des processus. Votre leadership favorisera la performance opérationnelle, la collaboration interdisciplinaire et une expérience client harmonisée dans l’ensemble des installations du CISSS des Laurentides. Vous participerez à l’administration, au fonctionnement et au développement de l’établissement, en respectant les orientations ministérielles et en visant l’atteinte des résultats attendus.

Responsabilités principales

- Développer et appliquer des techniques d’approvisionnement innovantes, tout en assurant une vigie systémique des marchés et des catégories d’achats afin d’ajuster les stratégies d’approvisionnement.

- Assumer un rôle stratégique de service-conseil, de support et d’expertise fonctionnelle auprès des gestionnaires et des clients internes pour soutenir la planification logistique et la révision des processus de la chaîne logistique interne et externe.

- Assurer la supervision d’une saine gestion financière de la direction, veiller au respect du Plan d’équilibre budgétaire (PEB) et contribuer à la mise en œuvre de mesures d’optimisation visant la réalisation d’économies et l’amélioration de l’efficience.

- Gérer les projets organisationnels et de direction, incluant la planification, la coordination, le respect des échéanciers et des budgets, ainsi que l’atteinte des objectifs et des résultats attendus.

- Diriger la mise en œuvre de stratégies et programmes essentiels, en veillant à l’efficacité des processus, leur amélioration continue et l’harmonisation des pratiques courantes.

Profil recherché

- Communiquer de façon claire et respectueuse.

- Favoriser l’imputabilité, la responsabilisation et le développement des gestionnaires pour soutenir la performance des équipes.

- Planifier et orienter ses actions en fonction des besoins actuels et futurs, avec une pensée stratégique.

- Gérer des situations complexes en faisant preuve d’initiative, de jugement et d’un esprit d’innovation.

- Collaborer activement avec les équipes et les partenaires, en démontrant un sens développé de la collaboration et des habiletés dans les relations interpersonnelles.

Exigences et qualifications

Formation :

- Baccalauréat dans une discipline pertinente à la fonction

- Diplôme universitaire de 2e cycle en administration de la santé, en gestion des organisations, en administration des affaires, en administration publique ou dans une discipline pertinente aux fonctions

Expérience :

- Expérience professionnelle d’au moins huit (8) ans, dont cinq (5) ans dans un poste d’encadrement intermédiaire.

- Expérience dans des fonctions de responsable de l’application des règles contractuelles serait un atout.

- Une expérience importante dans un poste d’encadrement supérieur peut compenser l’une ou l’autre des exigences.

Connaissances spécifiques :

- Connaissance de la législation et réglementation concernant les processus et les pratiques touchant les activités de l’approvisionnement et de la logistique.

- Expérience dans l’implantation de processus de performance constitue un atout.

- Connaissance en gestion de projets serait un atout.

- Membre en règle d’un ordre professionnel est un atout.

Entre dans notre univers carrière

- Accueil et intégration personnalisés

- Assurances collectives et régime de retraite

- Vacances annuelles

- Programme d’aide aux employés – TELUS Santé

- Entreprise en santé - Branchés santé

- Kilométrage rémunéré pour les déplacements dans le cadre du travail

- Programme de développement professionnel

- Équilibre travail-vie personnelle valorisé

Concours réservé

Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.

Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

À propos du CISSS des Laurentides

Nous avons pour mission d’offrir des soins et services accessibles, humains et de qualité à l’ensemble de la population. Nous valorisons la collaboration, l’innovation, le respect et l’engagement.

Pour en savoir plus sur notre organisation et nos valeurs, vous pouvez consulter la page suivante : https://www.santelaurentides.gouv.qc.ca/a-propos-de-nous/

Pour postuler au CISSS des Laurentides, vous devez vous inscrire en ligne dans la section carrière à l'adresse suivante: http://www.santelaurentides.gouv.qc.ca/carriere/

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