Analyste Financier.ère principal.e

locationsWaterloo, OntarioToronto, OntarioHalifax, Nova ScotiaMontreal, Quebectime typeTemps pleinposted onPublié aujourd'huitime left to applyDate de fin : 30 octobre 2026 (Il reste 13 jours pour postuler)job requisition idJR26100459Relevant du Directeur, Processus Financiers et Transformation, l’Analyste Financier.
ère principal.e sera un.e membre clé de l’équipe des Processus Financiers du Canada, soutenant les projets et initiatives qui ont un impact sur la fonction finance au Canada. Vous soutiendrez la réalisation des initiatives de segment tout en établissant des relations positives au sein de l’organisation Finance Canada et avec d’autres partenaires de Manuvie. Vous travaillerez aux côtés des collaborateurs Finance et Opérations, ainsi que des partenaires Produits et Affaires pour faciliter et superviser la mise en œuvre de projets, de produits et de systèmes clés.
Responsabilités liées au poste :Contribuer à la réussite des projets et initiatives qui impactent les équipes Finance et Opérations au CanadaParticiper et diriger les différentes étapes des projets du point de vue de la Finance, y compris : la collecte d’informations; l’évaluation des impacts; l’émission d’appels de ressources aux équipes financières; la direction et la participation aux réunions des groupes de travail; le soutien à la documentation des artefacts clés tels que les modèles comptables, les exigences, les cas de test; et la remontée des problèmes, des risques et des déficiences de contrôle de manière opportune et préciseGérer les plans de test et leur exécution pour les équipes financièresAvoir une attitude curieuse : poser des questions, remettre en question le statu quo, contacter les parties prenantes et partenaires commerciaux pour comprendre leurs processus, soulever proactivement les risques avant qu’ils ne deviennent des problèmesMaintenir une approche fondée sur les risques en veillant à ce que les solutions soient conçues avec des contrôles et une atténuation des risques au premier plan, tout en reconnaissant qu’une approche MVP est nécessaire pour mener à bien les projets et obtenir des résultatsAvoir un fort sens des responsabilités et assumer pleinement tous les aspects de votre projet/tâche (suivis, échéances imminentes, résolution des problèmes)Capacité à voir grand et au-delà des demandes immédiates en aidant à mettre en œuvre des améliorations opérationnelles et des contrôles clés dans les processus financiersCompétences requises :Minimum de 3 à 5 ans en finance ou comptabilité, idéalement avec une expérience dans des projetsDiplôme universitaire en comptabilité, science actuarielle, finance, ou expérience de travail équivalenteCompétences analytiques et de résolution de problèmes solides avec attention aux détails et précisionPenseur innovant qui influence et remet en question le statu quo pour améliorer les processusExcellentes compétences interpersonnelles, verbales et écrites avec la capacité de collaborer efficacementJoueur.euse d’équipe flexible, orienté.e vers le changement, capable de gérer plusieurs prioritésCurieux.se, motivé·e et autodidacte engagé.e à apprendre de nouveaux outils, technologies et capacités d’IACompétences recherchées :CPA fortement préféréFamiliarité ou connaissance des processus agiles, de gestion de projet, des méthodologies et outils d’amélioration des processus, un atout cléLe bilinguisme est un atout (français et anglais). La personne retenue devra communiquer en anglais et en français afin de servir des clients de diverses provinces autres que le Québec.
En faisant carrière avec nous :Vous aurez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement;Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots;Vous contribuerez à façonner l’avenir selon vos aspirations, au sein de notre équipe mondiale.#LI-HybridLe poste annoncé correspond à une vacance existante.

À propos
de Manuvie et de John HancockLa Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.
Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploiChez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictio