Chargé(e) de cours en Informatique

Titre de l'emploi : Chargé(e) de cours en Informatique Programme : AEC en Programmation Web Cours : 420-B18-HU - Stage d'intégration en milieu de travail Type de cours : Stage Nombre d'heures : Le nombre d’heures sera en fonction du nombre d’étudiants admissibles au stage. Horaire* : Cours de jour. La préparation du stage se fera du 17 aout 2026 au 6 novembre 2026 et le stage se déroulera du 9 novembre 2026 au 18 décembre 2026 (6 semaines) et du 4 janvier 2027 au 12 mars 2027 (10 semaines) Lieu de travail : Campus Louis-Reboul, Gatineau Date d'entrée en fonction : Le 17 août 2026 Date de fin : Le 12 mars 2027 Début de l'affichage : Le 24 décembre 2025 Fin de l'affichage : Le 15 janvier 2026, 23 h 59 *À noter que le Cégep se réserve le droit d’annuler le cours en raison d’un manque d’inscriptions. Par ailleurs, l’horaire du cours pourrait être modifié pour des raisons pédagogiques ou administratives, ce qui pourrait inclure des cours en soirée ou durant les fins de semaine. Si ce cours est offert en présentiel, il est possible qu’il soit converti en format à distance en raison du manque de candidatures reçues.  Pourquoi vous joindre à nous? Aucune formation en enseignement n’est exigée – votre expertise est votre meilleur atout Un environnement collaboratif et stimulant, axé sur l'innovation pédagogique et le développement professionnel. Ce que vous ferez : Partager votre expertise en transmettant des connaissances clés dans votre domaine. Créer des expériences d’apprentissage interactives et pratiques en utilisant des approches pédagogiques modernes. Accompagner les étudiantes et étudiants dans leur parcours académique et professionnel en les préparant aux réalités du marché du travail. Évaluer et guider les progrès pour révéler leur plein potentiel. Collaborer avec vos collègues et le milieu professionnel pour enrichir l’enseignement et favoriser des partenariats concrets. L’enseignement vous passionne? Visitez l'outil Parcours illustré à la découverte de la pédagogie développé par le HEC Montréal pour en savoir plus Qualifications requises Détenir un Diplôme d’études collégiales en informatique ou formation jugée suffisante jumelée avec trois (3) ans d’expérience dans le domaine. Exigences particulières Avoir au moins trois (3) ans d'expérience en programmation Web ; Être entièrement bilingue ; Avoir de très bonnes connaissances des employeurs de la région de l’Outaouais et d’Ottawa, ainsi que du gouvernement fédéral et provincial ; Avoir de très bonnes connaissances du programme AEC - Programmeur Web LEA.6Q ; Avoir de très bonnes connaissances du programme COOP ; Détenir une excellente capacité de planification, d’organisation et d’habiletés relationnelles ; Posséder de l'expérience en gestion de stage - un atout ; Avoir de l'expérience en enseignement collégial - un atout ; Détenir une formation en andragogie - un atout. Tests obligatoires Tests d'évaluation linguistique obligatoires: seuil de réussite fixé à 70 % avec possibilité d'embauche conditionnelle à 60 % (Cote B).   Remarques Prendre note que les charges d'enseignement seront d’abord offertes à l’interne, dans le respect des dispositions des diverses conventions collectives et que toutes les tâches sont sujettes à fluctuer selon la variation de la clientèle étudiante (Clause 6-1.02, FNEEQ-CSN). Advenant que celles-ci n’aient pas été comblées à l’interne, la Direction des relations humaines et du développement organisationnel (DRHDO) les proposera aux personnes qui se sont qualifiées par le biais d’un processus de sélection antérieur, mais qui n’ont pas encore travaillé au Cégep. Afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel, veuillez joindre votre curriculum vitae en français à jour et, au besoin, l'évaluation comparative de vos diplômes (MIFI). En dernière instance, les nouvelles candidatures déposées ici seront analysées et les personnes retenues seront invitées débuter un processus de sélection.   Notre établissement adhère à un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones, ainsi que les personnes handicapées conformément à la Loi sur l’accès en emploi dans des organismes publics.