Conseiller Principal ou Conseillère Principale

3 days ago


Lévis QC, Canada Desjardins Full time

La direction Intégration d’affaires et communications, une équipe engagée et aux compétences diversifiées recherche son prochain collaborateur en gestion du changement Nous sommes en soutien à la Vice-présidence Relations membres-clients et Assurance en direct Particuliers (Québec) de la PVP Assurance de dommages, une grande équipe de 2500 employés principalement en centre de relation client, dont 200 gestionnaires. À titre de conseiller(-ère) principal(e), Intégration d'affaires et gestion du changement, vous serez appelé(e) à prendre en charge l'élaboration et la réalisation de stratégies de gestion du changement, avec l'intention d’assurer une intégration des changements durable pour nos gestionnaires et employés. Nous sommes en transformation et avons besoin de vous Vous contribuez à la mise en valeur des projets et à la gestion du changement par la conception, l'élaboration et la diffusion d’information s'adressant principalement à une clientèle interne. Vous exercez un rôle-conseil et d’accompagnement auprès de partenaires dans le cadre de divers mandats. La nature des dossiers et projets exige des connaissances globales dans votre domaine d’activité. Vous proposez des recommandations, des solutions et des plans d’action selon les orientations et objectifs de l’organisation. Vous apportez des idées et contribuez à la résolution de problèmes par des analyses et votre connaissance globale du domaine d’affaires. Vous êtes appelés à interagir avec des parties prenantes œuvrant dans des champs d’activités complémentaires. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

- Définir les objectifs, la portée et les impacts dans le besoin de gestion du changement
- Accompagner les partenaires dans la définition des besoins
- Participer à l'élaboration des stratégies de gestion du changement innovantes et adaptées au besoin et au contexte
- Assurer la mise en œuvre de la stratégie
- Analyser des informations, effectuer des études, élaborer et proposer des recommandations et rédiger des rapports
- Rédiger des contenus (documents, présentations, communications) en soutien aux stratégies

**Ce que nous offrons**
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- *Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité. _

**Ce que vous mettrez à profit**
- Baccalauréat en communication, ressources humaines ou dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Connaissance du français nécessaire pour les postes au Québec
- Maîtrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
- Maîtrise de la communication écrite en français
- Expertise en rédaction
- Expertise en gestion du changement

Créer des réseaux, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles, Susciter l’engagement des personnes

LI-Hybrid

**Syndicat**

Non syndiqué

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Famille d'emplois**

Communications (GF)

**Date de fin d'affichage**

2024-11-13



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    À titre de conseiller(-ère) principal(e), Contrôle interne au sein du Mouvement Desjardins, vous faites partie d’une équipe de professionnels chevronnés dont le mandat est de veiller à une saine gestion en contribuant à l'encadrement, à l’analyse, à la prévention des risques opérationnels du secteur de l'assurance de dommages. Vous mettez à...


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    À titre de Conseiller(-ère) principal(e), Quantification du risque de crédit, vous mettez à profit vos habiletés quantitatives pour formuler des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers stratégiques liés au risque de crédit et à la gestion du capital de l’organisation. Vous avez un regard critique à l’égard...


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    En tant que Conseiller(-ère) principal(e), Marketing, Planification au sein de la Direction Planification et Performance marketing, Gestion de Patrimoine et Assurance de personnes, vous exercez un rôle d’expert-conseil. Dans l'ensemble, vous contribuerez au développement de la planification marketing pour les secteurs gestion de patrimoine ainsi que les...


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    Au sein de la Direction Principale Données et Analytique, Entreprises, vous êtes au cœur des travaux d'analyse de données, de développement de l'environnement analytique ainsi que de la gouvernance des données. La contribution de l'équipe influence directement la réalisation des objectifs stratégiques du secteur en mettant à disposition des outils...


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