Contremaitre(Esse) - Métiers

1 month ago


Montréal, Canada Ville de Montréal Full time

**Titre d'emploi**

Contremaitre(esse) - Métiers

**Organisation**

Arrondissement de Saint-Léonard

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi régulier

**Période d'inscription**

Du 22 mars au 5 avril 2024

**Salaire**

**Échelle salariale (2023) : 78 287 $ à 97 855 $ | Classe FM-05.**
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement des conditions de travail des cadres.

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**: Contremaître(esse)
**Horaire**: 38 h/semaine, sur 4 jours
**Adresse**: 7880, rue De La Salette, Saint-Léonard (Québec), H1P 2J8

Ce processus vise à pourvoir 1 poste régulier (79588). Il pourrait servir à pourvoir d’autres postes de cet emploi ou de la même famille d’emplois dont le profil recherché est similaire au sein de l'arrondissement de Saint-Léonard.

**NOTRE OFFRE**

L'arrondissement de Saint-Léonard est riche d'une grande diversité. Nous sommes déterminé.e.s à y offrir un lieu de travail sain, respectueux et harmonieux, où toute forme de racisme ou de discrimination est exclue. Un plan concret pour favoriser l'équité, la diversité et l'inclusion pour les années 2024-2026, a été élaboré par et pour les employé.e.s.

Rejoignez notre équipe et devenez partie prenante de cette démarche inspirante et enrichissante

**Votre mandat**
À titre de gestionnaire inclusif, vous assurez le service à la clientèle, planifiez, dirigez, organisez et contrôlez les activités d’entretien des systèmes électromécaniques et architecturaux de l'ensemble des bâtiments et installations de l'arrondissement. Étant responsable d’une équipe multidisciplinaire de cols bleus d'environ 12 personnes, vous avez comme principal défi la supervision des travaux d'électricité, de chauffage, de climatisation, de ventilation, de réfrigération, de plomberie, de maçonnerie, de menuiserie, d'enveloppe et tous autres travaux en lien avec les bâtiments et autres installations sur le territoire de l'arrondissement. Plus spécifiquement vous:

- assurez l'entretien et la réparation quotidienne du réseau d'éclairage public;
- supervisez et coordonnez la réalisation des travaux d’entretien, de réparation ou d’amélioration des bâtiments, du réseau d'éclairage public, du mobilier urbain et des infrastructures aquatiques de l'arrondissement;
- assurez la mise à jour, l'exécution et le suivi du programme d’entretien préventif des bâtiments et autres installations ainsi que du réseau d'éclairage public;
- effectuez la planification hebdomadaire et journalière des activités de sa section de manière à maintenir des standards élevés en terme d’efficacité, d'optimisation et d’organisation du travail;
- vous assurez du respect des normes et directives de santé et sécurité au travail pour vos employés et participez, avec les responsables de la santé et sécurité

**NOTRE OFFRE**
- Diplôme d’études collégiales en mécanique du bâtiment ou dans un domaine relié à l’emploi
- 4 années d'expérience pertinente dans l’entretien et la réparation de bâtiments
- 2 années d'expérience en gestion ou coordination d’équipe de travail idéalement en milieu syndiqué
- Permis de conduire valide (classe 5)
- Carte de sécurité sur les chantiers (ASP) valide, un atout

Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalai



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