Current jobs related to Coordonnateur-trice, Ressources Humaines Avec - Greater Montreal Area - Humance


  • Montreal, Canada Vertex Ressources Humaines Full time

    Envoyez votre CV par courriel à resume@vertexrh.com , dès aujourd’hui.Une entreprise de la région est à la recherche de plusieurs coordonnateurs en ressources humaines. Vous aimeriez travailler avec une équipe dynamique? Vous avez de l'expérience dans les ressources humaines? Et,  vous êtes à la recherche de nouveaux défis? Ne manquez pas cette...


  • Montreal, Canada CB Canada Full time

    Vous êtes passionné(e) par un environnement de travail dynamique et par l'industrie de la chaîne d'approvisionnement ? Vous souhaitez rejoindre une organisation nationale ? Notre client, Purolator, est à la recherche d'un travailleur acharné pour un poste de Coordonnateur/trice Ressources Humaines. Qu'est-ce que vous y gagnez ? Une formation...


  • Montreal, Canada Vertex Ressources Humaines Full time

    Envoyez votre CV par courriel à resume@vertexrh.com , dès aujourd’hui.Une entreprise de la région est à la recherche de plusieurs techniciens en ressources humaines. Vous aimeriez implanter un nouveau département des ressources humaines dans une entreprise? Vous aimez travailler en collaboration avec les gestionnaires et la direction? Et, vous aimez...


  • Montreal, Canada Vertex Ressources Humaines Full time

    Envoyez votre CV par courriel à resume@vertexrh.com dès aujourd’hui.Vous avez de l'expérience dans les ressources humaines?Vous aimez faire des tâches variées?Et,  vous aimeriez relever de nouveaux défis?Ne manquez pas cette opportunité d’emploi et envoyez votre CV, dès aujourd’hui.Les tâches à accomplir :- Planifier, élaborer, appliquer...


  • Montreal, Canada Legault Group Full time

    Description du poste Intitulé du poste Coordonnateur ressources humaines Contrat Permanent temps plein Description de la mission Le Groupe Legault se spécialise dans la fabrication et la vente de nourriture et de gâteries pour animaux de compagnie. Notre portfolio de marques comprend deux des plus grandes chaînes de magasins de...


  • Montreal, Canada Robert Half Full time

    Nous recherchons un Coordonnateur des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à LAVAL, Québec. En tant que Coordonnateur des Ressources Humaines, vous serez responsable de la supervision des opérations des Ressources Humaines, de la gestion des relations avec les employés et de la coordination des avantages sociaux. Responsabilités:•...


  • Montreal, Quebec, Canada TOTEM recruteur de talent Full time

    TOTEM recruteur de talent recherche pour son client, une entreprise dynamique du secteur maritime, un Coordinateur(trice) Administratif(ve) Ressources Humaines. Ce poste permanent vous permettra de travailler en mode hybride au cœur du centre-ville de Montréal. Vous serez intégré(e) à l'équipe RH et collaborerez étroitement avec la Directrice des...


  • Montreal, Quebec, Canada Lifemark Health Group Full time

    Poste : Recruteur(trice) et Coordonnateur(trice) RHType d'emploi : Hybride et à temps pleinHybride, avec 2 ou 3 jours de présence par semaine au bureau chef, et ainsi qu'une présence occasionnelle sur les évènements de carrière.Votre rôle :Rechercher et recruter des candidats pour les postes de physiothérapeute, ergothérapeute, massothérapeute,...


  • Montreal, Quebec, Canada Lifemark Health Group Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada Altitude-sports Full time

    À propos du rôleL'équipe des Ressources Humaines d'Altitude Sports est à la recherche d'un Coordinateur(trice) des Ressources Humaines pour soutenir les employés et contribuer à la création d'une expérience exceptionnelle.Compétences et responsabilitésAgir en tant que premier point de contact pour les employés afin de répondre à...


  • Montreal, Quebec, Canada Altitude-sports Full time

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  • Coordonnateur RH

    5 days ago


    Montreal, Quebec, Canada Medfar Full time

    Poste de Coordonnateur RH Nous recherchons un Coordonnateur RH expérimenté pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire de Ressources Humaines. Le candidat idéal aura une solide connaissance des processus RH et de l'administration des avantages sociaux, ainsi que des compétences en matière de communication et de relations...

  • Coordonnateur RH

    5 days ago


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  • Montreal, Canada TEHORA Full time

    TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) Coordonnateur (trice) des ressources humaines en Technologie de l'information ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir...


  • Greater Montreal Area, Canada Noverka Conseil Full time

    **Vue d'ensemble**: Chez Noverka, nos valeurs illustrent qui nous sommes et définissent nos convictions : Humain, Transparent, Passionné. Nous sommes menés par l’innovation et le succès, tant au niveau relationnel qu’au niveau de nos pratiques. Trouver le bon emploi pour la bonne personne, c’est ce que nous faisons de mieux! Notre client, une...


  • Montreal, Quebec, Canada Amika - Aide et soins à domicile Full time

    Directeur(trice) des Ressources HumainesAmika, une société de soins à domicile, recherche un membre de son équipe de direction.ResponsabilitésConcevoir et mettre en œuvre la stratégie des ressources humaines pour Amika au QuébecEncadrer le recrutement du personnel soignant et administratifOptimiser et exécuter une stratégie de marque...


  • Montreal, Quebec, Canada Amika - Aide et soins à domicile Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada Lifemark Health Group Full time

    Poste : Recruteur(trice) et Coordonnateur(trice) RHType d'emploi : Hybride et à temps pleinLieu : Ville Saint-Laurent, Montréal QuébecHybride, avec 2 ou 3 jours de présence par semaine au bureau chef, et ainsi qu'une présence occasionnelle sur les évènements de carrière.Votre Rôle :Vous prenez en charge la recherche et le recrutement de...


  • Montreal, Quebec, Canada Lifemark Health Group Full time

    Poste : Recruteur(trice) et Coordonnateur(trice) RHType d'emploi : Hybride et à temps pleinLieu : Ville Saint-Laurent, Montréal QuébecHybride, avec 2 ou 3 jours de présence par semaine au bureau chef, et ainsi qu'une présence occasionnelle sur les évènements de carrière.Votre Rôle :Vous prenez en charge la recherche et le recrutement de...


  • Montreal, Quebec, Canada Moxy Marriott Montréal Full time

    Directeur/trice des Ressources Humaines Rejoignez notre équipe au Moxy Marriott Montréal, où chaque jour est une aventure dans un monde de plaisir et de détente. À propos de l'entreprise Le Moxy Marriott Montréal est un hôtel de luxe situé au cœur de la ville, à quelques pas du Centre Bell, du Vieux-Montréal et de la célèbre ville...

Coordonnateur-trice, Ressources Humaines Avec

5 months ago


Greater Montreal Area, Canada Humance Full time

**Poste à combler**: 1
- **Type**: Poste permanent à temps plein
- **Entrée en poste**: Dès que possible
- **Endroit**: Grande région de Montréal

En vous joignant à l’équipe de Humance, vous ferez partie d’une organisation dynamique qui place l’humain au cœur de son succès. Vos atouts seront mis à contribution dans un esprit de collaboration et de complémentarité.

**Sommaire du poste**:
Nous sommes actuellement à la recherche d’un-e coordonnateur-trice, ressources humaines, avec une majeure en dotation. Relevant de la conseillère, ressources humaines, la personne participera principalement au processus complet de dotation pour une variété de postes dans nos différentes pratiques compte tenu de notre croissance pancanadienne. Elle sera également appelée à contribuer à d’autres fonctions en ressources humaines selon les besoins et les projets, notamment en gestion de la performance et de carrière et de développement des compétences. Enfin, elle sera appelée à collaborer avec l’équipe de consultant-e-s pour des mandats externes en dotation, en plus de s’impliquer au niveau de notre référentiel de compétences (tant pour nos besoins internes que pour des demandes externes).

**Principales responsabilités**:

- Participer activement aux activités de dotation en lien avec l’embauche, les mouvements internes et les départs; faire la mise à jour des descriptions de poste, l’affichage, le tri des CV, les entrevues, l’administration des tests psychométriques, la vérification des références, etc.
- Contribuer au programme d’accueil et d’intégration des nouveaux employés.
- Valider et documenter nos différents profils de compétences à travers le référentiel et mettre en place des plans de développement en y intégrant nos différents outils et solutions disponibles.
- Aider l’équipe de consultant-e-s pour des recrutements externes et autres mandats clients reliés à notre référentiel de compétences (par exemple : effectuer une démo pour présenter la solution).
- Soutenir le reste de l’équipe selon les besoins et projets en cours.

**Profil de compétences**:

- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou autres études pertinentes;
- Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en gestion des ressources humaines, principalement en dotation;
- Membre de l’ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec;
- Bilinguisme (anglais et français) à l’oral et à l’écrit;
- Excellentes aptitudes interpersonnelles; approche collaborative et mobilisatrice;
- Capacité à développer des relations authentiques, empathiques et respectueuses, qualité d’écoute marquée;
- Tact et discrétion, souci du détail et minutie;
- Qualité du service à la clientèle et flexibilité interpersonnelle;
- Initiative dans l’organisation de son travail, sens des responsabilités et de la priorisation;
- Leadership et créativité dans la résolution de problèmes;
- Maîtrise de l’environnement Microsoft Office et ouverture aux technologies pour optimiser la fonction des ressources humaines.

**Pourquoi se joindre à l’équipe?**:

- Équipe passionnée, authentique et dynamique, climat convivial où vous pouvez exprimer votre sens de l’initiative et votre créativité
- Entreprise de renom en pleine croissance, avec une clientèle d’envergure fortement établie
- Développement professionnel possible (formations, participation à des groupes de codéveloppement, etc.) pour mettre à profit vos talents naturels et faire évoluer l’entreprise
- Rémunération globale concurrentielle
- Gamme complète d’avantages sociaux
- Cuisine pour les employés à même le bureau
- Stationnement gratuit et proximité du transport en commun
- Comité plaisir afin de souligner les différents événements : temps des fêtes, anniversaires, 5 à 7, activités d’équipe, etc.