Gestionnaire de Projets, Agilité Organisationnelle

3 weeks ago


Toronto, Canada EDC Full time

**Date de publication**: 13 août 2024, 07:20:26

**Emplacement principal**: Ontario-Ottawa

**Type d'emploi**: Contrat

**Horaire**: Temps plein

Société d’État à vocation financière, Exportation et développement Canada (EDC) aide les entreprises canadiennes à générer des retombées au Canada et à l’étranger. EDC leur offre les produits financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour percer de nouveaux marchés en toute confiance, réduire le risque financier et croître.

En intégrant notre équipe, vous aiderez les entreprises canadiennes à se familiariser avec les possibilités illimitées qui s’ouvrent à elles grâce à l’exportation et à faire en sorte que leur vision, leur passion et leur sens de l’innovation rayonnent à l’international. Vos connaissances et votre expertise profiteront à plus de 25 000 entreprises canadiennes et leurs clients répartis sur pas moins de 200 marchés dans le monde. Vous travaillerez avec la crème de la crème, dans un environnement inclusif et collaboratif propice au perfectionnement professionnel et à la réussite. Chaque jour, vous aurez la certitude d’avoir un impact auprès des entreprises, du Canada et de vos collègues.

Êtes-vous prêt à passer à l’action? Joignez-vous à EDC, reconnue comme l’un des employeurs favorisant le plus la conciliation travail-famille, tandis que nous assumons les risques pour que les entreprises canadiennes puissent conquérir le monde. #LI-Hybrid

**Aperçu de l’équipe**

Le ou la gestionnaire de projets relèvera de la directrice ou du directeur de l’Équipe de l’agilité organisationnelle et de la facilitation stratégique responsable de la supervision et de l’exécution des programmes nécessaires à la réalisation de la stratégie d’EDC. L’Équipe de l’agilité organisationnelle et de la facilitation stratégique administre nos programmes tactiques en partenariat avec les leaders des équipes sectorielles. Elle collabore avec d’autres groupes pour veiller à ce que les initiatives en cours soient conformes à la stratégie d’entreprise, à l’allocation efficace des ressources, à l’atténuation des risques et à la réalisation des objectifs et des bénéfices.

**Tâches**
- Diriger une équipe de projets de petite ou moyenne taille; communiquer la vision du projet et les résultats nécessaires ainsi que les orientations pour atteindre les résultats, coordonner les actions de l’équipe dans le cadre des activités du projet; coordonner le flux des membres supplémentaires de l’équipe qui rejoignent ou quittent l’équipe, au besoin; et déterminer les points à améliorer pour renforcer les capacités de l’équipe au moyen de la formation, de l’encadrement et du mentorat.
- Travailler en étroite collaboration avec le responsable de l’initiative pour assurer une santé globale et exécuter les tâches administratives (gestion et atténuation des risques, validation des factures externes mensuelles, traitement des feuilles de temps, communication avec les responsables des champs de travail, préparation du Comité directeur).
- Exécuter les activités déléguées à l’appui du déploiement et de l’utilisation efficace des ressources du projet.
- Gérer la production et le déploiement des plans de champ de travail; s’assurer que toutes les activités sont définies, correctement organisées et associées aux ressources appropriées pour respecter les objectifs des projets; suivre le cadre de gestion des projets et des programmes de l’organisation.
- Déceler et évaluer les risques, les problèmes, les dépendances et les contraintes, les transmettre à un niveau supérieur, le cas échéant. Au besoin, élaborer, approuver et mettre en œuvre des solutions pour surmonter ces problèmes.
- Gérer, rassembler, aligner et transmettre les renseignements aux principales parties prenantes.

**Principales responsabilités**
- Planifier les objectifs trimestriels (programmer la planification plénière) et mettre à jour les objectifs trimestriels dans Planview pour suivre l’état des travaux actuels.
- Communiquer chaque semaine ou toutes les deux semaines avec les responsables des champs de travail pour mettre à jour les jalons communs.
- Planifier et diriger la prestation d’un vaste éventail d’informations recueillies, l’analyse et les activités de consultation spécifiques des parties prenantes, négocier et approuver les livrables du projet.
- Consolider l’avancement des travaux dans différents champs de travail en tenant compte de la perspective globale du projet. Avoir de l’expérience avec Azure DevOps (ADO), AgilePlace et les feuilles de route est essentiel.
- Rédiger des rapports d’examen des projets et des présentations, y compris des renseignements clés, des commentaires et des recommandations pour soutenir le processus d’examen et permettre aux parties prenantes d’évaluer les progrès et de convenir des c



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