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Régisseur(Euse)

1 month ago

Montréal, Canada Ville de Montréal Full time

**Titre d'emploi**

Régisseur(euse)

**Organisation**

Arrondissement de Villeray-Saint-Michel-Parc-Extension

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi temporaire

**Période d'inscription**

Du 17 au 31 mai 2024

**Salaire**

**Échelle salariale (2024) : 82 710 $ à 103 384 $ | Classe FM-05**

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**: Cadre administratif

**Horaire**:37,5 h/semaine (samedi, dimanche, lundi)

**Adresse**: 3440 Rue Jarry E, Montréal (Québec), H1Z 2E9

Ce processus vise à pourvoir 1 poste (49471) pour une durée de 3 mois (21 juin au 25 septembre). Il pourrait servir à pourvoir d’autres postes de cet emploi ou de la même famille d’emplois dont le profil recherché est similaire au sein de l'arrondissement de Villeray-Saint-Michel-Parc-Extension.

**NOTRE OFFRE**

Profitez de l'été tout en travaillant Devenez notre régisseuse, régisseur temporaire et savourez les 4 journées restantes de la semaine Horaire idéal: samedi, dimanche et lundi. Rejoignez une expérience estivale inoubliable

Deuxième arrondissement le plus populeux sur l'île de Montréal, l'arrondissement de Villeray-Saint-Michel-Parc-Extension se démarque par sa grande diversité populationnelle. Plus de 35 000 familles y demeurent et ce sont plus de 75 communautés culturelles qui s'y côtoient. L'arrondissement contribue à améliorer la qualité de vie de ses citoyennes et ses citoyens en s'inspirant des priorités de Montréal 2030.

**Votre mandat**

À titre de gestionnaire inclusif, vous supervisez l'ensemble des opérations liées aux activités dans les installations sportives et de loisirs, plus particulièrement sur le plan des installations aquatiques, de la gestion de l'entretien ménager et sanitaire ainsi que la surveillance des différents plateaux. Vous supervisez une cinquantaine de cols blancs et une trentaine de cols bleus liés aux installations de l'arrondissement. Vous êtes responsable du bon fonctionnement quotidien de l’offre de service à la clientèle et des programmes d’activités tout en assurant la sécurité de la clientèle sur les sites. Plus spécifiquement vous:

- Assurez la surveillance des installations et voyez à l’ensemble des opérations liées aux activités aquatiques, en aréna, patinoires extérieures, terrains sportifs ainsi que l’entretien ménager dans les différents établissements sur vos quarts de travail;
- Identifiez les besoins et voir au respect des normes et règlements divers par rapport à l'entretien, la conciergerie et la sécurité du public et des installations (piscines et terrains extérieurs);
- Interagissez avec les citoyens et les organismes partenaires afin de répondre à leurs besoins opérationnels;
- Appliquez l’ensemble des normes reliées aux activités sportives et à la santé et sécurité au travail.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire (baccalauréat) en recherche et animations culturelles, en récréologie, en administration ou tout autre domaine pertinent
- Au moins 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste
- 2 années d'expérience en gestion ou coordination d’équipe de travail
- Posséder un permise de conduire classe 5 valide

Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise

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