Concepteur(Trice) - Réalisateur(Trice) de

2 weeks ago


Québec, Canada Ville de Montréal Full time

-Titre d'emploi
-Concepteur(trice) - Réalisateur(trice) de programmes de formation
-Organisation
-Service des finances / Direction de la comptabilité et des informations financières / Division informations financières
-Destinataires

Type d'emploi à pourvoir
-Emploi temporaire
-Période d'inscription
-Du 21 février au 5 mars 2023
-Salaire

**Échelle salariale (2023) : 59 834 $ à 100 222 $ | Groupe de traitement : 29-001E
Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Professionnel général
**Horaire**:35 h/semaine - possibilité de télétravail
**Adresse**:630 Boul René-Lévesque O, H3B 1S6 | Station de métro à proximité | Facile d'accès en transport en commun
-Ce processus vise à pourvoir 1 poste (73555) pour une durée de 3 ans.

**NOTRE OFFRE
La Division des informations financières (DIF) offre un support aux unités fonctionnelles et opérationnelles pour le développement, la maintenance et l’utilisation des systèmes financiers. Responsable de l’intégrité et de la production des données financières et budgétaires, elle s’assure que les utilisateurs de ces systèmes et des données financières sont convenablement formés pour le faire.

Avec l’entrée en fonction de nouvelles solutions d’affaires (Gestionnaire des factures - GDF), la migration de SIMON dans le nuage, l’ajout de formations sur Qlik Sense, les solutions budgétaires (SBA, Investi, Vision2) et la production de formation émanant d’autres divisions de la Direction, la DIF est à la recherche d’un(e) concepteur(trice) - réalisateur(trice) de programmes de formation.

**Votre mandat**
Vous concevez et réalisez des programmes de formation, d'information et de perfectionnement destinés aux utilisateurs des systèmes financiers et budgétaires de la Ville de Montréal. Vous assurez l'encadrement andragogique des activités et coordonnez le travail d'une équipe de soutien reliée à la prestation de cours, la production de documents audiovisuels, de vidéos de formation professionnelle et autres outils didactiques. Plus spécifiquement vous:

- agissez comme expert-conseil, procédez à des analyses systémiques, participez à la définition et assurez la cohérence de l'offre globale de formation pour les systèmes financiers et budgétaires, évaluez les impacts des changements aux systèmes et identifiez des solutions afin d’arrimer les outils andragogiques aux objectifs, processus et règles d'affaires et nouvelles solutions technologiques;
- analysez les demandes de formation, évaluez les besoins, collaborez à la préparation, au développement, à l’évolution et à la diffusion d’offres de formations par la DIF et participez à l’analyse, à l’élaboration et à l’approbation de livrables relatifs à divers dossiers d’affaires, y compris lors de l’implantation de solution technologique;
- développez des contenus d’apprentissage et recommandez les outils andragogiques appropriés à mettre en place et assurez le soutien opérationnel à tous les clients des systèmes financiers et budgétaires;
- participez à l’évaluation de la qualité des formations, contrôlez la qualité des formations diffusées, veillez au respect des normes, des procédures et des politiques de formation en vigueur et vous supervisez la mise à jour des formations et de la documentation supportant celles-ci dans l’intranet;
- agissez comme personne-ressource sur différents comités de travail du Service des finances et veillez à l’arrimage des activités de la Direction avec celles des autres unités.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire en administration des affaires, comptabilité, sciences de l’éducation, formation en milieu de travail ou autre domaine pertinent
- 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en conception de matériel didactique, en dispense de formation et en développement de e.learning
- Connaissance des systèmes d'information financière, un atout
- Capacité à travailler avec différents partenaires et avec des échéanciers serrés, souhaitable

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en lien avec les différents types d’



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