Coordonnateur(Trice) Distribution I

**Concours**:

- 153078**Titre à l'interne**:

- Coordonnateur(trice) Distribution I (Programme nouveaux arrivants)**Statut**:

- Temporaire**Durée**:

- 6 mois**Lieu**:

- Chicoutimi**Horaire de travail**:

- 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable**Fin d'affichage**:
- 09/07/2023- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

**Programme d’intégration de nouveaux arrivants et arrivantes**:
Nous cherchons toujours à dénicher de grands talents. Ce poste est offert dans le cadre de notre programme de parrainage d’intégration de nouveaux arrivants et arrivantes. Ce programme permet à des personnes arrivées au Québec depuis moins de cinq ans d’acquérir une expérience de travail dans leur domaine de formation et d’expérience.

**Salaire**:
65 901,68 $ à 109 836,48 $

**Votre mission**:
Ce poste est offert dans le cadre de notre programme d’intégration de nouveaux arrivants et arrivantes. Ce programme permet à des personnes arrivées au Québec depuis moins de cinq ans d’obtenir un emploi temporaire dans leur domaine de compétence et de mettre leurs talents à contribution dans l’entreprise.

**Vos principales activités au quotidien**:

- Effectuer la planification annuelle de la charge de travail, des ressources humaines et des matériaux requis.
- Gérer la répartition de la charge de travail sur le territoire et en assurer le suivi.
- Recommander des solutions pour optimiser, au moindre coût, la réalisation de l'ensemble de la charge de travail du territoire.
- Planification, coordination et suivi des travaux des unités Projets, Construction, Services et Maintenance du réseau de Distribution du territoire, ainsi que l'ensemble des activités de maintenance en fonction d'une conduite optimale du réseau afin de maximiser la qualité du service aux clients.
- Fournir les intrants budgétaires reliés aux activités de réalisation des travaux et de la maintenance et en faire le suivi.
- Fait partie de l’équipe responsable des revues budgétaires du territoire.

**Votre profil**:
**Exigences**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
- Posséder un minimum de 3 à 6 ans d’expérience pertinente dans le processus de réalisation de travaux et/ou dans la planification et la gestion de ressources.
- Détenir la preuve de votre évaluation comparative du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI).
- Avoir immigré au Québec depuis moins de cinq (5) ans.
- Posséder une expérience de travail pertinente acquise hors Québec liée au champ d'expertise de l’emploi sollicité.
- Important: Avoir de la langue française parlée et écrite, une connaissance appropriée.

**Compétences et connaissances reliées au poste**:

- Avoir une bonne connaissance au niveau de la réalisation des travaux aériens ou souterrains.
- Avoir une bonne connaissance de la Suite Offices.
- Atout: Avoir une bonne connaissance des outils informatiques suivants: SAP (PM et PS) et Click Software.
- Atout: Avoir une bonne connaissance du processus de réalisation de travaux en Distribution ainsi que les interrelations des différentes unités en Distribution.
- Atout: Avoir des connaissances en maintenance et en conduite des installations.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:

- Centré sur le client

**Compétences essentielles à Hydro-Québec**:

- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution

**Particularités inhérentes**:

- La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
- Hydro-Québec dispose d’un programme de télétravail hybride et flexible

**Ce que nous offrons**
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail