Employé Au Réaménagement de Magasin Coach

6 months ago


SaintEustache, Canada Patrick Morin Inc Full time

**Patrick Morin**:
Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 60 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 21 succursales et plus de 1700 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale. Nouvellement acquises par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, vous vous assurez de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de votre potentiel et ce, peu importe votre rôle.

**Nous offrons**:
**Un milieu de travail agréable** : L’une de nos forces est sans aucun doute le plaisir au travail et l’esprit d’équipe Nous composons notre équipe de gens enthousiastes, dévoués, fiers et priorisant les objectifs collectifs avant les objectifs individuels.

**La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et qui a le vent dans les voiles**

**Et bien plus encore : rémunération et avantages sociaux compétitifs, rabais employé après 3 mois, etc.**

***

**Sommaire du poste**:
Sous la responsabilité du gestionnaire de projets de magasin, l’employé au réaménagement du magasin coach s’assurera de participer et coacher une équipe dans le montage des planogrammes selon les plans définis par la mise en marché pour les projets de réaménagement dans l’ensemble des magasins de l’entreprise.

**Principales responsabilités**

Participer et coacher l’équipe pour l’exécution des travaux de réaménagement et de mise en marché:

- Monter des planogrammes pour nos projets de réaménagement;
- Effectuer la localisation des produits;
- Effectuer l’aménagement et l’installation d’équipements d’entreposage et des étagères (pour les projets de réaménagement);
- Participer à l’amélioration continue des planogrammes.

Participer au triage, au ménage et à l’entretien des étagères et de l’équipement d’entreposage:

- Voir au besoin des équipements pour les réaménagements;
- Changer occasionnellement les étagères et équipements d’entreposage dans le magasin;
- Effectuer le ménage des équipements d’entreposage lorsque demandé.

Coacher l’équipe sur les aspects des ressources humaines:

- Participer à l’intégration des nouveaux, mobiliser et responsabiliser chaque membre de l’équipe;
- Veiller au développement professionnel de chaque membre de l’équipe;
- Supporter l’équipe pour l’atteinte des objectifs fixés.

Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son gestionnaire.

**Profil des compétences et qualifications requises**

Formation/Expérience/Certification:

- Avoir de l’expérience en montage de planogramme;
- Détenir une carte de cariste (un atout).

Connaissances:

- Détenir des connaissances en informatique de base;
- Avoir des habiletés à travailler avec divers outils électriques et pneumatiques (un atout).

Compétences et aptitudes requises:

- Posséder un permis de conduire et une voiture;
- Avoir une bonne capacité à résoudre des problèmes et à gérer les priorités;
- Être un leader positif;
- Capacité de suivre les procédures spécifiées;
- Capable de bien travailler avec un minimum de supervision.

Conditions de travail:

- Horaire du lundi au vendredi;
- Horaire condensé en 4 jours occasionnellement, à la demande du gestionnaire;
- Outils fournis;
- Travail debout et physique (Être en mesure de lever des charges);
- Déplacements requis entre les magasins situés entre Salaberry-de-Valleyfield, Trois-Rivières, Sorel et Saint-Donat;
- Frais de déplacement payés par l'entreprise.



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    Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le marchandiseur étalagiste coach magasin veille à la formation de l’équipe d’aménagement et participe aux projets de réaménagements dans l’ensemble du réseau._ **Sommaire du poste** Le titulaire de poste participe et coach l’équipe dans le montage des...


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    Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. L'employé au réaménagement est l’expert de l’aménagement de nos succursales. Il veille à bien monter les planogrammes et faire rayonner nos succursales, dans le but d’offrir la meilleure expérience à nos clients!_ **Sommaire du poste** Le titulaire du poste...


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    **Patrick Morin**: Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 60 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 21 succursales et plus de 1700 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant...


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    Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. L'employé au réaménagement veille à bien aménager, rénover et réparer les installations de l’ensemble de nos cours à bois, dans le but d’offrir la meilleure expérience à nos clients et à nos équipes !_ **Sommaire du poste** L'employé au réaménagement...


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    Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. L'employé au réaménagement veille à bien aménager, rénover et réparer les installations de l’ensemble de nos cours à bois, dans le but d’offrir la meilleure expérience à nos clients et à nos équipes ! Sommaire du poste L'employé au réaménagement réalise les...


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    Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. L'employé au réaménagement veille à bien aménager, rénover et réparer les installations de l’ensemble de nos cours à bois, dans le but d’offrir la meilleure expérience à nos clients et à nos équipes ! Sommaire du poste L'employé au réaménagement...


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    À propos du posteL'employé au réaménagement de cours à bois est responsable de l'aménagement, de la rénovation et de la réparation des installations de nos cours à bois. Il s'agit d'un rôle clé pour offrir la meilleure expérience à nos clients et à nos équipes.Compétences requisesCapacité à résoudre des problèmes et à...


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