Conseiller-ère en Développement de Carrière

2 weeks ago


SalaberrydeValleyfield, Canada Vision Travail Full time

**Titre d’emploi : Conseiller-ère en développement de carrière**

**Supérieur(e) immédiat(e)**:Le directeur général adjoint du bureau d’affectation

Conseiller et appuyer les clients dans leurs démarches d’employabilité

**Sommaire des tâches**

**Pour le participant**:
Effectuer l’entrevue initiale avec les clients et identifier ses besoins;
Identifier ses obstacles à l’emploi et élaborer un plan d’action personnalisé;
Créer, élaborer et animer des ateliers de groupe sur des sujets variés liés à l’employabilité. (format présentiel et/ou format Zoom)
Effectuer un suivi régulier des clients;
Maintenir à jour les dossiers des clients sur LGEstat et SIP;
Établir le bilan personnel et professionnel avec le client et clarifier son objectif professionnel;
Administrer et interpréter des tests et des questionnaires afin de cerner les intérêts, les aptitudes et les habiletés du client;
Déterminer ses besoins de formation complémentaire s’il y a lieu et diriger le client vers les services appropriés;
Tenir à jour ses connaissances sur le marché du travail et informer les clients des possibilités d’emplois, des conditions d’admission, des compétences requises et autres renseignements sur les professions;
Promouvoir nos chercheurs d’emploi auprès des entreprises.
Identifier des employeurs potentiels.
Identifier des milieux de stages potentiels.
Assister les chercheurs d’emploi dans leurs recherches.

**En équipe**:
Collaborer et participer activement aux divers programmes, projets et activités du milieu et de l’organisme.
Procéder à du démarchage continu auprès des entreprises de la Montérégie afin de rester à l’affût des nouvelles opportunités pour le client et pour l’organisme.
Participer à l’organisation de projets spéciaux.
Participer aux réunions d’équipe en abordant les sujets traités en mode solution.

**Formation souhaitée, **baccalauréat en carriérologie, en orientation, en science social,
en psychologie ou formation en sciences humaines et/ou expérience pertinente et équivalente

**Exigences spécifiques à l'emploi**:

- Excellente maîtrise du français parlé et écrit ; Anglais courant parlé et écrit.
- Connaissance du système d’exploitation Windows, des logiciels Word et

Outlook et connaissance du logiciel LGEstat (gestion de client) un atout.
- Expérience jugée pertinente dans le secteur de l’employabilité

**Habiletés requises**:

- Habiletés de communication verbale et écriture (anglais et français)
- Excellente connaissance du système et des structures en matière d’employabilité et de formation
- Facilité à synthétiser des contenus et à rédiger des rapports
- Facilité à animer des groupes de travail

**Traits de personnalité**:

- Sens des responsabilités
- Dynamique et autonome
- Centré sur les besoins des clients mais soucieux de résultats mesurables, observables et quantifiables
- Esprit d’équipe
- Capacité à gérer le stress et à s’organiser efficacement
- Curiosité intellectuelle, mise à jour régulière des connaissances et des compétences
- Entregent marqué

**Conditions de travail**:
Selon les normes de l’organisation énoncées dans le manuel de l’employé

**Remarques **:Avoir une voiture assurée pour des déplacements professionnels et un permis en règle (si travaille sur plusieurs bureaux d’affectation)

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : à partir de 23,00$ par heure

Avantages:

- Stationnement sur place

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Un seul lieu de travail



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