Technicien(Ne) en Travail Social, Sante Mentale

6 months ago


Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

Sous la responsabilité du Chef d’administration de programme SIM-SIV-SBNI, vous assurerez le suivi psychosocial et intervient principalement dans la communauté auprès d’une clientèle adulte de personnes ayant des problématiques de santé mentale de nature chronique. Les suivis avec la clientèle SBNI se font à long terme afin de s’assurer que les personnes puissent se maintenir dans la communauté, soit dans leur logement ou dans leur ressource publique d’hébergement. Vous interviendrez dans les situations psychosociales, élabore des plans d’intervention en collaboration avec l’usager et les milieux d’hébergement et exécute les interventions propres à son champ d’activités. Vous travaillerez en complémentarité au sein d’une équipe interdisciplinaire.

Vous considérerez l’usager dans son environnement, de relier les différents réseaux dans une approche commune et de travailler notamment sur l’interaction de l’individu avec son milieu. Tout cela, dans le but d’atténuer les facteurs de vulnérabilité, les facteurs de risque d’une rechute et améliorer l’intégration sociale des individus suivis au SBNI.

Vos responsabilités:

- Accompagner et soutenir les usagers et leur famille;
- Établir des objectifs de suivi en intégrant les préférences du client, ainsi que ses forces;
- Agir comme navigateur de soins avec les divers organismes (centre hospitalier, centre d’hébergement, curateur public, les différentes instances gouvernementales, etc.) lorsque nécessaire pour accompagner et guider les usagers et leur famille dans leurs démarches;
- Compléter des évaluations jugées pertinentes ou nécessaires dans le cadre de leur travail, dont l’OEMC et l’OCCI pour les clients hébergés;
- Se tenir informée de l’évolution des lois, des règlements et des ressources disponibles dans le milieu;
Vos conditions de travail et vos avantages sociaux:

- Jours payés : (4 semaines de congés payés, 13 jours fériés, 9,6 jours de maladie après un an d'emploi à temps plein, accès aux congés sociaux et de formation);
- Congé parental : Congé de maternité, de paternité et d'adoption prolongé jusqu'à 2 ans;
- Garderie à l'Hôpital général juif;
- Primes pour les postes de soir et de nuit et d’autres;
- Développement de carrière interne et opportunités de formation, coaching etc;
- Régime d'assurance collective (salaire, vie, soins médicaux et invalidité);
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
- Programme d'aide aux employés gratuit pour vous et votre famille;
- Rabais corporatifs (Bell, BIXI, Rogers).

Exigences:
Exigences:
Profil académique:

- Détenir un diplôme de fin d'études collégiales (DEC) avec spécialisation en techniques de travail social ou en techniques d'assistance sociale d'une école reconnue par le ministère compétent

Connaissances et compétences recherchées:

- Avoir une expérience pertinente d’intervention en santé mentale adulte (un atout);
- Avoir une bonne connaissance du milieu d’hébergement en santé mentale adulte (un atout);
- Avoir une formation OCCI (un atout);
- Sens des priorités;
- Analyse et résolution de problèmes;
- Orientation vers la clientèle;
- Bilinguisme (français et anglais).

LI-SK1

Remarques:
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.



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    Avis aux grands aventuriers: le Grand Nord vous appel!La Relève en force est à la recherche de techniciens en travail social et dintervenants en délinquance prêts à rejoindre notre équipe de passionné pour notre projet dans le Grand Nord.En gros, ton défi sera :Dévaluer les besoins et de créer des plans dintervention personnalisés;Daccompagner et...


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