Directeur Régional

6 days ago

Brossard, Canada Investissement Québec Full time

Trace la courbe de ta carrière dans l'équipe du réseau régional

Notre équipe joue un rôle de premier plan dans le développement économique régional avec une présence active aux quatre coins du Québec. Nos experts accompagnent les entreprises de toutes tailles et de tous les secteurs avec des services-conseils en affaires, des produits financiers et des conseils technologiques sur mesure. Nous sommes également de précieux alliés pour guider nos clients vers d’autres expertises au sein d’Investissement Québec ou vers l’un ou l’autre de nos partenaires dans le marché.

Votre rôle:
Dans la volonté d'Investissement Québec d'assumer le leadership du développement économique du Québec, vous serez, à titre de directeur régional, en lien étroit avec le directeur régional principal afin d’assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des opérations relatives aux services d’accompagnement, aux demandes de financement, à la gestion du portefeuille et au développement des affaires sur votre territoire. Vous coordonnerez, dans une dynamique d’accompagnement et de concertation l’offre de service intégrée d’IQ.

Vous contribuerez au suivi quant à l’atteinte des objectifs de la Société, notamment en matière d’expérience client, de pertinence des services offerts (financement et accompagnement), de rentabilité, de qualité de portefeuille et assumerez un leadership mobilisateur au sein de votre équipe.

Vos responsabilités principales:

- Veiller à l’atteinte des objectifs d’affaires de la direction régionale.
- Soutenir le directeur régional principal dans l’atteinte des objectifs d’affaires de la direction régionale principale et du plan stratégique de la Société.
- Assurer un niveau approprié de profondeur et de compétences dans la gestion optimale des ressources humaines, budgétaires et financières afin d'atteindre les objectifs, notamment en matière d'efficience, d’expérience client et d’expérience-employé.
- Superviser, orienter, accompagner et coacher les ressources en développement d’affaires sous sa responsabilité en étant axé sur l’expérience client.
- Élaborer un plan d'action conformément aux priorités stratégiques et aux objectifs établis en matière de développement des affaires et de développement économique, notamment dans l’offre de services aux entreprises et le plan d’expérience client.
- Assurer la représentation de la Société dans le marché auprès des entreprises, notamment celles à fort potentiel, de même qu’auprès des différents intervenants financiers et économiques œuvrant dans la région incluant les coopératives et autres entreprises d'économie sociale.
- Se tenir au fait des opportunités et événements locaux en maintenant une représentation régionale auprès de la communauté d’affaires.
- Adhérer et souscrire aux orientations, valeurs et messages de la Société et les communiquer adéquatement aux employés en tant qu’acteur de changement dans la diffusion de l’information. Faire vivre la marque Employeur.
- Appuyer l’équipe de développement des affaires dans la gestion des dossiers ayant un degré de sensibilité politique élevé.
- Superviser la production des demandes ministérielles.
- Ajuster la programmation des activités et l'allocation des ressources internes pour intégrer dans des délais très courts la tenue d'événements ministériels.
- Assurer la planification et l’animation des comités de développement économique régionaux dans le respect des orientations de la Société.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres lignes d’affaires de la première vice-présidence réseau régional.
- Participer activement aux activités de recrutement, d’embauche et de planification de la relève.
- Coordonner l’alimentation adéquate par ses employés des systèmes d'information de la Société, permettant d'éclairer la prise de décision, la gestion administrative et opérationnelle des activités.
- Superviser la mise en œuvre de la mission « activités économiques » dans la région en lien avec l'Organisation de la sécurité civile du Québec (OSCQ).

Vos qualifications spécifiques requises:

- BAC universitaire en administration des affaires ou autre domaine pertinent.
- Compréhension approfondie de la dynamique de l'environnement des PME.
- Connaissance approfondie du milieu économique et financier de la région visée.
- Connaissance générale des domaines du droit afférent au financement des entreprises.
- Un minimum de 10 années d'expérience pertinente en financement jumelé à de l’expérience en accompagnement d'entreprises, en développement des affaires et en gestion d'équipe.
- Titre de CPA ou MBA, un atout.

Vos conditions de travail particulières:

- Le titulaire sera appelé à se déplacer régulièrement sur le territoire desservi.

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