Coordonnateur, Santé Et Sécurité

3 weeks ago


Ottawa, Canada Ville d'Ottawa Full time

**No de demande**: 12788
**Direction générale**: DG travaux publics
**Service**: S Rendement op et services d'élaboration
**Direction**: Direction sécurité, équité et rendement
**Type d'emploi**: 1 Permanent à temps plein; 1 Temporaire à temps plein
**Heures de travail**: 35.00 heures par semaine
**Affiliation**: CIPP
**Information sur le salaire**: $74 590,88 - $90 759,76 par année (taux de rémunération de 2022)
**Lieu**: 100, promenade Constellation
**Ville**: Ottawa, ON
**Catégorie d'emploi**: Administration et Services de soutien

**Nota**: Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

L'Unité de la santé et de la sécurité offre un programme complet de santé et de sécurité pour la Direction générale des travaux publics et de l'environnement en effectuant des inspections, des vérifications et des enquêtes sur la sécurité, en évaluant et en atténuant les risques et les dangers pour la santé et la sécurité de la direction générale, en mettant en œuvre des stratégies de gestion, y compris la surveillance et la promotion de la conformité aux exigences législatives et municipales, en élaborant ou en améliorant les programmes de santé et de sécurité et en offrant de la formation sur la santé et la sécurité au personnel.

Le titulaire est responsable de la prestation d'une fonction globale de coordination relativement à l'ensemble des programmes, services et initiatives en lien avec la santé et la sécurité au travail (SST) au sein de la direction générale. Il appuie les gestionnaires et le personnel par la prestation de conseils et d'une orientation, la mise au point de programmes et procédures, la coordination de projets spéciaux, la tenue d'évaluations des risques, la surveillance de la conformité par des inspections et des vérifications, la tenue d'enquêtes sur les incidents, de même que la formulation de recommandations à des fins d'amélioration.

Il assure la liaison entre la Direction de la santé, de la sécurité et du mieux-être des employés du Service des ressources humaines et les directions fonctionnelles au sein de la Direction générale des travaux publics et de l'environnement.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Posséder un diplôme de premier cycle couronnant 3 années d'études universitaires dans un domaine pertinent, notamment mais sans s'y limiter : les sciences, les ressources humaines, l'administration des affaires, sinon dans une discipline connexe comprenant des cours en lien avec l'administration de la santé et de la sécurité au travail.

Avoir 5 ans d'expérience dans des postes à responsabilités croissantes en santé et sécurité au travail au sein d'une grande organisation industrielle syndiquée, dans la mise en œuvre d'initiatives, la gestion de projets ou la direction de recherche et d'analyse.

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS
**Certification souhaitable-santé et sécurité**: CCPSA, TSAC, ROH/ROHT ou CIH
CONNAISSANCES
Être au fait de la Loi sur la sécurité professionnelle et l'assurance contre les accidents du travail et des règlements pertinents;
Connaître les lois fédérales, provinciales et municipales pertinentes en ce qui touche la santé et sécurité au travail;
Être au fait des principaux enjeux en matière de sécurité qui interviennent dans le fonctionnement d'une exploitation industrielle;
Connaître, en théorie et en pratique, une gamme de procédures et pratiques en santé et sécurité au travail;
Être au fait de l'identification, de l'évaluation et de la maîtrise des dangers;
Connaître la planification et les procédures d'inspection et de vérification;
Être au fait de la méthode d'enquête sur les incidents;
Connaître la méthode d'évaluation des risques;
Être au fait des méthodes de recherche, de la collecte des données et de leur interprétation;
Connaître la planification et la mesure du rendement;
Être au fait des pratiques de mise au point et de documentation des politiques et procédures;
Connaître les principes et techniques de gestion de projet;
Être au fait des stratégies de formation et de perfectionnement ainsi que des méthodes d'évaluation;
Connaître la planification stratégique et opérationnelle;
Être au fait des pratiques et principes en matière de ressources humaines, et des conventions collectives;
Être au fait des lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, y compris les droits et obligations des travailleurs.
COMPÉTENCES ET APTITUDES
Être en mesure de travailler en toute autonomie, sous une supervision mínimale;
Savoir travailler en coopération et en collaboration avec tous les employés d'une équipe;
Être capable de planifier le travail, de l'entreprendre, de le structurer et d'en établir l'ordre de priorité, de maîtriser le stress lié aux nombreuses exigences, aux priorités concomitantes et à la pression, et de mettre l'accent sur la qualité et le respect des délais;
Être en mesure de pla



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