Gestionnaire de Division

4 weeks ago


SaintLaurent, Canada ABB Full time

**Gestionnaire de Division - MODP Canada**:
**Chez ABB, nous sommes déterminés à relever les défis mondiaux. Nos valeurs fondamentales : coeur, courage, curiosité et collaboration - associées à une attention particulière à la diversité, à l'inclusion et à l'égalité des chances - sont des moteurs clés dans notre objectif de donner à chacun les moyens de créer des solutions durables.**:
**Ce poste est placé sous la responsabilité de**:
Local Business Area Manager-Motion Canad

**Votre poste et vos responsabilités**:
Dans ce rôle, vous serez responsable de développer et d’exécuter des initiatives stratégiques qui stimulent la croissance de l’entreprise, améliorent l’efficacité opérationnelle et positionnent l’entreprise comme un leader du marché. Ce rôle nécessite un leader visionnaire avec une compréhension approfondie des tendances de l’industrie, un solide palmarès de succès et la capacité d’inspirer et de diriger une équipe performante. Le Business Leader sera essentiel pour amener l’entreprise au niveau supérieur en identifiant de nouvelles opportunités, en optimisant les opérations actuelles et en assurant une croissance durable. Le modèle de travail pour ce rôle est : Hybride Vous serez principalement responsable de : - Leadership stratégique : Développer et mettre en œuvre une stratégie commerciale globale alignée sur la vision et les objectifs de l’entreprise. Identifier les opportunités de croissance sur de nouveaux marchés, produits ou services, et créer des plans d’action pour les exploiter. Collaborer avec la direction pour définir des objectifs à long terme et piloter des initiatives stratégiques. - Développement commercial : Diriger les efforts pour étendre la présence de l’entreprise sur le marché. Analyser les tendances du marché, les besoins des clients et le paysage concurrentiel. Établir et maintenir des relations solides avec les parties prenantes clés, y compris les clients, les partenaires et les investisseurs. - Leadership d’équipe : Construire, développer et diriger une équipe de direction performante. Favoriser une culture de collaboration, de responsabilité et d’excellence au sein de l’organisation. Fournir des opportunités de mentorat et de développement professionnel aux leaders clés de l’entreprise. - Excellence opérationnelle : Superviser l’optimisation des processus commerciaux pour améliorer l’efficacité, réduire les coûts et augmenter la productivité. Mettre en œuvre les meilleures pratiques opérationnelles, garantissant que l’entreprise puisse se développer efficacement à mesure qu’elle croît. Promouvoir une culture d’amélioration continue et d’innovation au sein de l’organisation. - Gestion financière : Développer et gérer le budget de l’entreprise, en veillant à son alignement avec les objectifs stratégiques. Surveiller la performance financière et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire pour atteindre les objectifs financiers. Assurer que l’entreprise maintienne une position financière saine et gère efficacement les risques. - Gestion du changement : Communiquer la vision et la stratégie de manière efficace à tous les niveaux de l’organisation, en assurant l’adhésion et l’alignement. Capable de remettre en question le statu quo. Gérer la résistance au changement et guider l’entreprise à travers des périodes de transformation avec un minimum de perturbations.

**Qualifications pour le poste**:

- Vous êtes hautement qualifié pour développer des entreprises et mener des changements transformationnels, avec une compréhension approfondie de l’industrie et des dynamiques du marché.
- Vous avez la capacité de démontrer un minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle de direction senior, avec un parcours éprouvé de croissance commerciale et d’excellence opérationnelle.
- Vous êtes qualifié en réflexion stratégique et en résolution de problèmes, avec la capacité de diriger et de motiver des équipes, favorisant un environnement de travail positif et productif.
- Vous êtes passionné par la gestion des budgets, les prévisions et l’analyse financière.
- Diplôme de Baccalauréat en administration des affaires, finance ou dans un domaine connexe ; un MBA ou un diplôme avancé équivalent est préféré.
- Vous avez d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d’influencer et d’inspirer à tous les niveaux.
- Vous êtes visionnaire, tourné vers l’avenir, orienté vers les résultats et adaptable, avec la capacité de prospérer dans un environnement dynamique et rapide.

**Avantages**:

- Régime de retraite
- Assurance accident
- Régime de soins de santé
- Programme bien-être

**À propos de nous**:



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