Analyste Principal(E), Réalisation Des Avantages

3 weeks ago


Ottawa, Canada NAV Canada Full time

Titre de l'offre d'emploi

Analyste principal(e), Réalisation des avantages

Catégorie d'emploi

Prestation des services de RH

Exigence linguistique

Bilingual / Bilingue

Type d'horaire de travail flexible

Date de fin de recrutement

2024-02-19

Niveau

ES-4

Échelle salariale

$105,637 - $124,212

Sommaire du poste

Dans le cadre de la fonction de gestion de la réalisation des avantages, l’analyste principal(e), Réalisation des avantages est responsable de l’évaluation et de l’optimisation des aspects financiers et stratégiques des projets, des programmes et des activités du groupe Apprentissage ATS. Il (elle) fournit des renseignements cruciaux en élaborant des analyses de rentabilité solides et exhaustives afin de permettre une prise de décision éclairée.

L’analyste principal(e), Réalisation des avantages mène des analyses de rentabilisation convaincantes et des analyses coûts-avantages approfondies qui contribuent au succès global du portefeuille d’activités du groupe Apprentissage ATS. Le (la) titulaire du poste établit des relations solides avec les parties prenantes et travaille en collaboration pour recueillir des données pertinentes sur les finances, la main-d’œuvre et la formation, et élabore des projections et des modèles précis en matière de coûts et d’avantages. L’analyste principal(e), Réalisation des avantages améliore les aptitudes de toute l’équipe d’analystes en créant des produits livrables exemplaires et en mettant en place de meilleurs processus, outils et pratiques. Il (elle) répond aux demandes ponctuelles portant sur les questions stratégiques et communique avec les divers groupes de NAV CANADA. En outre, il (elle) possède une excellente connaissance du système de navigation aérienne et de l’industrie de l’aviation et s’en sert pour formuler des recommandations et préparer des rapports en vue d’appuyer les décisions concernant les initiatives stratégiques importantes.

Description d'emploi

Ce que NAV CANADA peut vous offrir
- Environnement de travail stimulant et axé sur le travail d’équipe
- Rémunération concurrentielle et avantages sociaux flexibles
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Possibilités d’avancement et de développement professionnels
- Modalités de travail flexibles
- Main-d’œuvre diversifiée et inclusive

Responsabilités principales:

- Créer des analyses de rentabilisation détaillées et convaincantes pour les initiatives du groupe Apprentissage ATS, en décrivant les objectifs stratégiques, les avantages escomptés et les risques potentiels.
- Mener des analyses coûts-avantages approfondies afin d’évaluer les répercussions financières des projets et des programmes proposés.
- Évaluer diverses options et divers scénarios pour les initiatives du groupe Apprentissage ATS, en fournissant des renseignements sur les solutions les plus viables et efficaces.
- Analyser et présenter des approches différentes pour relever les défis d’affaires, en tenant compte des répercussions à court et à long terme.
- Élaborer et tenir à jour des modèles financiers pour soutenir les processus de prise de décision, y compris la prévision des répercussions financières des initiatives proposées.
- Formuler des recommandations fondées sur les renseignements financiers afin d’améliorer l’efficience et l’efficacité du groupe Apprentissage ATS.
- Faire la synthèse des avantages obtenus, financiers et autres, dans l’ensemble du portefeuille d’initiatives, en veillant à sa cohésion et à son harmonisation avec la stratégie organisationnelle.
- Évaluer de manière proactive les répercussions des changements apportés à la portée des projets, à la disponibilité des ressources et à d’autres facteurs sur le calendrier et la feuille de route de la réalisation des avantages du groupe Apprentissage ATS, et ajuster les plans de gestion de l’analyse de rentabilisation et de la réalisation des avantages, au besoin.
- Collaborer avec les parties prenantes internes et les partenaires externes, y compris les groupes Apprentissage ATS, Finances, Planification de l’effectif, Exploitation et Réalisation de la stratégie, afin de garantir que l’harmonisation et la prise de décision collaborative sont au cœur de toutes les activités liées à l’analyse de rentabilisation.

Formation:

- Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine lié aux affaires, aux finances ou à un domaine connexe, ou combinaison acceptable d’études, d’expérience et de formation. Posséder une maîtrise, de préférence.

Expérience:

- Au moins huit (8) ans d’expérience dans un rôle de planification stratégique, de gestion de projet ou d’analyste d’affaires.
- Expérience manifeste de l’élaboration d’analyses de rentabilisation, y compris la réalisation d’analyses coûts-avantages, de préférence dans un environnement d’apprentissage ou de f



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  • Analyste Principal

    4 days ago


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