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Numéro d'affichage:
- 23-005-E- Catégorie de poste:
- Personnel administratif et de soutien- Lieu de travail:
- Service de la technologie de l'information- Ville:
- L'Orignal- Type de poste:
- S/O- Pourcentage du poste:
- Variable, selon les besoins- Date d’entrée en fonction:
- Variable, selon les besoins- Niveau salarial:
- 24,76 $ / h à 27,39 $ / h- Date d'affichage:
- Le 9 janvier 2023- Date limite pour postuler:
- Le 7 janvier 2024- Numéro de référence:
- J1222-0740Le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. En plus d’avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le CSDCEO offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, des valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme. Le CSDCEO assure l'éducation à plus de 10 400 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires, 7 écoles secondaires et le Programme d'éducation aux adultes.

**Pourquoi travailler au CSDCEO ?**:

- Remboursement des frais pour les déplacements sur le territoire
- Développer des habiletés, travailler avec différentes technologies et langages informatiques
- Travailler en français et faire cheminer les citoyens de demain

**Responsabilités générales**:

- La ou le titulaire sera sous la responsabilité du gestionnaire ou du coordonnateur de la technologie de l’information,
- La technicienne ou le technicien:
- installe des équipements et logiciels informatiques,
- configure des réseaux et des serveurs,
- s’assure de leur bon fonctionnement,

La technicienne ou le technicien en informatique offre également un support aux usagers à distance ou en se déplaçant sur les différents sites de travail.**Qualifications exigées**:

- Diplôme d'études collégiales (2 ans) en technique des systèmes informatiques;
- Connaissance de:

- Produit Apple
- Microsoft (MCDST), (MSA)
- Active Directory
- Linux
- Protocol TCP/IP
- Bonne connaissance du français écrit et parlé;
- Minimum d'une (1) année d'expérience dans un poste similaire.

** Un test de compétences techniques en informatique pourrait être administré **

En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.

Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.

Jean Lemay, Président

Lyne Racine, Directrice de l'éducation et secrétaire