Conseiller ou Conseillère, Direction Communications

2 weeks ago


Longueuil, Canada The Jacques Cartier and Champlain Bridges Inc. Full time

Chez Les Ponts Jacques Cartier et Champlain Incorporée (PJCCI), nos équipes travaillent ensemble pour assurer un passage sécuritaire aux usagers par la gestion, l’entretien et la réfection des infrastructures.

Pourquoi vous joindre à nous? En choisissant de travailler chez PJCCI, vous évoluerez au sein d’une organisation solide dont les valeurs essentielles sont l’esprit d’équipe, la transparence, la rigueur, l’innovation et l’engagement. Notre équipe de professionnels et professionnelles chevronné(e)s, dont l’expertise et le leadership en innovation sont reconnus et recherchés, se développe dans un environnement stimulant qui favorise l’épanouissement professionnel et une qualité de vie au travail.

Depuis plus de 40 ans, PJCCI a acquis une expertise unique en matière de gestion de vie d’infrastructures d’envergure essentielles à des millions d’usagers. Rejoignez nos équipes passionnées et contribuez au succès et à la réussite de nos projets

**_Voici les avantages auxquels vous avez droit en travaillant chez PJCCI _**
- Ce poste est non syndiqué avec un horaire flexible de 37,5h par semaine (mode hybride);
- Il s’agit d’un poste temporaire (jusqu’au 31 mars 2026);
- Une rémunération concurrentielle vous est offerte;
- Participation au régime du Fonds de pension de la Fonction publique fédérale;
- Annuellement, vous pourrez avoir droit jusqu’à 15 jours de vacances, 15 jours de maladies payées, cinq jours de congé personnels payés et à 13 jours fériés payés;
- Un programme complet d’assurances collectives;
- Un programme d’aide aux employés (PAE);
- Le remboursement des frais d’abonnement aux activités sportives et des frais d’adhésion à des ordres professionnels;
- Programme de formation et de développement des compétences; Nos bureaux sont situés près du métro Longueuil, donc facilement accessibles en transport en commun. Un stationnement est offert ou vous pouvez bénéficier de notre programme de remboursement des titres de transport en commun.

**_Sommaire du poste _**

Relevant du Chef, Communications, vous collaborez à la mission de la direction des Communications qui est d’assurer la gestion des communications internes et externes de façon proactive et efficace, par le biais de divers canaux, pour contribuer au rayonnement de la Société, à la mobilisation du personnel et à la fluidité de son réseau.

Vous exercez un rôle-conseil auprès des membres du personnel pour les activités de communications internes et agissez également comme personne-ressource tout en assurant un haut niveau de professionnalisme et de confidentialité.

Vous participez aussi aux communications opérationnelles liées à la mobilité de diverses structures de circulation routière et de mobilité active de la Société, aux grands projets, à la gestion de la réputation et aux dossiers stratégiques.

**_Vos principales responsabilités
- **

**Communications internes**
- En collaboration avec le Chef, Communications et les membres de l’équipe, collaborer activement aux activités de communications internes de la Société;
- Exercer un rôle-conseil en matière de communication auprès des clients internes (directions et comités);
- Élaborer des plans et stratégies de communication internes (recueillir et analyser les besoins, proposer les stratégies les mieux adaptées en fonction des ressources et des échéanciers, définir le plan et rédiger ou réviser les diverses communications), déployer les actions, analyser les résultats et établir une rétroaction avec le client;
- Contribuer au développement de diverses plateformes numériques de communications internes, dont l’intranet;
- Participer à la planification de la stratégie de contenu et du calendrier éditorial adaptés aux différentes plateformes de communication internes de la Société (intranet, téléviseurs);
- Proposer des actions innovantes pour générer l’adhésion du personnel à la mission, la vision et les valeurs de la Société selon le plan de déploiement de la marque employeur;
- Collaborer à la planification et à l’organisation de divers événements internes et assurer la participation des membres du personnel lors de ces activités;
- Rédiger ou réviser divers documents de communication internes (infolettre, bulletins, articles, présentations); Assurer le suivi des requêtes (service à la clientèle) destinées aux équipes internes.

**Communications externes**
- En collaboration avec le Chef, Communications et les membres de l’équipe, collaborer aux activités de communication externes de la Société;
- Suivre les projets pour les structures sous sa responsabilité et assurer les communications qui s’y rattachent en partenariat avec les équipes internes;
- S’assurer de la diffusion des informations relatives aux travaux et fermetures pour les axes sous sa responsabilité;
- Rédiger et diffuser différents avis de



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