Tarificateur.trice

**Sommaire des responsabilités**

Relevant du Chef de service à la tarification, le titulaire du poste est responsable de l'analyse de la tarification pour les soumissions, les renouvellements et des demandes d'options en assurance collective. Il est également responsable de veiller à l'intégrité des données et de s'assurer que les délais soient respectés. Son travail demande une étroite collaboration avec l'équipe du développement des affaires et de l'administration. Il utilisera sa pensée conceptuelle et analytique pour contribuer à la mise en œuvre de plusieurs projets de développement de la ligne d’affaires.

**Tâches**

Quotidiennes / hebdomadaires:

- Analyser et présenter la tarification des soumissions des groupes d'assurance collective en français et en anglais (en vue d’accepter, de modifier ou de refuser le risque);
- Calculer les impacts des demandes d'options des groupes d'assurance collective ;
- Répondre avec diligence aux demandes des courtiers et de l’équipe du Développement des affaires en français et en anglais (rapports, options, questions diverses);
- Contribuer au développement de clients du type TPP et ASO ;
Mensuelles:

- Analyser la tarification des renouvellements des groupes d'assurance collective ;
- Permettre la continuation des opérations en effectuant la mise à jour des outils Excel du département ;
- Permettre aux courtiers d'analyser leurs dossiers en produisant différents rapports externes pour les renouvellements ;
Sur demande:

- Collaborer au développement des hypothèses et des techniques d’analyses ;
- Participation aux différentes tâches connexes tels que les questionnaires, les audits et les rapports internes ;
- Collaborer aux projets de développement de la ligne d’affaires ;
**Formation Académique**
- Détenir un diplôme d'études universitaires en mathématiques ou en actuariat.

**Expérience**
- Avoir au moins 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires.

**Habiletés, compétences ou qualifications requises**
- Bilinguisme (français et anglais) parlé et écrit afin de soutenir notre clientèle francophone et unilingue anglophone ;
- La connaissance du marché de l’assurance collective visant plus particulièrement les intervenants de type TPA, TPP, Régime ASO ;
- Connaissances Excel / VBA avancé ;
- Esprit d'analyse : L’emploi requiert d'interpréter et d’analyser l'information nécessaire pour résoudre des problèmes relativement complexes et courants ;
- Pensée innovatrice / conceptuelle : Capacité de comprendre une situation ou un problème en identifiant les caractéristiques ou les liens, et de considérer les principaux facteurs sous-jacents. La volonté de sortir des sentiers battus, de déborder les conventions et d’essayer diverses pistes de solution.

**Particularités et Avantages**
- Poste régulier à temps complet (35 heures par semaine);
- Horaire flexible;
- Télétravail;
- Assurance collective;
- Politique de vacances généreuse;
- Allocation de journées personnelles;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Bâtisse neuve avec accès direct par l'autoroute 20;
- Espace de travail collaboratif
- Programme de santé et de mieux-être;
- Télémédecine et PAE;
- Certifiée entreprise en santé;
- Accès au gym du siège social;
- Cours dirigés donnés par une kinésiologue;
- Pommes et cafés gratuits.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 65 000,00$ par an

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : Télétravail hybride à Drummondville, QC J2C 7G7