Direction Adjointe, Service Des Programmes Et Du
3 days ago
L'ORGANISATION
Le Cégep de Lanaudière à L’Assomption est un établissement d’enseignement supérieur public, situé dans la région de Lanaudière, offrant 13 programmes dans des domaines aussi variés que la santé, les sciences, les arts, l’administration, le design et le multimédia. Il a pour mission d’offrir une formation collégiale de qualité aux 1900 étudiants qui le fréquente et permet le plein développement de leurs habiletés.
Le Cégep à L’Assomption fait partie de la grande famille du Cégep de Lanaudière qui compte deux autres établissements (Joliette et Terrebonne), un service de la formation continue ainsi qu’un siège social. Bien que regroupé sous une même direction générale, chaque établissement jouit de sa propre autonomie pédagogique.
Fier de son équipe d’enseignants, de cadres, de professionnels et d’employés de soutien de grande qualité, le Cégep est à la recherche d’une ou d’un gestionnaire pour contribuer à son développement et réaliser d’importants défis.
LES DÉFIS À RELEVER
Sous l’autorité de la direction du Cégep à L’Assomption, la personne titulaire du poste:
- Exerce les fonctions de gestion et de développement des programmes;
- Est responsable des activités de recherche;
- Assure la gestion des ressources humaines et du budget de fonctionnement de son service, des programmes et des disciplines sous sa responsabilité;
- Contribue à la définition des orientations et des objectifs de la mission éducative du collège;
- Participe à l’élaboration et à la réalisation du plan de travail du collège, collabore à sa mise en œuvre stratégique et contribue à l’élaboration du bilan annuel du collège;
- Participe et à assure les suivis de différents comités.
LES RESPONSABILITÉS DU POSTE
Gestion des programmes
- Supervise des départements et des programmes;
- Coordonne l’ensemble des activités liées au développement de programmes (planification, élaboration, implantation, suivi, évaluation et révision) sous sa supervision;
- Mobilise et offre un soutien aux équipes dans l’atteinte des objectifs institutionnels et la réalisation des dossiers importants;
- Est responsable du système d’information des programmes et de l’assurance-qualité;
- Suscite des projets de développement et d’innovation pédagogique et en assure le suivi.
Gestion des dossiers institutionnels
- Est responsable de l’élaboration et de la révision des politiques pédagogiques et des processus qui les encadrent.
- Voit au développement, à la planification, à l'organisation et à la supervision des activités opérationnelles courantes en lien avec les projets de mobilité internationale étudiante et enseignante.
Gestion des activités de recherche
- Offre un accompagnement dans la préparation, d’innovation ou dans la mise en œuvre de projets de recherche avec la communauté et les organismes de la région, notamment en collaboration avec le Centre d’expertise et d’accompagnement en innovation sociale (CERESO).
LE LIEU DE TRAVAIL
Au Cégep de Lanaudière à L’Assomption situé au 180, rue Dorval à L’Assomption (possibilité de télétravail selon les modalités du Programme de télétravail dont s’est doté le CL).
Exigences:
LE PROFIL DE LA PERSONNE RECHERCHÉE
La personne recherchée est reconnue pour son leadership mobilisateur, son sens de l’innovation et ses habiletés relationnelles ainsi que pour sa capacité à agir efficacement dans un contexte de relations humaines complexes. Elle possède des qualités de communication. Elle possède un excellent jugement doublé d’une ouverture d’esprit, d’une qualité d’écoute et d’une sensibilité particulière aux besoins des étudiants et de son personnel. Elle appuie ses relations professionnelles avec son entourage sur le respect, l’ouverture d’esprit, l’engagement, l’équité et la transparence.
Elle a une bonne connaissance des activités et des tâches qu’elle sera appelée à coordonner. Elle démontre une forte capacité pour le travail en équipe et la gestion d’équipes de travail. Capable de travailler sous pression, elle démontre un esprit de décision s’illustrant par des réalisations concrètes. Elle adopte des processus de gestion qui visent à valoriser les personnes et à rechercher des solutions. Elle fait preuve de vision et adhère au projet éducatif du collège.
LES EXIGENCES ACADÉMIQUES ET EXPÉRIENTIELLES
La personne recherchée a complété une formation universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié. Détenir un diplôme de 2e cycle constitue un atout important. Elle possède une expérience pertinente dans le milieu collégial. Une expérience de travail dans un poste de gestion constitue également un atout majeur. Elle a une bonne connaissance du réseau de l’éducation et de l’enseignement collégial. De plus, elle possède une excellente maîtrise de l
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Adjoint(E) Aux Payables
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Adjoint(E)
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